2024年个体劳动者工作合同：自主创业者的选择

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年个体劳动者工作合同：自主创业者的选择本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3自主创业者第二条：工作内容2.1乙方的职责与任务2.2甲方提供的资源与支持第三条：合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续约条件第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间和地点4.2休息休假安排第五条：劳动报酬5.1薪资结构5.2绩效考核与奖金5.3薪资支付时间与方式第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应缴纳的社会保险6.2乙方应缴纳的社会保险6.3福利待遇第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：知识产权归属8.1乙方创作的知识产权8.2甲方拥有的知识产权第九条：合同的变更和解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3违约责任与赔偿第十条：争议解决10.1双方协商解决10.2第三方调解10.3法律途径第十一条：法律适用和争议解决11.1合同适用的法律11.2争议解决的法院第十二条：其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2合同的修改和补充第十三条：合同的生效、终止和解除13.1合同的生效条件13.2合同的终止条件13.3合同的解除条件第十四条：附则14.1合同的附件14.2合同的保管14.3合同的复印件效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指的是自主创业者，即本合同的甲方。1.2乙方（雇员）：指的是受甲方雇佣的个体劳动者，即本合同的乙方。1.3自主创业者：指的是具有创业精神，独立承担经营风险，自主经营、自负盈亏的创业者。第二条：工作内容2.1乙方的职责与任务：乙方应根据甲方的要求，认真负责地完成甲方安排的工作任务。2.2甲方提供的资源与支持：甲方应提供乙方必要的工作条件，包括办公场所、设备、工具等，并给予乙方必要的业务培训和指导。第三条：合同期限3.1合同的开始日期：本合同自双方签字之日起生效。3.2合同的结束日期：本合同有效期为____年，自合同开始日期起计算。3.3合同续约条件：如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间和地点：乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作地点由甲方指定。4.2休息休假安排：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年假。第五条：劳动报酬5.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成。5.2绩效考核与奖金：乙方的绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方制定的考核标准进行计算。5.3薪资支付时间与方式：甲方应于每月____日前支付乙方工资，支付方式为银行转账。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应缴纳的社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。6.3福利待遇：乙方享有病假、事假等福利待遇，具体规定按甲方制定的内部管理制度执行。第七条：保密协议7.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。7.2保密期限：自乙方知悉上述信息之日起算，至保密内容公开或不再具有保密性。7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条：知识产权归属8.1乙方创作的知识产权：乙方在合同期间所创作的属于职务作品的知识产权归甲方所有。8.2甲方拥有的知识产权：甲方对甲方的商标、专利、著作权等知识产权享有所有权和使用权。第九条：合同的变更和解除9.1合同变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。9.2合同解除条件：合同解除应符合法律规定的条件，并经双方协商一致。9.3违约责任与赔偿：任何一方违反合同规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第十条：争议解决10.1双方协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2第三方调解：如协商不成，双方同意由甲方所在地的人民调解委员会进行调解。10.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用和争议解决11.1合同适用的法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决的法院：双方同意甲方所在地的人民法院为解决合同争议的法院。第十二条：其他约定12.1双方的其他权利和义务：双方在合同履行过程中应遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，公平交易。12.2合同的修改和补充：合同的修改和补充应由双方协商一致，并书面确认。第十三条：合同的生效、终止和解除13.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的终止条件：合同期满或双方协商一致解除。13.3合同的解除条件：合同解除应符合法律规定的条件，并经双方协商一致。第十四条：附则14.1合同的附件：本合同附件包括甲乙双方的简历、甲方提供的岗位职责说明等。14.2合同的保管：双方各执一份合同正本，其余副本由甲方保管。14.3合同的复印件效力：合同的复印件具有同等法律效力，但不得作为证据使用。第二部分：第三方介入后的修正第十条：争议解决（修正）10.1双方协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2第三方调解：如协商不成，双方同意由甲方所在地的人民调解委员会进行调解。10.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用和争议解决（修正）11.1合同适用的法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决的法院：双方同意甲方所在地的人民法院为解决合同争议的法院。第十二条：第三方介入的定义和责任（新增）12.1第三方介入的定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有利害关系的个体或组织。12.2第三方责任：第三方介入本合同争议解决的，应承担与其介入程度相应的责任。12.3第三方权利：第三方有权根据本合同约定，提出自己的主张和请求。第十三条：第三方介入的程序和条件（新增）13.1第三方介入程序：第三方介入争议解决的，应书面通知甲方和乙方。13.2第三方介入条件：第三方介入需经甲方和乙方同意，并签署书面协议。第十四条：第三方责任限额（新增）14.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额由甲方和乙方根据合同金额、风险程度等因素共同确定。14.2第三方责任限额的调整：第三方责任限额如需调整，甲方和乙方应签署书面协议。14.3第三方超过责任限额的责任：第三方超过责任限额的部分，由第三方自行承担。第十五条：第三方与其他各方的划分说明（新增）15.1第三方与甲方：第三方介入本合同的，不影响甲方对乙方履行合同的权利和义务。15.2第三方与乙方：第三方介入本合同的，不影响乙方对甲方履行合同的权利和义务。15.3第三方与双方：第三方介入本合同的，甲方和乙方均有权要求第三方履行合同约定的义务。第十六条：第三方介入后的合同履行（新增）16.1第三方介入不影响本合同的履行，甲方和乙方应继续履行合同约定的义务。16.2第三方介入的，甲方和乙方应按照本合同及第三方介入协议的约定，履行各自的义务。16.3第三方未按约定履行义务的，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。第十七条：第三方介入的终止（新增）17.1第三方介入终止的条件：第三方介入事项解决或合同履行完毕。17.2第三方介入终止的程序：第三方介入终止需经甲方和乙方书面确认。17.3第三方介入终止后的义务：第三方介入终止后，甲方和乙方应按照本合同的约定履行各自的义务。第十八条：附则（新增）18.1第三方介入的附件：本合同第三方介入协议作为附件，与本合同具有同等法律效力。18.2第三方介入的保管：第三方介入协议由甲方和乙方各执一份，其余副本由甲方保管。18.3第三方介入的复印件效力：第三方介入协议的复印件具有同等法律效力，但不得作为证据使用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照复印件附件2：乙方个人简历附件3：岗位职责说明附件4：薪资结构说明附件5：绩效考核标准附件6：保密协议附件7：知识产权归属确认书附件8：第三方介入协议附件9：合同续约协议附件10：甲方提供的培训资料附件11：乙方的工作成果样品附件12：甲方提供的业务指导资料附件13：合同变更协议附件14：合同解除协议附件的详细要求和说明：附件1：甲方营业执照复印件，应清晰、完整，并加盖公章。附件2：乙方个人简历，应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历等。附件3：岗位职责说明，应详细描述乙方的具体工作内容和要求。附件4：薪资结构说明，应明确薪资构成，包括基本工资、绩效奖金等。附件5：绩效考核标准，应详细说明绩效考核的指标和评分方法。附件6：保密协议，应明确保密内容、保密期限和违约责任。附件7：知识产权归属确认书，应明确乙方创作的知识产权归属问题。附件8：第三方介入协议，应详细说明第三方介入的条件、程序和责任。附件9：合同续约协议，应明确合同续约的条件和程序。附件10：甲方提供的培训资料，应包括培训内容、时间、地点等。附件11：乙方的工作成果样品，应体现乙方的工作质量和成果。附件12：甲方提供的业务指导资料，应包括业务知识、操作手册等。附件13：合同变更协议，应明确合同变更的条件和程序。附件14：合同解除协议，应明确合同解除的条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未提供合同约定的工作条件。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务。4.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权。5.第三方未按约定履行介入义务。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方逾期支付的工资及违约金。2.甲方未提供合同约定的工作条件的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，甲方有权要求乙方改正或承担违约责任。4.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。5.第三方未按约定履行介入义务的，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。示例说明：如甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付逾期支付的工资及违约金。如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：指甲方和乙方之间签订的书面协议，明确了双方的权利和义务。2.甲方：指自主创业者，即本合同的雇主。3.乙方：指受甲方雇佣的个体劳动者，即本合同的雇员。4.第三方：指与本合同有利害关系的个体或组织。5.违约：指一方未履行合同约定的义务。6.违约金：指违约方支付给对方的一种经济赔偿。7.赔偿损失：指因违