矿产公司办公室文员招聘样本

矿产公司办公室文员招聘样本合同编号：__________合同双方：甲方：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）乙方：（填写乙方全称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）鉴于甲方为一家矿产公司，需招聘一名办公室文员，乙方为一家专业从事人力资源服务的公司，愿意为甲方提供办公室文员招聘服务。甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方负责在约定时间内为甲方招聘到一名合适的办公室文员。1.2乙方应对所推荐人员的资格、能力、品德等进行核实，确保所推荐人员符合甲方的招聘要求。1.3乙方在招聘过程中应遵循公平、公正、公开的原则，确保招聘活动的顺利进行。二、甲方的义务2.1甲方应向乙方提供招聘office文员的具体要求，包括岗位职责、任职资格、薪资待遇等。2.2甲方应对乙方所推荐的人员进行面试，并根据实际需求决定是否录用。2.3甲方应在录用乙方所推荐的人员后，按照约定向乙方支付招聘服务费用。三、费用及支付3.1甲方应支付给乙方人民币【】元作为招聘服务费。3.2甲方支付招聘服务费用后，乙方应向甲方提供所推荐人员的相关资料，并协助甲方办理入职手续。3.3乙方应在收到甲方支付的招聘服务费用后，向甲方开具正规发票。四、保密条款4.1乙方应对在招聘过程中获得的甲方商业秘密、机密信息等予以保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。4.2甲方应对在合作过程中获得的乙方招聘方案、候选人资料等予以保密，未经乙方同意不得向第三方泄露。五、违约责任5.1如乙方未能在约定时间内为甲方招聘到合适的办公室文员，甲方有权终止本合同，并要求乙方退还已支付的招聘服务费用。5.2如甲方在录用乙方所推荐的人员后，发现该人员不符合招聘要求，甲方有权要求乙方更换合适的人员，并要求乙方承担相应责任。5.3如甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：【年】年【月】月【日】日日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方公司营业执照3.招聘需求确认书4.面试评价表5.候选人资料表6.费用支付凭证7.保密协议8.违约责任认定书二、违约行为及认定：1.乙方未能在约定时间内为甲方招聘到合适的办公室文员，属于违约行为。2.乙方所推荐的人员不符合甲方招聘要求，属于违约行为。3.甲方未向乙方支付约定费用，属于违约行为。4.甲方未对乙方所推荐的人员进行面试，属于违约行为。5.双方未按合同约定履行其他义务，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指矿产公司，合同的一方。2.乙方：指提供人力资源服务的公司，合同的另一方。3.招聘服务费：指乙方为甲方提供招聘服务所需的费用。4.保密信息：指在合同履行过程中，双方未公开的、具有商业价值的、能给对方带来利益的信息。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方推荐的人员不符合甲方要求。解决办法：乙方重新推荐符合要求的人员，或甲方提供更多详细的招聘要求，以便乙方更好地进行推荐。2.问题：甲方未能在约定时间支付服务费用。解决办法：甲方及时支付服务费用，或与乙方协商延长支付时间。3.问题：双方在履行合同过程中产生纠纷。解决办法：双方友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为矿产公司，需要招聘办公室文员。2.乙方为人力资源服务公司，愿意为甲方提供招聘服务。3.双方签订合