美妆行业销售总监招聘协议

美妆行业销售总监招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（招聘对象）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为美妆行业企业，乙方具备相关行业销售管理经验，为共同发展，经甲乙双方友好协商，特订立本招聘协议，以便双方共同遵守。第一条岗位职责1.1乙方作为甲方的销售总监，负责甲方美妆产品在国内市场的销售管理及市场拓展工作。1.2乙方应全面负责销售团队的组建、培训、管理及销售目标的制定与实施。1.3乙方需定期向甲方汇报销售情况，提出改进措施及市场拓展建议。第二条招聘条件（5）具备较强的抗压能力，适应出差工作。第三条招聘期限3.1本招聘协议自双方签订之日起生效，有效期为______个月。3.2乙方应在协议生效后______天内到岗。第四条薪资待遇4.1乙方薪资由基本工资、绩效奖金、提成及各项福利组成。4.2基本工资为人民币______元/月。4.3绩效奖金及提成根据乙方完成销售任务的情况另行计算。4.4乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假等休假待遇。4.5乙方享有五险一金、带薪培训、节日礼品等福利。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户资源及内部信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1双方应严格按照本协议约定履行各自义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方在协议期内提前离职的，应支付甲方违约金人民币______元。第七条争议解决7.1本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘对象）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方工作经历证明4.甲方企业资质证明5.甲方产品宣传资料6.销售业绩考核标准7.保密协议8.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，视为违约。2.乙方提前离职未支付违约金，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资源及内部信息，视为违约。5.甲方未按时支付乙方薪资、奖金及福利，视为违约。6.甲方未提供乙方规定的工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付劳动报酬，承担社会保险等义务的企业或组织。2.招聘对象：指具备相应条件，被用人单位招聘的人员。3.销售总监：指在用人单位负责销售管理及市场拓展的高级管理人员。4.违约金：指一方不履行合同义务时，按照约定向对方支付的金钱。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，协商解决；如乙方无合理理由，按照违约金条款执行。2.乙方提前离职：按照劳动合同约定，扣除违约金，办理离职手续。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求停止侵权行为，如乙方不配合，依法采取法律手段维权。5.甲方未按时支付乙方薪资、奖金及福利：及时支付，并向乙方道歉；如甲方原因导致延迟支付，按延迟支付天数支付违约金。6.甲方未提供乙方规定的工作条件：与甲方沟通，要求提供相应工作条件；如甲方不配合，依法采取法律手段维权。五、所有应用场景：1.甲方为美妆行业企业，需要招聘销售总监拓展市场。2.乙方具备美妆行业销售管理经验，寻求更高平台的发展。3.双方就招