2024年兼职工合同范本：临时劳动用工协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年兼职工合同范本：临时劳动用工协议本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（临时工）2.工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.劳动报酬3.1工资标准3.2支付方式3.3奖金及补贴4.劳动关系4.1非全日制用工4.2合同期限4.3合同终止5.劳动保护与保险5.1劳动保护5.2社会保险6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决地点11.其他约定11.1通知与送达11.2附件12.合同的签订、生效与解除12.1签订日期12.2生效日期12.3解除条件13.附件13.1工作说明书13.2工资条13.3其他相关文件14.签署页14.1甲方（用人单位）签署14.2乙方（临时工）签署第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指在此合同中雇佣乙方临时工的企事业单位、社会团体或其他组织，具有合法用工资格。1.2乙方（临时工）：指在此合同中被甲方雇佣的劳动者，按照甲方的要求提供临时性劳动服务。2.工作内容2.1工作职责：乙方需按照甲方的要求，承担临时性、非定向的工作任务，具体职责在附件《工作说明书》中详细列举。2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的场所，具体位置在附件《工作说明书》中明确。2.3工作时间：乙方的临时用工期限自合同签订之日起至合同解除日止，具体工作时间安排在附件《工作说明书》中规定。3.劳动报酬3.1工资标准：乙方的日工资标准为人民币元，按照实际工作时间计算。3.2支付方式：甲方通过银行转账方式，将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。3.3奖金及补贴：乙方根据甲方制定的奖励与补贴政策，可获得相应的奖金与补贴，具体金额与条件在附件《工资条》中明确。4.劳动关系4.1非全日制用工：乙方与甲方之间建立非全日制用工关系，按照双方约定的工作时间与报酬执行。4.2合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为个月，除非双方另有约定。4.3合同终止：合同期满或双方协商一致可提前终止本合同。合同终止前，甲方应提前天通知乙方。5.劳动保护与保险5.1劳动保护：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施与用品，确保乙方的人身安全与健康。5.2社会保险：甲方为乙方参加社会保险，按国家规定缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。6.保密协议6.1保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。6.2保密期限：自乙方离职之日起，乙方应对保密内容继续承担保密义务，期限为年。8.违约责任8.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供工作条件、支付劳动报酬或违反国家劳动法律法规的，乙方有权要求甲方改正，并要求甲方支付违约金。8.2乙方违约：乙方未按照合同约定提供劳动服务或违反国家劳动法律法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。9.争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.法律适用与争议解决10.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决地点：双方因履行本合同发生的任何争议，应在甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1通知与送达：双方可以通过书面形式或其他有效方式进行通知与送达。11.2附件：本合同的附件包括《工作说明书》、《工资条》及其他相关文件，附件与合同具有同等法律效力。12.合同的签订、生效与解除12.1签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期：本合同自签字盖章之日起生效。12.3解除条件：合同解除的条件在合同中明确，或根据国家法律法规规定执行。13.附件13.1工作说明书：详细列举乙方的工作职责、工作地点、工作时间等信息。13.2工资条：明确乙方的日工资标准、奖金及补贴等信息。13.3其他相关文件：包括甲乙双方协商确定的其他文件。14.签署页14.1甲方（用人单位）签署：（此处填写甲方单位名称）代表人：（签字或盖章）日期：（签字或盖章日期）14.2乙方（临时工）签署：（此处填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）日期：（签字或盖章日期）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及责任1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，参与并提供服务或协助的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持服务商等。1.2第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定和要求，提供相应的服务或协助，并对其提供的服务或协助承担责任。2.第三方介入的情形2.1中介方介入：甲方根据业务需要，可以委托中介方寻找合适的乙方，中介方负责推荐乙方并提供相关的咨询服务。2.2咨询方介入：甲方为实现合同目的，可以聘请咨询方提供专业意见或解决方案。2.3其他第三方介入：根据合同履行需要，甲方可以邀请其他第三方提供特定的服务或协助。3.第三方义务及责任限额3.1第三方义务：第三方应按照甲乙双方的约定，提供符合质量标准的服务或协助，并确保其提供的服务或协助不侵犯他人的合法权益。3.2责任限额：第三方对其提供的服务或协助承担有限责任，除非故意或严重过失，不对甲乙双方造成的直接经济损失超过合同金额的%承担赔偿责任。4.第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方应服从甲方的管理和指导，按照甲方的要求提供服务或协助。4.2第三方与乙方：第三方应尊重乙方的权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等合法权益。5.第三方介入的协调与管理5.1甲方负责与第三方的沟通与协调，确保第三方按照甲方的要求提供服务或协助。5.2乙方应配合甲方与第三方的工作，提供必要的信息和协助。6.第三方费用及支付6.1第三方费用：第三方提供的服务或协助的费用由甲方承担。6.2支付方式：甲方按照双方约定的方式支付第三方费用。7.第三方违约处理7.1第三方未按照约定提供服务或协助的，甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。7.2第三方侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求第三方停止侵权行为，并要求第三方承担相应的赔偿责任。8.争议解决8.1甲方与第三方之间的争议，可以通过协商、调解或法律途径解决。8.2乙方与第三方之间的争议，可以通过协商、调解或法律途径解决。9.法律适用与争议解决9.1第三方介入的相关事宜，适用中华人民共和国法律。9.2争议解决地点：第三方介入引发的争议，应在甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1甲乙双方与第三方之间的权利义务，应在合同中明确约定。10.2附件：与第三方相关的文件，包括但不限于合作协议、服务协议等。11.合同的签订、生效与解除11.1签订日期：第三方介入的相关协议自各方签字盖章之日起生效。11.2生效日期：第三方介入的相关协议自签字盖章之日起生效。11.3解除条件：第三方介入的相关协议的解除条件在协议中明确。12.附件12.1第三方合作协议：明确甲方与第三方之间的权利义务、服务内容、费用等事项。12.2其他相关文件：包括乙方与第三方之间的合作协议、服务协议等。13.签署页13.1甲方（用人单位）签署：（此处填写甲方单位名称）代表人：（签字或盖章）日期：（签字或盖章日期）13.2乙方（临时工）签署：（此处填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）日期：（签字或盖章日期）13.3第三方签署：（此处填写第三方单位名称或个人姓名）代表人：（签字或盖章）日期：（签字或盖章日期）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：《工作说明书》详细列举乙方的工作职责、工作地点、工作时间等信息。附件2：《工资条》明确乙方的日工资标准、奖金及补贴等信息。附件3：第三方合作协议明确甲方与第三方之间的权利义务、服务内容、费用等事项。附件4：其他相关文件包括乙方与第三方之间的合作协议、服务协议等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供工作条件、支付劳动报酬或违反国家劳动法律法规的。2.乙方未按照合同约定提供劳动服务或违反国家劳动法律法规的。3.第三方未按照约定提供服务或协助，或侵犯乙方合法权益的。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约金，并赔偿乙方因此造成的直接经济损失。2.乙方违约：乙方应承担违约金，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。3.第三方违约：第三方应承担违约金，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。示例说明：如甲方未按照合同约定支付乙方工资，甲方应承担违约金，并赔偿乙方因此造成的直接经济损失，如误工费、生活费等。说明三：法律名词及解释：1.甲方（用人单位）：指在