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文档简介

写字楼物业收费员劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事收费员工作事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前三个月,甲乙双方可根据实际情况协商续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在合同期内担任甲方写字楼的收费员,负责物业费、水电费等费用的收取工作。三、工作时间1.乙方每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间根据甲方工作需要调整。2.乙方按照国家规定享受法定节假日,加班按甲方规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____________________元整),甲方每月____日前准时发放工资。2.乙方享受绩效奖金、加班费等额外报酬,具体标准按甲方规定执行。五、社会保险1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应如实提供相关证件,办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方劳动安全卫生规定,自觉维护工作场所的安全卫生。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任。八、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除合同的,应提前一个月书面通知对方。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职的,甲方有权立即解除劳动合同。3.合同期满,如甲乙双方未达成续约协议,则自动终止合同。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.社会保险缴纳证明3.乙方工作证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.写字楼物业收费员岗位职责说明二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等,未经甲方同意,利用职务之便从事与甲方业务竞争的行为。2.乙方迟到、早退、旷工,不按照规定完成工作任务,严重影响工作秩序的行为。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬,未依法为乙方缴纳社会保险的行为。4.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品,或者提供的劳动保护用品不合格的行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。2.用人单位:指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。3.劳动者:指与用人单位建立劳动关系,提供劳动力,接受用人单位管理、支付工资的人员。4.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.加班费:指员工在法定工作时间之外工作所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中发生意外伤害。解决办法:甲方应立即送乙方至医疗机构救治,并依法为乙方申请工伤认定。2.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,要求乙方停止侵权行为,并赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方为写字楼物业管理公司,乙方为甲方招聘的收费员。2.乙方在甲方写字

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