公司劳务合同模板 合肥

公司劳务合同模板合肥第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的需求，在甲方指定的地点和时间内，为甲方提供以下劳务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）加班费：按照国家有关规定执行；

（3）奖金：根据甲方的规章制度和乙方的工作表现，甲方有权对乙方进行奖励。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关规定和本合同约定，为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）企业年金；

（3）带薪年假。

六、合同解除与终止

6.1本合同期满或者双方协商一致解除本合同时，合同自动终止。

6.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

六、其他约定

7.1双方应遵守国家有关法律法规，履行合同义务。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.甲方提供的劳动条件说明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（劳务中介机构）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，为明确甲乙丙三方在劳务关系中的权利义务，保障甲方的合法权益，经三方协商一致，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照丙方的推荐和安排，在甲方指定的地点和时间内，为甲方提供以下劳务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2甲方有权根据工作需要，在合同期内提前一个月通知乙方和丙方解除本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。

四、劳动报酬及支付方式

4.1甲方应按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）加班费：按照国家有关规定执行；

（3）奖金：根据甲方的规章制度和乙方的工作表现，甲方有权对乙方进行奖励。

4.2甲方应于每月____日前，将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关规定和本合同约定，为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）企业年金；

（3）带薪年假。

六、甲方的权利和义务

6.1甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，并对乙方的工作进行监督管理。

6.2甲方有权对乙方的工作成果进行验收，并对不符合要求的工作成果提出整改要求。

6.3甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

七、乙方的权利和义务

7.1乙方应按照约定的时间、地点和内容提供劳务，保证工作质量。

7.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.3乙方应保守甲方的商业秘密。

八、丙方的责任

8.1丙方应负责为甲方推荐符合要求的劳动者，并对推荐劳动者的基本情况进行核实。

8.2丙方应协助甲方与乙方签订本合同，并监督合同的履行。

8.3丙方应协助解决乙方在工作中遇到的问题，保障乙方的合法权益。

九、违约责任

9.1乙方违反本合同约定，未按约定提供劳务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

9.2乙方因个人原因提前解除本合同，应提前____日通知甲方，并支付相当于____个月工资的违约金。

9.3丙方违反本合同约定，未履行推荐劳动者的责任，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.甲方提供的劳动条件说明。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，有助于甲方在短时间内找到合适的劳动者，降低招聘成本，提高工作效率。同时，丙方作为劳务中介机构，在合同履行过程中起到监督和协调作用，有利于保障甲乙双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，对本合同具有主导地位，有利于甲方在合同中明确自己的权益和义务，确保甲方在劳务关系中的主导地位。通过本合同，甲方可以更好地控制劳务成本，提高劳动生产率，实现自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（劳务派遣机构）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务需求，需要乙方为其提供劳务，丙方作为劳务派遣机构，负责为乙方提供就业机会，经三方协商一致，达成如下协议：

一、劳务内容与期限

1.1乙方同意根据丙方的安排，在甲方指定的地点和时间内，为甲方提供以下劳务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方应按照甲方规定的工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。

2.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。

三、劳动报酬及支付方式

3.1甲方应按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）加班费：按照国家有关规定执行；

（3）奖金：根据甲方的规章制度和乙方的工作表现，甲方有权对乙方进行奖励。

3.2甲方应于每月____日前，将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

四、社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家有关规定和本合同约定，为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）企业年金；

（3）带薪年假。

五、甲方的权利和义务

5.1甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，并对乙方的工作进行监督管理。

5.2甲方有权对乙方的工作成果进行验收，并对不符合要求的工作成果提出整改要求。

5.3甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

5.4甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护用品。

六、乙方的权利和义务

6.1乙方享有以下权利：

（1）要求甲方提供符合国家规定的劳动条件；

（2）享有国家规定的劳动报酬和福利待遇；

（3）依法参与企业民主管理；

（4）享有劳动争议的解决权利；

（5）因甲方原因解除合同时，享有相应的经济补偿。

6.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密。

七、丙方的责任

7.1丙方应负责为乙方提供就业机会，并对乙方的基本情况进行核实。

7.2丙方应协助甲方与乙方签订本合同，并监督合同的履行。

7.3丙方应协助解决乙方在工作中遇到的问题，保障乙方的合法权益。

八、违约责任

8.1乙方违反本合同约定，未按约定提供劳务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

8.2乙方因个人原因提前解除合同时，应提前____日通知甲方，并支付相当于____个月工资的违约金。

8.3甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未提供符合规定的劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执