委托劳务派遣合同范例

委托劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（委托方）：____________________

乙方（劳务派遣方）：____________________

鉴于甲方根据生产经营需要，委托乙方提供劳务派遣服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳务派遣服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，派遣具备相应资质和技能的劳动者（以下简称“派遣员工”）至甲方工作，具体岗位、人数、期限等由双方另行协商确定。

1.2派遣员工在甲方工作期间，乙方对派遣员工的日常管理、教育培训、劳动保护等负有全面责任。

二、派遣员工权利与义务

2.1派遣员工享有国家规定的各项劳动权益，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。

2.2派遣员工应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及派遣岗位的相关要求，服从甲方的管理。

2.3派遣员工应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。

三、合同期限

3.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2合同期满前，双方协商一致可续签合同。

四、费用及支付

4.1甲方应按照约定向乙方支付劳务派遣费用，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

4.2乙方应在合同约定的支付期限内，将派遣员工的工资、社会保险、福利待遇等费用支付给派遣员工。

五、违约责任

5.1双方应按照约定履行本合同项下的义务，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按约定支付劳务派遣费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的_____%计算。

5.3乙方未按照约定派遣员工或派遣员工不符合约定条件的，应向甲方支付违约金，违约金按实际派遣人数乘以每人______元计算。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

7.2本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣员工名单及基本信息

2.甲方规章制度

3.乙方资质证明文件

4.其他与本合同相关的文件

特此证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（委托方）：____________________

乙方（劳务派遣方）：____________________

丙方（第三方担保方）：____________________

鉴于甲方根据生产经营需要，委托乙方提供劳务派遣服务，为保障甲方的权益，同时引入丙方作为第三方担保方，确保乙方履行合同义务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳务派遣服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，派遣具备相应资质和技能的劳动者（以下简称“派遣员工”）至甲方工作，具体岗位、人数、期限等由双方另行协商确定。

1.2派遣员工在甲方工作期间，乙方对派遣员工的日常管理、教育培训、劳动保护等负有全面责任。

二、第三方担保方责任与义务

2.1丙方作为第三方担保方，对本合同的履行承担连带担保责任。

2.2丙方应保证乙方具备履行本合同的能力和条件，如乙方违约，丙方应承担相应的赔偿责任。

2.3丙方应在合同履行过程中，对乙方的行为进行监督，确保乙方遵守合同约定。

三、甲方权益保障条款

3.1甲方的权益为本合同的核心，以下条款旨在保障甲方的权益：

3.1.1甲方有权要求乙方提供派遣员工的资质证明、健康证明等相关资料。

3.1.2甲方有权对派遣员工的工作进行监督，如发现派遣员工不符合要求，甲方有权要求乙方更换或解除派遣关系。

3.1.3甲方有权要求乙方按照约定支付劳务派遣费用，如乙方未按时支付，甲方有权要求丙方承担相应责任。

3.1.4甲方有权要求乙方对派遣员工进行培训，提高派遣员工的工作能力。

四、乙方责任与义务

4.1乙方应严格按照合同约定，派遣合格的派遣员工至甲方工作。

4.2乙方应确保派遣员工具备履行工作职责的能力，并对派遣员工的行为负责。

4.3乙方应按照约定支付派遣员工的工资、社会保险、福利待遇等费用。

五、违约责任及限制条款

5.1如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担以下违约责任：

5.1.1乙方未按时支付派遣员工工资、社会保险、福利待遇等费用，应向甲方支付违约金，违约金按未支付费用总额的_____%计算。

5.1.2乙方派遣的员工不符合约定条件，甲方有权要求乙方更换或解除派遣关系，并要求乙方承担相应责任。

5.2如丙方违反本合同约定，甲方有权要求丙方承担以下违约责任：

5.2.1丙方未履行担保义务，甲方有权要求丙方承担相应赔偿责任。

5.3乙方在合同履行过程中，如出现以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任：

5.3.1乙方违反国家法律法规，造成甲方损失。

5.3.2乙方泄露甲方商业秘密，损害甲方利益。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

7.2本合同一式______份，甲乙丙三方各执______份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣员工名单及基本信息

2.甲方规章制度

3.乙方资质证明文件

4.丙方担保文件

5.其他与本合同相关的文件

本合同的签订，引入第三方担保方丙方，旨在保障甲方权益，确保乙方履行合同义务。通过增加甲方权益保障条款和乙方违约及限制条款，强化甲方在合同中的主导地位。同时，第三方担保方的介入，有助于提高合同的履约率，降低甲方风险。本合同的签订，对于甲方而言，具有重要的意义和目的，既保障了甲方权益，又实现了甲方在生产经营中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务派遣公司）：____________________

丙方（第三方监管机构）：____________________

鉴于甲方根据生产经营需要，委托乙方提供劳务派遣服务，为保障乙方权益，同时引入丙方作为第三方监管机构，确保乙方在服务过程中获得合理待遇，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳务派遣服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，派遣具备相应资质和技能的劳动者（以下简称“派遣员工”）至甲方工作，具体岗位、人数、期限等由双方另行协商确定。

1.2派遣员工在甲方工作期间，乙方对派遣员工的日常管理、教育培训、劳动保护等负有全面责任。

二、第三方监管机构责任与义务

2.1丙方作为第三方监管机构，负责监督本合同的履行情况，确保乙方权益得到保障。

2.2丙方应定期对乙方进行评估，包括服务质量、员工待遇等方面，并向乙方反馈评估结果。

2.3丙方应在乙方与甲方发生争议时，提供调解服务，协助双方达成一致。

三、乙方权益保障条款

3.1乙方的权益为本合同的核心，以下条款旨在保障乙方的权益：

3.1.1乙方有权要求甲方提供明确的用工需求，包括工作内容、工作地点、工作时间等。

3.1.2乙方有权要求甲方按照约定支付劳务派遣费用，并保证费用的及时性和准确性。

3.1.3乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障，确保派遣员工的人身安全。

四、甲方责任与义务

4.1甲方应按照约定接受乙方派遣的员工，并为其提供符合国家法律法规的工作环境和条件。

4.2甲方应按照约定支付劳务派遣费用，不得无故拖延或克扣费用。

4.3甲方应与乙方保持良好沟通，及时反馈派遣员工的工作表现和需求变化。

五、违约责任及限制条款

5.1如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担以下违约责任：

5.1.1甲方未按时支付劳务派遣费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的_____%计算。

5.1.2甲方未提供必要的工作条件和安全保障，导致派遣员工受到伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。

5.2如丙方违反本合同约定，乙方有权要求丙方承担以下违约责任：

5.2.1丙方未履行监管职责，导致乙方权益受损，丙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

7.2本合同一式______份，甲乙丙三方各执______份，具有同等法律效力。