团队协作培训合同模板

团队协作培训合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方参加甲方举办的团队协作培训事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、培训事项

1.1培训名称：团队协作培训

1.2培训时间：____年____月____日至____年____月____日

1.3培训地点：____市____区____街道____号____室

1.4培训讲师：____（姓名）

1.5培训费用：人民币____元整（￥____元）

二、培训内容

2.1培训课程：培训内容包括但不限于团队建设、沟通技巧、冲突解决、目标管理、执行力提升等方面。

2.2培训形式：理论讲解、案例分析、小组讨论、角色扮演、互动游戏等。

三、双方权利与义务

3.1甲方权利与义务：

（1）提供合格的培训讲师和培训场地；

（2）确保培训内容的完整性、准确性；

（3）根据培训计划安排培训课程；

（4）负责培训期间的食宿安排；

（5）负责培训资料的提供和分发；

（6）负责培训效果的评估和反馈。

3.2乙方权利与义务：

（1）按时参加培训，遵守培训纪律；

（2）积极参与培训活动，认真学习；

（3）按时缴纳培训费用；

（4）配合甲方完成培训效果的评估和反馈；

（5）在培训过程中，尊重他人，维护良好培训氛围。

四、培训费用及支付方式

4.1培训费用为人民币____元整（￥____元），乙方应于培训开始前将培训费用一次性支付给甲方。

4.2甲方在收到乙方培训费用后，向乙方开具正规发票。

五、违约责任

5.1若甲方未按约定提供合格的培训讲师和培训场地，导致培训无法正常进行，甲方应退还乙方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。

5.2若乙方未按时参加培训或未按时缴纳培训费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向培训地点所在地的人民法院提起诉讼。

七、合同生效及解除

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2在合同有效期内，如遇不可抗力因素导致培训无法正常进行，双方应协商解决，如协商不成，本合同自动解除。

八、其他

8.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2附件：

（1）培训课程安排表；

（2）培训讲师介绍；

（3）培训场地租赁协议；

（4）培训费用收据。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高团队协作能力，特委托乙方（以下简称“乙方”）组织团队协作培训，同时邀请第三方（以下简称“丙方”）作为技术支持，以确保培训效果。为明确各方权利、义务及责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、培训事项

1.1培训名称：团队协作培训

1.2培训时间：____年____月____日至____年____月____日

1.3培训地点：____市____区____街道____号____室

1.4培训讲师：____（姓名）

1.5培训费用：人民币____元整（￥____元）

二、培训内容

2.1培训课程：培训内容包括但不限于团队建设、沟通技巧、冲突解决、目标管理、执行力提升等方面。

2.2培训形式：理论讲解、案例分析、小组讨论、角色扮演、互动游戏等。

三、第三方责任与权利

3.1丙方责任：

（1）提供专业的技术支持，确保培训设备的正常运行；

（2）负责培训过程中的技术保障和应急处理；

（3）协助甲方对培训效果进行评估；

（4）确保培训过程中，丙方工作人员的行为符合甲方要求。

3.2丙方权利：

（1）在培训过程中，丙方有权对培训设备的使用进行监管；

（2）对培训过程中发现的问题，丙方有权提出改进建议；

（3）对培训效果的评估结果，丙方有权向甲方提出反馈。

四、甲方权利与义务

4.1甲方权利：

（1）对培训内容、讲师、场地等事项拥有最终决定权；

（2）对培训效果进行评估，并提出改进意见；

（3）对丙方的技术支持进行监督和指导；

（4）在培训过程中，甲方有权要求丙方及时解决技术问题。

4.2甲方义务：

（1）按时支付培训费用；

（2）确保培训场地的安全性；

（3）为培训讲师和学员提供必要的协助；

（4）对培训过程中的突发事件进行妥善处理。

五、乙方责任与权利

5.1乙方责任：

（1）按照甲方要求组织培训，确保培训内容的完整性、准确性；

（2）安排合格的培训讲师，并确保讲师在培训过程中的专业性；

（3）负责培训资料的准备和分发；

（4）对培训效果进行跟踪和反馈。

5.2乙方权利：

（1）在培训过程中，乙方有权对学员进行考勤管理；

（2）对培训过程中的问题，乙方有权向甲方提出建议；

（3）对培训效果的评估结果，乙方有权向甲方提出反馈。

六、违约责任及限制条款

6.1若丙方未能提供专业的技术支持，导致培训无法正常进行，丙方应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。

6.2若乙方未能按照甲方要求组织培训，导致培训效果不达预期，乙方应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。

6.3若乙方或丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.4乙方和丙方在培训过程中，不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向培训地点所在地的人民法院提起诉讼。

八、合同生效及解除

8.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.2在合同有效期内，如遇不可抗力因素导致培训无法正常进行，三方应协商解决，如协商不成，本合同自动解除。

九、总结

本合同的签订，旨在通过引入第三方丙方，为甲方提供全方位的技术支持和保障，确保培训效果。同时，甲方在合同中拥有主导权，确保自身权益得到充分保障。通过本合同，甲方可提升团队协作能力，提高企业竞争力，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为提高自身团队协作能力，特委托甲方（以下简称“甲方”）组织团队协作培训，并邀请第三方（以下简称“丙方”）提供专业咨询和技术支持。为明确各方权利、义务及责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、培训事项

1.1培训名称：团队协作培训

1.2培训时间：____年____月____日至____年____月____日

1.3培训地点：____市____区____街道____号____室

1.4培训讲师：____（姓名）

1.5培训费用：人民币____元整（￥____元）

二、培训内容

2.1培训课程：培训内容包括但不限于团队建设、沟通技巧、冲突解决、目标管理、执行力提升等方面。

2.2培训形式：理论讲解、案例分析、小组讨论、角色扮演、互动游戏等。

三、第三方责任与权利

3.1丙方责任：

（1）提供专业的技术支持，确保培训设备的正常运行；

（2）协助乙方进行培训需求分析，制定培训方案；

（3）对培训过程中的技术问题进行及时解决；

（4）对培训效果进行跟踪评估，向乙方提供反馈。

3.2丙方权利：

（1）在培训过程中，丙方有权对培训设备的使用进行监管；

（2）对培训过程中的问题，丙方有权提出改进建议；

（3）对培训效果的评估结果，丙方有权向乙方提出反馈。

四、乙方权利与义务

4.1乙方权利：

（1）对培训内容、讲师、场地等事项拥有最终决定权；

（2）对培训效果进行评估，并提出改进意见；

（3）对丙方的技术支持进行监督和指导；

（4）在培训过程中，乙方有权要求丙方及时解决技术问题。

4.2乙方义务：

（1）按时支付培训费用；

（2）确保培训场地的安全性；

（3）为培训讲师和学员提供必要的协助；

（4）对培训过程中的突发事件进行妥善处理。

五、甲方责任与权利

5.1甲方责任：

（1）按照乙方要求组织培训，确保培训内容的完整性、准确性；

（2）安排合格的培训讲师，并确保讲师在培训过程中的专业性；

（3）负责培训资料的准备和分发；

（4）对培训效果进行跟踪和反馈。

5.2甲方权利：

（1）在培训过程中，甲方有权对学员进行考勤管理；

（2）对培训过程中的问题，甲方有权向乙方提出建议；

（3）对培训效果的评估结果，甲方有权向乙方提出反馈。

六、违约责任及限制条款

6.1若甲方未能按照乙方要求组织培训，导致培训效果不达预期，甲方应退还乙方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。

6.2若丙方未能提供专业的技术支持，导致培训无法正常进行，丙方应退还乙方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。

6.3若甲方或丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.4甲方和丙方在培训过程中，不得泄露乙方商业秘密，否则承担法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向培训地点所在地的人民法院提起诉讼。

八、合同生效及解除

8.1本合同自三方签字（或盖章）之