建筑公司财务专员招聘合同

建筑公司财务专员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、职位及职责1.1乙方担任甲方建筑公司财务专员，负责公司的财务核算、财务管理、成本控制等工作。1.2乙方应严格遵守国家的财经法律法规，严格执行公司的财务管理制度，确保公司财务稳健。1.3乙方应定期向甲方提供财务报表，反映公司财务状况，为甲方决策提供数据支持。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），每月____日发放上月工资。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日加班工资等福利待遇。3.3乙方的工作业绩与公司业绩挂钩，根据公司业绩及乙方工作表现，可享受相应的奖金。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方企业的商业秘密、技术秘密、财务秘密等，无论书面或口头，均应严格保密。4.2乙方在合同期满或解除合同后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方任何商业秘密。五、解除和终止合同5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。5.3乙方因故不能继续履行合同义务，可向甲方提出解除合同的申请，经甲方批准后，双方解除合同。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司财务管理制度6.保密协议7.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或与其他公司签订劳动合同，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.带薪年休假：劳动者根据国家规定和用人单位安排，在一定时间内享受的带薪休息时间。5.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，无法胜任工作。解决办法：甲方提供培训机会，乙方提高自身能力；如培训后仍无法胜任，可协商调岗或解除合同。2.问题：乙方因故不能继续履行合同义务。解决办法：提前一个月书面通知甲方，办理离职手续。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求按时足额支付；协商不成可申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为建筑公司，需要招聘财务专员进行财务管理。2.乙方具备财务相关学历和职业资格，寻求合适的工作岗位。3