劳动合同范例 计时

劳动合同范例计时第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或负责人）：

地址：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲方系从事__________行业的合法企业，乙方愿意受雇于甲方，从事__________岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

二、工作时间

2.1双方约定实行计时工作制。

2.2乙方每日工作时间不得超过法定的最高工时，具体工作时间为__________。

2.3乙方每周工作时间为__________小时。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算；

（4）奖金、津贴：根据甲方的规章制度及乙方工作表现另行确定；

（5）其他应支付的报酬。

3.2甲方应每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

四、社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。

五、劳动保护

5.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作场所和劳动工具。

5.2甲方应按照国家有关规定，对乙方进行劳动保护教育和培训。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.2甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）甲方因经营状况发生变化，确需裁减人员的。

6.3乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家有关规定缴纳社会保险费的；

（2）甲方未按照约定支付工资的；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方社会保险登记证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或负责人）：

地址：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲方系从事__________行业的合法企业，乙方愿意受雇于甲方，从事__________岗位工作，为保障甲方的合法权益，甲方特委托丙方（第三方服务提供方名称）提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在丙方的协助下，从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

二、工作时间

2.1双方约定实行计时工作制。

2.2乙方每日工作时间不得超过法定的最高工时，具体工作时间为__________。

2.3乙方每周工作时间为__________小时。

三、劳动报酬及第三方服务费用

3.1乙方的基本工资、岗位工资、加班工资、奖金、津贴等报酬，由甲方支付。

3.2丙方提供的服务费用，包括但不限于培训费、管理费、咨询服务费等，由甲方按照约定的标准和方式支付。

3.3甲方应每月支付乙方工资及丙方服务费用，支付时间为每月____日。

四、第三方责任及权利

4.1丙方负责乙方的工作培训、日常管理、工作协调等事宜。

4.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

4.3丙方有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行调整或更换。

五、甲方的权益保障

5.1甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及丙方的管理要求。

5.2甲方有权对乙方的工作成果进行验收，并提出改进意见。

5.3甲方有权在乙方违反合同约定或工作要求时，采取相应的管理措施。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度或丙方管理要求的；

（2）泄露甲方商业秘密或损害甲方利益的；

（3）因乙方原因导致甲方遭受重大损失或不良影响的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的。

6.2乙方在合同期间，不得同时为其他单位或个人提供劳动服务，否则甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。

七、争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方社会保险登记证复印件；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，可以协助甲方更好地管理乙方，提高工作效率。

2.丙方可以提供专业的培训和管理服务，有助于提高乙方的工作能力和素质。

3.丙方可以协助甲方处理劳动争议，降低法律风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权保障自身权益，维护企业利益。

2.甲方可以通过丙方提供的服务，实现对乙方工作的有效监管，确保工作质量和进度。

3.甲方可以依据合同约定，对乙方进行奖惩，激励乙方积极工作。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位名称）：

法定代表人（或负责人）：

地址：

乙方（劳务派遣人员姓名）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲方需要向其客户（以下简称“客户”）提供劳务派遣服务，乙方愿意成为甲方派遣至客户处的劳务派遣人员，丙方（第三方劳务派遣服务提供方）将提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在丙方的协助下，向客户提供__________岗位的劳务派遣服务，具体工作内容为__________。

二、工作时间

2.1双方约定实行计时工作制。

2.2乙方每日工作时间不得超过法定的最高工时，具体工作时间为__________。

2.3乙方每周工作时间为__________小时。

三、劳动报酬及第三方服务费用

3.1乙方的基本工资、岗位工资、加班工资、奖金、津贴等报酬，由甲方支付。

3.2丙方提供劳务派遣服务产生的费用，包括但不限于派遣管理费、保险费等，由甲方支付。

3.3甲方应每月支付乙方工资及丙方服务费用，支付时间为每月____日。

四、丙方责任及权利

4.1丙方负责乙方的工作培训、日常管理、工作协调等事宜。

4.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

4.3丙方有权根据客户的要求，对乙方的工作进行调整或更换。

五、乙方权益保障

5.1乙方有权要求甲方和丙方按照国家法律法规和本合同约定，保障其合法权益。

5.2乙方有权获得与其工作量和工作质量相匹配的劳动报酬。

5.3乙方有权拒绝不合理的工作要求，并要求甲方和丙方提供必要的工作条件。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担相应责任：

（1）未按时支付乙方工资的；

（2）未按照约定提供社会保险和福利待遇的；

（3）未经乙方同意，擅自调整乙方工作内容或岗位的；

（4）未提供必要的工作条件和安全保障的。

6.2甲方不得要求乙方承担不属于其个人责任的违约责任。

七、争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方社会保险登记证复印件；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方服务协议。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在劳务派遣过程中的合法权益得到充分保障，包括工资待遇、社会保险和工作条件等。

2.提高乙方在工作中的主动性和积极性，