到期员工解聘合同范例

到期员工解聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）于____年____月____日签订本劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。现因合同到期，经双方协商一致，决定解除本劳动合同。为确保双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方特订立本合同如下：

一、解除劳动合同的事由

1.本合同期满，双方无续签意愿。

2.双方协商一致，同意解除本劳动合同。

二、解除劳动合同的经济补偿

1.公司应按照乙方在本单位工作年限，支付乙方经济补偿金。经济补偿金计算标准为：每满一年工作支付一个月工资的经济补偿金。

2.乙方在本合同解除前尚未领取的工资、奖金、津贴等，由公司一次性支付。

三、解除劳动合同的手续

1.双方应在本合同解除之日起____个工作日内，办理完毕相关手续。

2.公司应在本合同解除之日起____个工作日内，将乙方经济补偿金支付给乙方。

四、双方的权利和义务

1.乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.公司应保障乙方的合法权益，按照国家规定支付乙方工资、奖金、津贴等。

3.双方应遵守国家法律法规，不得违反合同约定。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方工作证明

2.乙方工资清单

3.乙方经济补偿金计算证明

4.其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为维护其合法权益，特与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）签订本劳动合同，明确各方的权利义务。鉴于以下事实：

一、合同背景

1.甲方为一家从事______行业的公司，乙方愿意受雇于甲方，从事______岗位工作。

2.丙方为乙方在甲方工作期间的薪酬支付方及福利提供方，同时承担乙方在合同履行期间的相关责任。

二、合同内容

第一条解聘事由

1.乙方因个人原因，提出解除与甲方签订的劳动合同。

2.甲方因公司经营需要或乙方工作表现等原因，决定解除与乙方的劳动合同。

第二条经济补偿

1.甲方应按照乙方在本单位工作年限，支付乙方经济补偿金。经济补偿金计算标准为：每满一年工作支付一个月工资的经济补偿金。

2.丙方承诺在合同解除后____个工作日内，向乙方支付经济补偿金。

第三条丙方的责任

1.丙方负责乙方在合同履行期间的全部工资支付，包括基本工资、奖金、津贴等。

2.丙方承担乙方在合同履行期间的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.丙方对乙方在工作期间发生的事故、疾病等承担相应的赔偿责任。

第四条乙方的义务

1.乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方不得泄露公司商业秘密，不得损害公司利益。

3.乙方在合同履行期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第五条乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反第四条第2、3款的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在合同履行期间，如因个人原因离职，应提前____个工作日通知甲方及丙方。

3.乙方在合同履行期间，不得以任何形式要求甲方或丙方支付额外费用。

第六条甲方权利

1.甲方有权根据公司经营需要，对乙方的工作岗位进行调整。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方违约时，要求乙方承担相应的法律责任。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

第八条合同生效及终止

1.本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.乙方工作证明

2.乙方工资清单

3.乙方经济补偿金计算证明

4.丙方承诺书

5.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为薪酬支付方及福利提供方，保障甲方的合法权益，降低甲方的人力资源成本，提高公司运营效率。同时，丙方承担部分责任，有助于乙方在合同履行期间获得更好的福利待遇，减少纠纷。

甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，包括对乙方的工作表现进行考核、调整工作岗位、要求乙方承担违约责任等。通过本合同的签订，甲方能够更好地实现其经营目标，降低人力资源风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“外包服务提供方”）签订本劳动合同，旨在明确各方的权利义务，保障乙方在合同履行过程中的权益。鉴于以下事实：

一、合同背景

1.甲方为一家从事______行业的公司，乙方愿意受雇于甲方，从事______岗位工作。

2.丙方为乙方的实际工作场所及工作内容的提供方，乙方在丙方的监督下完成工作任务。

二、合同内容

第一条工作内容与职责

1.乙方在丙方的监督下，按照甲方的要求完成工作任务。

2.丙方负责乙方的工作指导、培训和日常管理。

第二条薪酬与福利

1.乙方的基本工资、奖金、津贴等由丙方支付。

2.丙方负责为乙方购买社会保险、住房公积金等。

3.乙方享有丙方提供的带薪年假、病假等福利待遇。

第三条丙方的责任

1.丙方保证乙方的工作条件符合国家规定，保障乙方的人身安全。

2.丙方对乙方在工作中发生的事故、疾病等承担相应的赔偿责任。

3.丙方负责乙方的职业发展和技能培训。

第四条乙方的权利

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、工具等。

2.乙方有权参与丙方组织的技能培训和学习活动。

3.乙方有权要求丙方对其工作表现进行公正的评价。

第五条乙方的义务

1.乙方应按照丙方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规和丙方的规章制度。

3.乙方应妥善保管公司财产，不得擅自使用或损害。

第六条甲方的权利

1.甲方有权监督丙方对乙方的工作指导、培训和日常管理。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行评估。

3.甲方有权在乙方违约时，要求丙方承担相应的责任。

第七条甲方的义务

1.甲方应向丙方提供乙方的工作任务和要求。

2.甲方应确保乙方的工作内容合法合规。

3.甲方应与丙方共同维护乙方的合法权益。

第八条违约责任

1.乙方如有违反第五条第2、3款的行为，丙方有权解除合同，并要求乙方承担相应的责任。

2.丙方如有违反第三条第1、2款的行为，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

3.甲方的违约行为，应按照《中华人民共和国合同法》等法律法规承担相应责任。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

第十条合同生效及终止

1.本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.乙方工作证明

2.乙方工资清单

3.乙方社会保险缴纳证明

4.丙方承诺书

5.其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义在于，通过合同明确丙方作为外包服务提供方的责任和义务，保障乙方在合同履行过程中的合法权益，包括工作条件、薪酬福利、职业发展等。