学生就业协议书格式示例

合同编号：__________学生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（学生）：_______身份证号码：_______联系电话：_______第一条就业岗位及职责1.1甲方同意乙方在_______岗位上工作，岗位职责为：_______。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条就业期限2.1本协议的就业期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如双方同意续签，应在本协议期满前_______个月内协商达成一致，并签订新的就业协议。第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家的法律法规、甲方的薪酬制度以及乙方的实际工作表现，按时足额支付乙方工资。3.2乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按国家规定和甲方的相关规定支付乙方相应的工资。第四条培训与晋升4.1甲方应提供乙方必要的岗位培训和职业发展机会，帮助乙方提升职业技能和业务水平。4.2乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提升自身能力，适应甲方的发展需要。4.3甲方应根据乙方的表现和能力，为乙方提供晋升的机会。第五条保密协议5.1乙方在甲方就业期间及离职后_______年内，不得向任何第三方披露或泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条解除和终止协议6.1在本协议有效期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。6.2乙方提前解除本协议的，应提前_______天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3甲方违反本协议的，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的赔偿责任。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（学生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.用人单位应确保提供的岗位及职责清晰明确，以免产生争议。2.就业期限的约定应明确起始和终止日期，避免未来发生纠纷。3.劳动报酬的支付标准应符合国家和地方法律法规，确保乙方合法权益。4.保密协议的约定应具体明确保密内容和期限，以免泄露重要信息。5.解决合同争议的方式应明确，如协商、调解、仲裁或诉讼等。解决办法：1.如岗位及职责发生争议，可参照合同约定和相关规定进行协商解决。2.如就业期限发生纠纷，可依据合同约定和法律规定进行调解或仲裁。3.如劳动报酬支付发生问题，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.如保密协议违约，可依据合同约定和法律规定追究违约责任。5.合同争议解决方式可参照合同约定，选择合适的解决途径。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动力的组织或个人。2.劳动者：指提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的人。3.就业岗位：指劳动者在用人单位所担任的具体职务和工作内容。4.保密协议：指用人单位与劳动者之间约定劳动者在就业期间及一定期限内不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的协议。5.劳动报酬：指用人单位按照劳动者提供的劳动数量和质量支付给劳动者的报酬，包括工资、奖金、津贴等。6.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动权利和义务方面发生的纠纷。7.调解：指通过第三方中立机构或个人协助双方协商，达成一致解决纠纷的方式。8.仲裁：指通过仲裁机构依法对当事人之间的争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。9.诉讼：指当事人通过人民法院依法解决纠纷的方式。特殊应用场合：1.实习转正式就业：学生在校期间与单位签订实习协议，表现良好，双方同意实习结束后转为正式员工。补充条款：实习期间，乙方表现优秀，甲方同意在实习结束后与乙方签订正式就业协议，岗位及职责按照实习协议的约定执行。2.技能培训与就业：学生在校期间参加甲方组织的技能培训，甲方承诺培训结束后提供就业机会。补充条款：甲方应确保乙方的培训质量，并提供相应的就业指导服务。培训结束后，甲方根据乙方的技能水平和实际表现，提供与培训内容相关的就业岗位。3.项目合作就业：学生与甲方合作完成某个项目，甲方同意项目结束后雇佣乙方。补充条款：项目结束后，甲方根据乙方的项目表现和实际需求，提供与项目相关的就业岗位。如项目期间乙方表现不符合甲方要求，甲方有权不雇佣乙方。4.毕业生校招就业：学生通过甲方举办的校园招聘活动被录取，双方签订就业协议。补充条款：甲方应确保招聘过程的公平、公正，乙方应诚实提供个人信息及简历。如乙方提供虚假信息，甲方有权解除就业协议。附件列