国企劳务合同范例

国企劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方作为国有企业，根据国家相关法律法规和政策，需要乙方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方在合同期限内因工作原因无法继续履行合同义务的，应提前一个月书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：________________________。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为________________________。

2.乙方每周休息日为________________________。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________________________元，每月支付一次。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现，给予相应奖金和补贴。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方保障乙方享有职业健康检查、职业病防治等权益。

七、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，因下列原因之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.甲方在合同期内，因下列原因之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（3）甲方强迫乙方加班加点，违反国家劳动规定；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方与甲方签订的劳动合同补充协议（如有）。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（劳务派遣单位）：________________________

鉴于甲方作为国有企业，为提高人力资源管理效率，优化劳务资源配置，经与第三方劳务派遣单位协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方在合同期限内因工作原因无法继续履行合同义务的，应提前一个月书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.第三方负责乙方的招聘、培训、派遣、管理及解聘等工作。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：________________________。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为________________________。

2.乙方每周休息日为________________________。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________________________元，每月支付一次。

2.第三方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现，给予相应奖金和补贴。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方保障乙方享有职业健康检查、职业病防治等权益。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定履行职责。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

八、乙方责任

1.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应责任。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.第三方违反本合同约定，导致乙方无法履行合同义务的，应承担相应责任。

十、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职。

2.乙方在合同期内，不得与其他单位建立劳动关系。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方单位营业执照复印件；

4.乙方与第三方签订的劳务派遣协议。

第三方介入的意义和目的：

1.提高人力资源管理效率，降低企业成本；

2.优化劳务资源配置，提高企业竞争力；

3.稳定劳动力市场，促进就业。

甲方为主导的目的和意义：

1.保护甲方合法权益，降低用工风险；

2.确保乙方工作质量和效率，提高企业效益；

3.维护企业内部稳定，促进企业发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（用人单位）：________________________

鉴于乙方需要向第三方提供劳务服务，为明确三方权利义务，保障乙方合法权益，经三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方在合同期限内因工作原因无法继续履行合同义务的，应提前一个月书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在第三方单位从事________________________工作。

2.乙方应按照第三方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.甲方负责乙方的招聘、培训、派遣、管理及解聘等工作。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：________________________。

2.第三方有权根据工作需要调整乙方工作地点，但应提前一个月通知甲方。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为________________________。

2.乙方每周休息日为________________________。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________________________元，每月支付一次。

2.第三方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现，给予相应奖金和补贴。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供与其工作岗位相适应的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求第三方支付劳动报酬，并按照约定的时间和方式发放。

3.乙方有权要求第三方提供与工作相关的培训和教育机会。

七、甲方责任

1.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动保护措施和条件。

2.甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得强迫乙方加班。

3.甲方应按照合同约定，及时支付乙方的劳动报酬和福利待遇。

八、甲方违约责任

1.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬的，应承担违约责任，支付违约金。

2.甲方未按照合同约定提供劳动保护措施和条件的，应承担违约责任，赔偿乙方损失。

3.甲方违反合同约定，导致乙方工作受到影响的，应承担违约责任，给予乙方合理的补偿。

九、乙方违约责任

1.乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，支付违约金。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方单位营业执照复印件；