幼儿园保安人员招聘协议

幼儿园保安人员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（招聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方幼儿园保安人员一事，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方幼儿园保安人员，负责维护幼儿园内的治安秩序，保护幼儿及教职工的人身安全，确保幼儿园资产的安全。1.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平和服务质量。二、招聘条件2.1乙方应具备下列基本条件：（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）身体健康，符合国家规定的保安人员身体条件；（5）具备相适应的工作能力和技能。2.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证明材料，通过甲方组织的面试、体检和政审等环节。三、合同期限3.1本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2协议期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。4.2乙方享受国家规定的节假日加班工资及福利。4.3乙方因工作原因造成的伤残、疾病等费用，按照国家和甲方相关规定予以报销。五、劳动保护与保险5.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。5.2甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方违反国家法律法规及本协议规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动监察机关投诉或者向人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方体检报告5.乙方政审材料6.乙方劳动合同7.乙方社会保险缴纳证明8.乙方工资发放证明9.乙方劳动保护用品发放记录10.乙方工作表现评价二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定提供劳动保护设施和用品。2.甲方未依法为乙方参加社会保险并缴纳社会保险费。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方违反国家法律法规及本协议规定，侵害乙方合法权益。5.乙方未按照本协议约定履行岗位职责。6.乙方提前解除本协议未提前一个月书面通知甲方。7.乙方未按照甲方要求参加培训和学习。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动保护：为保障劳动者身心健康和安全，采取的各种保护措施。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。5.违约金：违反合同约定，应承担的违约责任的一种形式。6.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供劳动保护设施和用品。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应按照国家标准提供劳动保护设施和用品。2.问题：甲方未依法参加社会保险并缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以向劳动监察机关投诉或向人民法院提起诉讼，要求甲方依法参加社会保险并缴纳社会保险费。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以向劳动监察机关投诉或向人民法院提起诉讼，要求甲方按时足额支付工资。4.问题：乙方提前解除本协议未提前一个月书面通知甲方。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，否则应支付一个月工资作为违约金。五、所有应用场景：本合同