单位调动工作合同范例

单位调动工作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同以下简称“合同”，由以下双方于____年__月__日签订：

甲方：___________（单位名称）

地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

乙方：___________（个人姓名）

身份证号码：___________

住址：___________

鉴于甲方单位根据工作需要，决定将乙方从原岗位调动至新岗位，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条调动岗位及工作内容

1.1乙方原岗位：___________

1.2乙方新岗位：___________

1.3乙方在新岗位的工作内容：___________

第二条工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月。

第三条工资待遇

3.1乙方在新岗位的工资标准为：___________

3.2甲方应按照国家及地方有关法律法规，按时足额支付乙方工资。

第四条社会保险及福利待遇

4.1甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.2甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条试用期及转正

5.1乙方在新岗位的试用期为__个月。

5.2试用期满后，甲方应根据乙方的工作表现和考核结果，决定是否予以转正。

第六条违约责任

6.1若甲方未按本合同约定支付乙方工资、社会保险及福利待遇，乙方有权要求甲方予以支付，并可要求甲方支付相应的违约金。

6.2若乙方未履行本合同约定的义务，甲方有权要求乙方予以改正，并可要求乙方支付相应的违约金。

第七条合同解除

7.1双方同意，在以下情况下，本合同可以解除：

（1）乙方提出书面辞职，并提前__个月通知甲方；

（2）甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，决定解除本合同；

（3）乙方严重违反甲方单位规章制度，经教育无效的；

（4）乙方因个人原因无法履行本合同约定的义务；

（5）法律法规规定的其他情形。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同附件如下：

（1）乙方原岗位工作职责说明书；

（2）乙方新岗位工作职责说明书；

（3）乙方工资标准及福利待遇明细表。

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同以下简称“合同”，由以下三方于____年__月__日签订：

甲方：___________（单位名称）

地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

乙方：___________（个人姓名）

身份证号码：___________

住址：___________

丙方：___________（第三方单位名称）

地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

鉴于甲方单位根据工作需要，决定将乙方从原岗位调动至新岗位，乙方在丙方的协助下完成工作调动，为明确各方权利义务，保障甲方的权益，经协商一致，达成如下协议：

第一条调动岗位及工作内容

1.1乙方原岗位：___________

1.2乙方新岗位：___________

1.3乙方在新岗位的工作内容：___________

1.4丙方负责协助乙方完成工作调动，包括但不限于提供乙方工作所需的资源、协调相关事宜等。

第二条工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月。

第三条工资待遇

3.1乙方在新岗位的工资标准为：___________

3.2甲方应按照国家及地方有关法律法规，按时足额支付乙方工资。

第四条社会保险及福利待遇

4.1甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.2甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条第三方责任

5.1丙方应按照本合同约定，协助乙方完成工作调动，确保乙方工作顺利开展。

5.2丙方对乙方工作过程中出现的任何问题承担连带责任。

第六条甲方权益

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

6.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

6.3甲方有权在乙方违反合同约定或工作表现不佳时，采取必要的措施，包括但不限于警告、降职、辞退等。

第七条乙方违约及限制条款

7.1若乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方新岗位工资的__倍。

7.2乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

7.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方利益，否则乙方应承担相应的法律责任。

第八条甲方权利条款

8.1甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务。

8.2甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训、考核等活动。

8.3甲方有权要求乙方在甲方指定的地点工作。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同附件如下：

（1）乙方原岗位工作职责说明书；

（2）乙方新岗位工作职责说明书；

（3）乙方工资标准及福利待遇明细表。

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

丙方（盖章）：___________

签订日期：____年__月__日

本合同中，第三方丙方的介入旨在协助乙方完成工作调动，同时保障甲方的权益。甲方作为主导方，通过明确丙方的责任和权利，确保乙方工作顺利开展。同时，甲方通过增加权利条款和利益条款，保障自身在合同履行过程中的权益。乙方违约及限制条款的设定，旨在约束乙方行为，确保合同目的的实现。本合同的签订，有利于明确各方责任，保障甲方的权益，促进工作顺利开展。

甲方权益主导的目的和意义：

1.明确甲乙双方的权利义务，降低合同履行过程中的风险。

2.保障甲方在合同履行过程中的权益，确保工作顺利进行。

3.提高甲方在合同中的话语权，增强甲方在合同关系中的主导地位。

第三方介入的意义和目的：

1.协助乙方完成工作调动，降低工作难度和风险。

2.保障甲乙双方的利益，促进合作共赢。

3.为甲方提供专业支持，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同以下简称“合同”，由以下三方于____年__月__日签订：

甲方：___________（单位名称）

地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

乙方：___________（个人姓名）

身份证号码：___________

住址：___________

丙方：___________（第三方服务提供单位名称）

地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

鉴于乙方因个人职业发展需求，希望加入甲方单位工作，同时丙方作为乙方原服务单位，同意提供乙方的工作交接服务，为明确各方权利义务，保障乙方的权益，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作交接及岗位安排

1.1乙方原岗位：___________

1.2乙方新岗位：___________

1.3丙方负责协助乙方完成工作交接，包括但不限于整理工作资料、协助完成工作移交等。

1.4甲方根据乙方的工作能力和经验，安排乙方在新岗位的工作内容。

第二条工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月。

第三条工资待遇

3.1乙方在新岗位的工资标准为：___________

3.2甲方应按照国家及地方有关法律法规，按时足额支付乙方工资。

第四条社会保险及福利待遇

4.1甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.2甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条第三方责任

5.1丙方应按照本合同约定，协助乙方完成工作交接，确保乙方工作平稳过渡。

5.2丙方对乙方工作交接过程中的任何问题承担连带责任。

第六条乙方权益

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

6.3乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业规划。

第七条甲方权利条款

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

7.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

7.3甲方有权在乙方违反合同约定或工作表现不佳时，采取必要的措施，包括但不限于警告、降职、辞退等。

第八条甲方违约及限制条款

8.1若甲方未按本合同约定支付乙方工资、社会保险及福利待遇，乙方有权要求甲方予以支付，并可要求甲方支付相应的违约金。

8.2甲方不得无故降低乙方的工资待遇或解除乙方劳动合同。

8.3甲方不得泄露乙方在服务期间所获得的商业秘密和个人隐私。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同附件如下：

（1）乙方原岗位工作职责说明书；

（2）乙方新岗位工作职责说明书；

（3）乙方工资标准及福利待遇明细表。

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

丙方（盖章）：___________

签订日期：____年__月__日