专业技能培训条款

专业技能培训条款合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为提高员工的专业技能，提升企业竞争力，拟委托乙方对甲方员工进行专业技能培训；乙方具备为甲方提供专业技能培训的服务能力和资质；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成一致，订立本合同。第一条培训内容1.1本合同项下的培训内容如下：（1）（2）（3）1.2乙方根据甲方的需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等，并于合同签订后五个工作日内提交甲方审批。1.3乙方根据甲方审批通过的培训计划，提供专业的培训师资、培训材料及相关设施，确保培训质量和效果。第二条培训人数及培训费用2.1本次培训人数为：2.2培训费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.3乙方应在培训开始前向甲方提交详细的培训费用明细，包括但不限于培训师资费、培训材料费、场地租赁费等。2.4甲方应在合同签订后五个工作日内向乙方支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后七个工作日内支付。第三条培训时间及地点3.1培训时间为：3.2培训地点为：第四条乙方的义务4.1乙方应按照本合同约定的培训内容、培训人数、培训时间、培训地点等提供培训服务。4.2乙方应保证培训质量，确保培训达到预期的效果。4.3乙方应妥善保管甲方的培训资料，未经甲方授权，不得泄露给第三方。第五条甲方的义务5.1甲方应按照本合同约定的培训人数、培训费用、培训时间、培训地点等配合乙方开展培训工作。5.2甲方应按时支付培训费用，保障乙方的合法权益。5.3甲方应对乙方提供的培训师资、培训材料及相关设施给予客观、公正的评价。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同培训费用的20%。6.2乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。6.3甲方未按约定支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方培训计划及相关课程资料2.乙方培训师资名单及相关资质证明3.培训场地租赁合同或证明文件4.培训材料清单及相关知识产权证明5.培训费用明细清单6.培训效果评估表7.培训满意度调查问卷二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定，视为违约。2.甲方未按约定支付培训费用，视为违约。3.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失的，视为违约。4.违约行为的认定应以合同条款和相关法律法规为依据。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的委托方，具有支付培训费用并接受培训服务的义务。2.乙方：指合同中指定的受托方，具有提供培训服务并保障培训质量的义务。3.培训费用：指乙方提供培训服务所收取的费用，包括师资费、材料费、场地租赁费等。4.培训效果评估：指对乙方提供的培训服务进行效果评价的过程，包括学员满意度、培训成果等。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金，用以弥补因违约造成的损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付培训费用。解决办法：及时与甲方沟通，催促甲方支付培训费用；如甲方仍不支付，可依法保留追究甲方法律责任的权利。2.问题：乙方未能按约定提供培训服务或培训质量不符合约定。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方在规定时间内整改；如乙方仍无法达到约定质量，可依法保留追究乙方法律责任的权利。3.问题：培训过程中出现争议。解决办法：尝试友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业为提高员工专业技能，提升企业竞争力，委托专业培训机构进行员工培训。2.政府部门为提高公务员素质，