教育培训机构应届生招聘合同

教育培训机构应届生招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（全称）地址：法定代表人：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：通讯地址：联系电话：鉴于甲方为一家专业的教育培训机构，乙方愿意加入甲方，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方如同意续签，应于合同到期前一个月内协商达成一致，并签署新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事（具体职位）工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并达到甲方的绩效考核标准。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为（月薪），每月____日支付。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并根据甲方规定办理相应手续。第四条培训4.1甲方应根据乙方的职位要求和工作需要，为乙方提供必要的培训。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3合同到期，双方未达成续签协议的，本合同自行终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方公司规章制度6.乙方学历证书复印件7.乙方职业资格证书复印件8.乙方体检报告9.培训课程安排表10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露、披露或利用甲方保密信息，违反保密协议。3.乙方严重违反甲方规章制度。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供培训机会，或未按照约定提供乙方的工作条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：指劳动合同双方约定的合同终止时间。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，侵害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按照合同约定办理。2.乙方泄露保密信息：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担相应责任。3.乙方严重违反规章制度：按照公司规章制度处理，如解除合同等。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，如有损失，予以赔偿。5.甲方未提供培训机会：协商解决，提供相应培训，或给予乙方适当补偿。五、所有应用场景：1.教育培训机构与应届生签订劳动合同。2.