健身教练聘用合同范本

健身教练聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（健身教练）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为合法经营的健身机构，乙方具备相应的健身教练资质和技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方健身教练一事，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方的健身教练，负责为会员提供健身指导、训练计划制定、健身知识普及等服务。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训，不断提升自身专业技能和综合素质。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应在合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的聘用合同。三、薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式详见附件。3.2乙方依法享有带薪年假、加班费等福利待遇。3.3甲方应按时足额支付乙方薪资，不得拖欠。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（健身教练）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方健身教练资格证书3.薪资结构明细4.绩效考核标准5.培训计划及时间表6.保密协议7.健身器材和安全设施检查报告8.会员协议样本9.加班记录表10.请假申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方薪资2.甲方未提供合同约定的工作条件3.乙方未按合同约定提供教练服务4.乙方未保守甲方商业秘密6.双方未按约定时间续签合同7.乙方提前解除合同未支付违约金三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，提供健身教练岗位并支付报酬的一方。2.乙方：指受聘用的健身教练，提供教练服务并接受薪酬的一方。3.聘用期限：双方约定的合同有效期限。4.薪资待遇：乙方在合同期内应得的报酬，包括基本工资、绩效奖金等。5.保密义务：乙方对甲方商业秘密、客户信息等的保密责任。6.违约责任：一方未履行合同义务时，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪资支付延迟：及时与甲方沟通，提供相关证据，要求按时支付。2.工作条件不满足：与甲方协商改善工作条件，或根据合同约定寻求法律途径解决。3.教练服务质量问题：提高自身专业素质，遵循甲方制定的培训计划，定期接受评估与反馈。4.泄露商业秘密：加强保密意识，签订保密协议，如发生泄露事件，积极配合调查并承担相应责任。5.合同续签问题：提前沟通，达成一致意见，签订新的聘用合同。6.提前解除合同：如需解除合同，提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为健身房、健身中心等提供健身教练服务的企业或个体经营者。2.乙方具备健身教练资质，寻求稳定工作机会并提供专业健身指