文化创意实训基地管理原则

文化创意实训基地管理原则合同编号：__________甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于：1.甲方是一家专业从事文化创意产业的企业，拥有丰富的文化创意资源和实践经验。2.乙方是一家致力于培养文化创意人才的教育机构，具有优秀的教育质量和实训条件。为共同推动文化创意产业的发展，提高文化创意人才的综合素质，双方同意在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供实训基地给乙方使用事宜，达成如下协议：一、实训基地的提供1.甲方同意向乙方提供位于__________的文化创意实训基地，供乙方进行实训教学使用。2.实训基地的使用面积为__________平方米，具体房间分配由双方另行协商确定。3.甲方应保证实训基地的正常运行，确保乙方在实训过程中能够顺利进行。二、实训基地的管理1.乙方应按照甲方的要求，对实训基地进行合理、规范的管理，确保实训基地的安全、整洁和正常使用。2.乙方应制定实训基地的管理制度，并报甲方备案。三、实训基地的使用1.乙方应按照双方约定的用途使用实训基地，不得擅自改变用途。2.乙方应遵守实训基地的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方在使用实训基地期间，应承担相应的水、电、物业管理等费用。具体费用标准及支付方式由双方另行协商确定。四、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.甲方未按约定提供实训基地，或乙方未按约定使用实训基地，均视为违约。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方提供实训基地的房产证复印件2.乙方教育许可证复印件3.实训基地管理制度4.实训基地设施设备清单5.水、电、物业管理费用收费标准6.双方签署的保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供实训基地2.甲方未保证实训基地的正常运行3.乙方未按约定用途使用实训基地4.乙方未遵守实训基地规章制度5.双方未履行保密义务6.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.文化创意产业：指以文化、创意、技术和知识为核心，进行创新性产品和服务开发的产业。2.实训基地：指为乙方提供实践教学和实训活动的场所。3.违约金：指一方违反本协议约定，应向对方支付的违约赔偿金。4.保密义务：指双方在履行本协议过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实训基地设施设备损坏：及时联系维修人员进行维修，费用由损坏方承担。2.实训基地安全管理：加强安全巡查，确保实训基地安全无隐患。3.乙方实训教学计划调整：提前与甲方沟通，协商调整实训基地使用时间。4.保密信息泄露：立即启动保密预案，采取补救措施，追究泄露方责任。5.争议解决：按照本协议约定的争议解决方式，友好协商或提交法院审理。五、所有应用场景：1.甲方提供实训基地给乙方使用，乙方进行实训教学。2.乙方在实训基地进行文化创意实践，提高人才综合素质。3.甲方对实训基地进行