服装公司财务主管聘用协议

服装公司财务主管聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事服装设计、生产和销售的知名企业，乙方具备丰富的财务管理经验，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方财务主管，负责甲方的财务管理工作。1.2乙方应全面了解和遵守国家的财经政策、法律法规，确保甲方的财务活动合法合规。1.3乙方应建立健全财务管理体系，提高财务管理水平，降低财务风险。1.4乙方负责制定和实施甲方财务预算，确保公司资金的合理运用。1.5乙方负责对甲方的财务报告进行审核和分析，为管理层提供决策依据。第二条聘用期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________至__________。第三条薪资待遇3.1乙方的月薪资为人民币__________元（税前），甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.2乙方的工作业绩与绩效奖金挂钩，具体标准另行规定。3.3乙方享有带薪年假、节假日福利等员工福利。第四条保密条款4.1乙方同意在聘用期间及离职后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议，应支付甲方一个月薪资的违约金。第六条争议解决本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________甲方签名：__________乙方签名：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方相关资格证书4.甲方公司章程5.甲方财务管理制度6.甲方人力资源政策7.国家相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行财务管理工作，导致甲方财务状况恶化。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或机密信息。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.乙方提前解除协议，未支付违约金。5.甲方未按约定支付乙方薪资及福利。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.聘用方：指甲方，即服装公司。2.受聘方：指乙方，即财务主管。3.财务管理：指乙方在甲方担任财务主管期间，对甲方财务活动进行规划、组织、指导和控制的过程。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息。6.机密信息：指除商业秘密和技术秘密外，其他对甲方具有保密性的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方财务管理体系不熟悉，导致工作滞后。解决办法：甲方应提供必要的培训和指导，帮助乙方尽快熟悉财务管理体系。2.问题：乙方工作中出现失误，导致财务报告不准确。解决办法：乙方应认真履行工作职责，如有疑问应及时与甲方沟通，确保财务报告的准确性。3.问题：乙方因个人原因无法继续履行协议。解决办法：双方协商replacement方案，或按约定支付违约金。4.问题：甲方未按约定支付乙方薪资及福利。解决办法：甲方应按协议约定履行支付义务，如发生争议，可依法解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所和必要的办公设备。2.乙方按照甲方要求履行财务管理工作。3.乙方遵守甲方的公司章程、财务管理制度及人力资源政策。4.乙方依法享受带薪年假、节假日福