抢救与紧急护理管理制度

抢救与紧急护理管理制度1.前言本管理制度旨在规范医院在抢救与紧急护理方面的工作流程与管理要求，保证患者在急危重症情况下能够快速得到适当的医疗救治与护理。同时，本制度旨在确保医务人员在抢救和紧急护理过程中的操作安全，提升工作效率，保障医疗质量。2.抢救与紧急护理的定义2.1抢救：指对突发的急危重症患者进行紧急的医疗救治措施，以挽救生命。2.2紧急护理：指对病情急需处理的患者进行必需的护理措施，以保障患者的安全与病愈。3.抢救与紧急护理团队构成3.1抢救与紧急护理团队由医生、护士、药剂师、试验室技师等专业人员构成。3.2医院应依据医疗科室的特点和需要，合理配置抢救与紧急护理团队成员。4.抢救与紧急护理流程4.1急危重症患者的识别与评估4.1.1医护人员应随时保持警惕，对患者的病情变动进行察看与评估。4.1.2快速评估患者的生命体征、意识状态、疼痛程度等紧要指标，确定患者是否属于急危重症。4.1.3需要抬送的患者应立刻移送至特设的急救室或抢救室。4.2抢救与紧急护理应急措施4.2.1抢救团队成员应依照相关流程和标准操作规范，启动急诊抢救模式。4.2.2快速建立静脉通道，确保适当的氧气供应和呼吸道的通畅。4.2.3依据患者的具体情况，及时进行心肺复苏、止血、急救药物的使用等必需的抢救措施。4.2.4抢救团队应紧密搭配，协作高效，确保抢救工作的顺利进行。4.3抢救与紧急护理的文书记录4.3.1在抢救与紧急护理过程中，医务人员应及时、准确地记录患者的相关信息，包含病情察看、抢救措施、用药等。4.3.2文书记录要规范、完整，确保信息的准确性和可读性。4.3.3需要在抢救过程中进行知情同意的情况，应及时取得患者家属的同意，并进行相关记录。4.4抢救与紧急护理结束后的工作4.4.1抢救结束后，医务人员应对患者的病情进行评估和察看，并依据需要订立进一步的治疗计划。4.4.2抢救措施完成后，应及时与患者家属沟通，向其说明患者的病情和抢救结果，并供应必需的安顿和支持。5.抢救与紧急护理的培训和演练5.1医院应定期组织抢救与紧急护理技能培训和演练活动，提高医务人员的抢救技术和应急本领。5.2抢救与紧急护理培训内容应包含急救知识、操作技巧、团队协作等方面。5.3医院应建立健全培训和演练的记录与考核制度，对参加培训和演练的医务人员进行绩效评估。6.抢救与紧急护理设备与药品管理6.1医院应保证抢救与紧急护理所需的设备完好并处于良好工作状态。6.2抢救与紧急护理设备应定期检修、保养，并建立设备维护记录。6.3医院应依据需要合理储备急救药品，并建立药品使用管理制度，确保药品的有效期和存储条件符合要求。7.抢救与紧急护理质量管理7.1医院应建立抢救与紧急护理质量管理制度，明确责任、任务、流程、标准和考核要求，并定期进行评估与改进。7.2医务人员应严格依照抢救与紧急护理的操作规范和要求进行工作，确保护理质量和安全。7.3医院应建立严密的医疗事故报告和处理制度，对抢救与紧急护理过程中的意外事件进行及时调查和处理。8.紧急护理病历管理8.1医院应建立紧急护理病历管理制度，确保病历的完整性和保密性。8.2紧急护理病历应包含患者的基本资料、护理过程和效果、用药情况、患者与家属的沟通内容等必需信息。8.3医务人员应依照规定的流程和要求填写紧急护理病历，并保证信息的准确性和完整性。9.法律责任与纠纷处理9.1在抢救与紧急护理过程中，医务人员应遵守法律法规和医疗伦理规范，保护患者的合法权益。9.2对于抢救与紧急护理过程中显现的医疗纠纷和意外事件，医院应及时启动事故报告和处理程序，进行调查和处理。9.3医护人员应乐观搭配医院的调查工作，并在法律规定的时限内供应相关证据和资料。10.附则10.1本规章制度由医院负责人负责解释和修改，并报相关部门备案。10.2医务人员应认真学习、理解并遵守本规章制度的内容，不得以任何理由推卸责任或违规操作。10.3对于违反本规程制度的