洗涤用品销售兼职聘用书

洗涤用品销售兼职聘用书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（兼职人员）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家专业从事洗涤用品生产与销售的企业，乙方具备相关技能和经验，愿意担任甲方洗涤用品销售兼职工作，经甲乙双方友好协商，特订立本聘用书，以便共同遵守。第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的洗涤用品销售兼职人员，负责在甲方指定的区域内进行洗涤用品的销售工作。1.2乙方应按照甲方的销售计划和要求，积极开展销售活动，完成销售任务。1.3乙方应维护甲方的品牌形象，遵守甲方的销售政策和规章制度。第二条聘用期限2.1本聘用书自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方完成销售任务后，甲方按照约定的销售提成比例支付乙方报酬。3.2乙方报酬的支付方式为____（现金/转账），每月__日支付上一个月的销售提成。3.3甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现调整销售提成比例。第四条工作时间和地点4.1乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间根据甲方销售计划和乙方实际情况协商确定。4.2乙方的工作地点为甲方指定的区域。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间及聘用期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息和技术资料等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意提前终止或解除本聘用书的，应书面通知对方。6.2一方违反本聘用书的，对方有权解除聘用书，并要求违约方承担违约责任。6.3本聘用书在有效期满后自动终止。第七条争议解决7.1本聘用书签订地在中华人民共和国__________省/市/自治区，双方应遵守国家的法律法规。7.2双方在履行本聘用书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本聘用书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本聘用书的修改和补充，应由双方共同签署。8.3本聘用书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（兼职人员）的身份证复印件3.乙方（兼职人员）的学历证书复印件4.甲方（用人单位）的洗涤用品产品目录5.甲方（用人单位）的销售政策和规章制度6.乙方（兼职人员）的销售业绩证明文件7.双方签署的保密协议8.双方签署的聘用协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方的销售计划和要求开展销售活动，未能完成销售任务视为违约。2.乙方泄露甲方的商业秘密、客户信息和技术资料等视为违约。3.乙方未遵守甲方的销售政策和规章制度视为违约。4.甲方未按时支付乙方的销售提成视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，从事生产、经营或者提供服务的单位。2.兼职人员：指在保持与其他用人单位劳动关系的前提下，在本单位从事兼职工作的人员。3.销售提成：指根据销售业绩按比例提取的报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，采取补救措施，必要时解除聘用关系，依法追究责任。3.甲方未按时支付销售提成：双方协商解决，确保甲方按时支付乙方报酬。4.甲方未提供工作条件：甲方应及时提供必要的工作条件，确保乙方可正常开展工作。五、所有应用场景：1.甲方为洗涤用品生产销售企业，需要兼职人员拓展销售渠道。2.乙方具备销售技能和经验，希望在不影响其他劳动关系的前提下，增加兼职收入。3.甲方与乙方之间存在销售任务约定的情况下，