建筑公司工程技术员招聘协议

建筑公司工程技术员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本工程技术员招聘协议。具体内容如下：一、招聘岗位与职责1.乙方应聘的职位为：建筑公司工程技术员。2.乙方的主要工作职责如下：（1）负责工程项目的技术指导、施工组织与管理；（2）参与工程项目的招投标、预算编制及成本控制；（3）负责工程质量、安全、进度、投资控制等方面的协调与控制；（4）参与工程项目的技术研究与技术创新；（5）完成甲方安排的其他相关工作。二、劳动合同期限1.本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。六、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何保密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：____元整）。八、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.乙方与第三方签订的保密协议7.工程项目招投标文件8.工程项目预算编制文件9.工程项目技术研究报告10.甲方社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.违约金：违反合同约定，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无法按时到岗，根据违约行为认定进行处理。2.乙方提前解除劳动合同：按照约定提前通知甲方，支付违约金，协商解决。3.乙方泄露甲方保密信息：立即采取措施保护甲方权益，终止劳动合同，要求乙方承担相应法律责任。4.甲方未按约定支付工资：及时支付工资，若因特殊情况无法及时支付，与乙方沟通解释，制定还款计划。5.甲方未按约定缴纳社会保险费：及时补缴社会保险费，确保乙方合法权益。五、所有应用场景：1.建筑公司招聘工程技术员2.双方明确工作职责与权