学校聘用合同协议书范本

学校聘用合同协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事工作，双方经协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗保健、培训学习、工作服发放等。第六条保密协议1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第七条解除和终止合同1.合同期内，双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方同意在合同期满后，按照甲方的要求，办理工作交接手续。3.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除合同。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.乙方工作成果证明文件（如有）10.双方签订的培训协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。4.甲方未按照约定提供福利待遇的，视为违约。5.双方未按照约定履行保密义务的，视为违约。6.提前解除合同未按照约定通知对方的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，从事有偿劳动的自然人。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供的劳动力所应得的报酬。5.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。6.福利待遇：指用人单位除支付劳动报酬外，为劳动者提供的其他物质利益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作任务要求和完成时间。如乙方仍不改正，甲方可以依据合同约定追究乙方的违约责任。3.问题：甲方未按照约定提供福利待遇。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求提供约定的福利待遇。如甲方仍不提供，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：双方在保密义务履行上发生争议。解决办法：双方应查阅保密协议，明确保密义务的具体内容。如仍有争议，可以依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.场景：甲方为学校，乙方为教职工。说明：本合同适用于甲方学校与乙方教职工之间建立劳动关系的情况。2.场景：甲方为国有企业，乙方为员工。说明：本合同适用于甲方国有企业与乙方员工之间建立劳动关系的情况。3.场景