合同劳动合同模板

合同劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）出生日期：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方是一家从事____________________行业的单位，拥有合法的营业执照。

2.乙方愿意成为甲方的一名员工，从事____________________岗位工作。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成____________________岗位工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和甲方内部工资制度，支付乙方基本工资、岗位工资、奖金等。

2.乙方每月工资为人民币____元，具体发放日期为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：____________________。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生、环保要求的劳动条件。

2.甲方应按照乙方的工作岗位，提供必要的职业培训和技能提升机会。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动保护；

（4）乙方因个人原因需要解除本合同。

八、违约责任

1.双方违反本合同约定，应当承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，应当向乙方支付违约金，违约金数额为____元。

3.乙方违反本合同约定，应当向甲方支付违约金，违约金数额为____元。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方内部工资制度；

（4）甲方内部规章制度。

十一、生效与解除

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同解除前，双方应继续履行合同约定的义务。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方内部工资制度；

（4）甲方内部规章制度。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）出生日期：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

丙方（第三方服务提供方）住所地：____________________

鉴于：

1.甲方是一家从事____________________行业的单位，拥有合法的营业执照，需要第三方丙方提供特定服务。

2.乙方愿意成为甲方的一名员工，从事____________________岗位工作，并由丙方提供相关服务。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成____________________岗位工作。

3.丙方负责为乙方提供____________________等第三方服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和甲方内部工资制度，支付乙方基本工资、岗位工资、奖金等。

2.乙方每月工资为人民币____元，具体发放日期为每月____日。

3.丙方根据协议约定向甲方支付服务费用。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：____________________。

3.丙方根据协议约定承担乙方部分社会保险费用。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生、环保要求的劳动条件。

2.甲方应按照乙方的工作岗位，提供必要的职业培训和技能提升机会。

3.丙方负责为乙方提供特定培训和服务。

七、第三方丙方责任与义务

1.丙方应按照协议约定，提供高质量的第三方服务，确保乙方工作顺利进行。

2.丙方应承担乙方在工作过程中因第三方服务引起的责任。

3.丙方应保证乙方获取的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守甲方规章制度。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权对丙方的服务质量进行评估和监督。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

2.乙方如有严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损失，甲方有权解除本合同。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务竞争的活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方内部工资制度；

（4）甲方内部规章制度；

（5）第三方服务协议。

十二、生效与解除

1.本合同自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同解除前，三方应继续履行合同约定的义务。

结尾：

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更全面、高效的服务，保障乙方的工作权益，同时降低甲方的人力成本。通过本合同的签订，甲方在维护自身权益的同时，确保乙方在良好的工作环境中发挥才能。本合同的签订，对甲乙丙三方均具有重要意义。甲方作为主导方，通过明确自身的权益和责任，确保在合同履行过程中占据主动地位，保障自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）出生日期：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）联系电话：____________________

丙方（第三方人力资源公司）名称：____________________

丙方（第三方人力资源公司）住所地：____________________

鉴于：

1.甲方是一家从事____________________行业的单位，需要招聘特定岗位的员工。

2.乙方希望加入甲方工作，并由丙方提供招聘和人力资源服务。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成____________________岗位工作。

3.丙方负责为乙方提供招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和甲方内部工资制度，支付乙方基本工资、岗位工资、奖金等。

2.乙方每月工资为人民币____元，具体发放日期为每月____日。

3.丙方根据协议约定向甲方支付服务费用，并协助乙方获取与工作相关的薪酬福利。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：____________________。

3.丙方负责协助乙方办理社会保险的缴纳和转移手续。

六、丙方责任与义务

1.丙方应按照协议约定，提供专业的招聘和人力资源服务，确保乙方顺利入职。

2.丙方应协助乙方与甲方签订劳动合同，并监督合同履行情况。

3.丙方应确保乙方获取的薪酬福利符合国家相关法律法规和行业标准。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和环境。

2.乙方有权要求甲方支付工资、奖金等劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方提供社会保险和福利待遇。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有未按时支付乙方工资、奖金等劳动报酬的行为，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方如有未依法为乙方缴纳社会保险费的行为，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金。

3.甲方不得非法解除乙方劳动合同，如有违法解除，乙方有权要求赔偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方内部工资制度；

（4）甲方内部规章制度；

（5）第三方服务协议。

十一、生效与解除

1.本合同自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同解除前，三方应继续履