ktv营销经理聘用合同范例

ktv营销经理聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，由以下双方于____年____月____日签订。

甲方（用人单位）：____有限公司

乙方（员工）：____

鉴于：

一、甲方为满足自身业务发展需要，决定聘请乙方担任甲方____部门营销经理一职；

二、乙方自愿接受甲方的工作安排，同意担任甲方____部门营销经理一职。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方____部门担任营销经理，负责本部门的营销工作，包括但不限于：

1.1.1制定和实施营销策略，提高市场占有率；

1.1.2负责客户关系维护，拓展客户资源；

1.1.3组织策划营销活动，提升品牌形象；

1.1.4监督、指导下属员工完成各项营销任务；

1.1.5完成甲方交办的其他工作任务。

第二条工作地点

2.1乙方工作地点为甲方____部门所在地。

第三条工作期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

3.2本合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

第五条劳动报酬

5.1乙方工资标准为人民币____元/月，按月支付。

5.2乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

5.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条社会保险

6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险：

6.1.1基本养老保险；

6.1.2基本医疗保险；

6.1.3失业保险；

6.1.4工伤保险；

6.1.5生育保险。

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第七条劳动保护

7.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

7.2甲方应当对乙方进行岗位技能培训，提高乙方的工作能力。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

8.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____有限公司

乙方（员工）：____

第三方（合作机构）：____文化传播有限公司

鉴于：

一、甲方为扩大市场影响力，提升品牌知名度，决定聘请乙方担任甲方____部门营销经理一职；

二、乙方自愿接受甲方的工作安排，同意担任甲方____部门营销经理一职；

三、第三方作为甲方在市场营销领域的合作伙伴，为甲方提供市场调研、活动策划等支持服务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方____部门担任营销经理，负责本部门的营销工作，包括但不限于：

1.1.1制定和实施营销策略，提高市场占有率；

1.1.2负责客户关系维护，拓展客户资源；

1.1.3组织策划营销活动，提升品牌形象；

1.1.4监督、指导下属员工完成各项营销任务；

1.1.5完成甲方交办的其他工作任务。

第二条第三方职责

2.1第三方负责为甲方提供以下支持服务：

2.1.1市场调研，了解市场动态，为甲方提供市场分析报告；

2.1.2活动策划，协助甲方组织各类营销活动；

2.1.3媒体资源整合，为甲方提供媒体推广服务。

第三条工作地点

3.1乙方工作地点为甲方____部门所在地；第三方工作地点为甲方指定地点。

第四条工作期限

4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

4.2本合同期满后，甲乙双方及第三方可协商续签合同。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

第六条劳动报酬

6.1乙方工资标准为人民币____元/月，按月支付。

6.2乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

6.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条第三方报酬

7.1第三方按照合同约定提供支持服务，甲方支付人民币____元/月作为服务费用。

7.2第三方服务费用按月支付，甲方在每月____日前支付当月费用。

第八条保密条款

8.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

8.2第三方在合作期间及合作结束后，对甲方商业秘密负有保密义务。

第九条违约责任

9.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

9.2第三方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

9.3乙方或第三方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应当承担相应的法律责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商，并签订补充协议。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.第三方营业执照复印件；

5.第三方服务协议。

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及第三方的权责，保障甲方的权益，同时确保乙方和第三方的合法权益。甲方作为主导方，通过引入第三方，旨在借助其专业能力和资源，实现以下目的：

1.提高市场营销效率，降低成本；

2.拓展市场渠道，提升品牌知名度；

3.优化资源配置，提高企业核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____有限公司

乙方（员工）：____

第三方（培训机构）：____职业培训学校

鉴于：

一、甲方为提升员工专业技能，决定聘请乙方担任甲方____部门经理一职；

二、乙方具备相关行业背景和经验，自愿接受甲方的工作安排，同意担任甲方____部门经理一职；

三、第三方作为甲方在员工培训领域的合作伙伴，为甲方提供专业培训服务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方____部门担任经理，负责本部门的日常管理工作，包括但不限于：

1.1.1制定部门工作计划，组织实施并监督执行；

1.1.2管理团队，提升团队绩效；

1.1.3负责部门与公司其他部门的协调与合作；

1.1.4完成甲方交办的其他工作任务。

第二条第三方职责

2.1第三方负责为甲方提供以下培训服务：

2.1.1根据甲方需求，定制培训课程；

2.1.2指派专业讲师，进行现场授课；

2.1.3提供培训教材及辅助教学资料。

第三条工作地点

3.1乙方工作地点为甲方____部门所在地；第三方培训地点为甲方指定地点。

第四条工作期限

4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

4.2本合同期满后，甲乙双方及第三方可协商续签合同。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

第六条劳动报酬

6.1乙方工资标准为人民币____元/月，按月支付。

6.2乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

6.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条第三方培训费用

7.1第三方提供的培训服务费用为人民币____元/月，甲方按月支付。

7.2甲方应在每月____日前支付当月培训费用。

第八条乙方权益保障

8.1甲方应保障乙方接受第三方提供的培训，并确保乙方在培训期间的工作权益不受影响。

8.2甲方应提供必要的培训场地和设施，确保培训顺利进行。

第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定，未保障乙方培训权益的，应承担相应的赔偿责任。

9.2甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资及培训费用的，应承担相应的违约责任。

9.3第三方违反本合同约定，未按约定提供培训服务的，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商，并签订补充协议。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.第三方营业执照复印件；

5.第三方培训服务协议。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过引入第三方培训机构，旨在实现以