银行农民工工资代发协议书－记账实操

会计实操文库银行农民工工资代发协议书－记账实操甲方（银行）：银行名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________开户银行：____________________银行账号：____________________乙方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________开户银行：____________________银行账号：____________________鉴于保障农民工工资按时足额发放的重要性，以及甲方在代发工资业务方面的专业服务能力，乙方委托甲方代发农民工工资，双方经友好协商，达成如下协议：一、代发工资范围及对象1.代发工资范围为乙方雇佣的从事[具体工程项目名称或业务范围]的农民工工资。2.代发对象为乙方提供的农民工名单（见附件1：农民工工资代发名单）中的人员，名单内容包括农民工姓名、身份证号码、银行卡号等信息。乙方应确保名单信息的真实性、准确性和完整性，并及时更新名单信息。二、代发工资内容及标准1.代发工资内容包括基本工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等乙方按照国家法律法规和与农民工签订的劳动合同约定应支付的工资性收入。2.工资标准按照乙方与农民工签订的劳动合同执行。乙方应向甲方提供农民工工资计算明细（见附件2：农民工工资计算明细表），包括每个农民工的考勤记录、工资计算方式、应发工资金额等信息。甲方按照乙方提供的明细信息进行工资代发。三、代发工资流程1.工资信息提交乙方应在每个工资发放周期截止日后的[具体工作日数]个工作日内，将工资代发名单、工资计算明细表等工资信息以电子文档和纸质文件（加盖公章）的形式提交给甲方。电子文档格式应符合甲方要求，便于甲方系统导入和处理。2.工资数据审核甲方收到乙方提交的工资信息后，对数据的完整性、格式正确性进行审核。如发现问题，甲方应及时通知乙方更正。审核通过后，甲方根据工资信息准备代发工资数据。3.资金划转乙方应在甲方通知的时间内，将本次代发工资所需的总资金足额划转至甲方指定的代发工资专用账户（账户信息：[具体账户名称、账号]）。甲方确认收到资金后，对代发工资数据进行最终确认。4.工资发放甲方在收到资金并确认数据无误后的[具体工作日数]个工作日内，通过银行代发系统将工资发放至农民工个人银行卡账户。工资发放成功后，甲方将向乙方提供工资发放结果清单（见附件3：农民工工资发放结果清单），包括农民工姓名、身份证号码、银行卡号、发放金额、发放时间等信息。四、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利有权要求乙方按照本协议约定提供准确、完整的工资信息和及时划转代发工资资金。有权对乙方提交的工资信息进行审核，如发现不符合法律法规或协议约定的情况，有权拒绝代发工资。义务按照本协议约定的流程和时间，安全、准确、及时地代发农民工工资。对乙方提供的农民工工资信息严格保密，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或有权机关要求的除外。为乙方和农民工提供工资代发相关的咨询服务，协助解决工资发放过程中出现的问题，如银行卡挂失、换卡等情况的处理。2.乙方权利和义务权利有权要求甲方按照本协议约定及时、准确地代发农民工工资。有权查询工资代发情况，要求甲方提供工资发放结果清单等相关资料。义务按照国家法律法规和与农民工签订的劳动合同约定，准确计算农民工工资，并向甲方提供真实、完整的工资信息和资金。负责解决因乙方自身原因（如工资计算错误、劳动合同纠纷等）导致的工资发放问题，承担相应的法律责任和经济赔偿责任。在农民工工资发放过程中，配合甲方处理可能出现的问题，如协助通知农民工办理银行卡相关业务等。五、费用及支付方式1.甲方为乙方代发农民工工资，乙方应向甲方支付代发工资手续费。手续费标准为代发工资总额的[具体手续费比例]，每次代发工资时，乙方应按照代发工资总额和手续费标准计算并支付手续费。2.支付方式：乙方应在向甲方划转代发工资资金的同时，将手续费一并支付至甲方指定的账户。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时、准确地代发农民工工资，导致农民工工资延迟发放或出现错误，甲方应承担相应的责任，包括但不限于按照延迟天数向农民工支付一定比例的赔偿金（具体赔偿标准双方协商确定），并赔偿乙方因此遭受的损失（如因农民工投诉导致的罚款等）。但因乙方原因（如资金未及时划转、工资信息错误等）导致的除外。2.若乙方未按照本协议约定向甲方提供准确的工资信息、及时划转资金或支付手续费，每逾期一天，应按照未履行金额的[具体比例]向甲方支付违约金。逾期超过[具体天数]天的，甲方有权暂停代发工资服务，并要求乙方承担由此给甲方造成的损失。3.若一方违反本协议约定的保密条款，向第三方泄露农民工工资信息，应向对方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如因泄密导致农民工遭受损失的，泄密方还应承担对农民工的赔偿责任。七、协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的有效组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在下列情况下，本协议可解除：双方协商一致同意解除本协议。因不可抗力或国家政策调整等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议，各自承担已发生的费用，但应尽力减少因协议解除对农民工工资发放造成的影响。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体截止日期，如本项目结束或双方协商一致终止之日]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________