《经济学基础》试题库 第6章

PAGEPAGE1【实践训练】1.课堂实训（1）设某厂商使用的可变要素为劳动L,其生产函数为：Q=-0.01L3+L2+38L其中，Q为每日产量，L是每日投入的劳动小时数，劳动市场和产品市场都是完全竞争的，单位产品价格为0.1美元，小时工资为5美元，厂商要求利润最大化。问厂商每天要雇用多少小时劳动？解:根据VMPL=MPL×P＝PLVMPL=MPL×P＝Q，×P＝（-0.03L2+2L+38）×0.1＝5得L1＝20/3L2＝60当L1＝20/3时，利润最小，不符合要求当L2＝60时，利润最大符合要求，所以厂商每天要雇用60小时的劳动。（注：对Q求导即可得到劳动的边际产量）（2）某完全竞争厂商雇用一个劳动日的价格为10元，其生产情况如下表所示。当产品价格为5元时，它应雇用多少个劳动日？（2）某完全竞争厂商雇用一个劳动日的价格为10元，其生产情况如下表所示。当产品价格为5元时，它应雇用多少个劳动日？劳动日数345678产出数量61115182021解：由题设可得计算得下表：劳动日数（L）产出数量（Q）MPLPVMPLW36/5/1041155251051545201061835151072025101082115510由表看出，当L=7时，边际产品价值与工资相同，均为10,根据VMPL=MPL×P＝PL知，所以应雇用7个劳动日。2.课外实训查阅资料，了解学校所在地的城镇居民、农村居民近五年收入变化，并分析变化的原因。【问题和应用】 一、基本问题（一）重要概念的记忆与解释资本capital生产要素factorsofproduction劳动labor边际产品价值valueofmarginalproduct（VMP）土地land企业家才能entrepreneurship洛伦兹曲线Lorenzcurve基尼系数Ginicoefficient（二）单项选择题1.厂商的要素需求曲线向右下方倾斜的原因在于（B）。A．边际成本递减B.边际产量递减C.边际效用递减D.规模报酬递减2.在完全竞争市场条件下，某厂商生产一种产品的要素投入价格为20元，它的边际产量为5，则根据利润最大化原则，出售该产品的价格应为（D）。A.20元B.10元C.5元D.4元3.完全竞争条件下，厂商使用要素的边际收益是指（D）。A.边际产品价值B.边际产品C.产品价格D.边际产品与要素价格之积4.在一个完全竞争市场中，追求利润最大化的厂商的产品价格上升时，将引起劳动的边际产品价值的（），从而导致劳动的需求（C）。A.降低；右移B.增加；左移C.增加；右移D.降低；左移5.就单个劳动者而言，一般情况下，在工资率较低的阶段，劳动供给量随工资率的上升而（A）。A.上升B.下降C.不变D.不能确定6.劳动供给决策包括（D）之间的选择。A.工作和睡眠B.收入和消费C.睡眠和闲暇D.工作和闲暇7.工资率上升产生收入效应和替代效应，两者作用方向相反，如果收入效应起主要作用，则导致劳动供给曲线（C）。A.向上倾斜B.垂直C.向后弯曲D.水平8.如果技术工人的工资相对非技术工人的工资有所增加，我们预测有什么结果出现（B）。A.更少的工人拥有技术，使熟练工人的工资进一步上升B.更多的工人拥有技术，使技术工人的工资进一步上升C.更多的工人拥有技术，使熟练工人的工资回落一些D.更少的工人拥有技术，使熟练工人的工资回落一些9.使地租不断上升的原因是（C）。A.土地的供给、需求共同增加B.土地供给不断减少，而需求不变C.土地的需求日益增加，而供给不变D.以上全不对10.在完全竞争市场上，土地的需求曲线与供给曲线分别是（D）状。A.水平，垂直B.向左下方倾斜，向右下方倾斜C.向右下方倾斜，向左下方倾斜D.向右下方倾斜，垂直于数量轴10.现有甲、乙两类工人，甲类工人要求的月工资为350元，乙类工人则要求月工资为400元。工厂为了实现其最大利润，必须要雇用甲、乙两类工人，其并按照500元的工资标准支付给每一个工人。由此可知，甲、乙两类工人得到的月经济租金为（B）。A.350元，400元B.150元，100元C.均为500元D.均为400元11.洛伦茨曲线代表（D）。A.税收体制的效率B.税收体制的透明度C.贫困程度D.收入不均衡程度12.如果收入是平均分配的，则洛伦兹曲线将会（C）。A.与纵轴重合B.与横轴重合C.与45度线重合D.无法判断其位置13.如果收入是完全平均分配的，则基尼系数将等于（A）。A.0B.0.75C.0.5D.1.0（三）判断题1.厂商对生产要素的需求是一种引致的、共同的需求。（√）2.基尼系数越大，表明收入分配越不平等。（√）3.所谓准租金可以理解为对供给量暂时固定的生产要素的支付，即固定生产要素的收益。（√）4.土地的供给曲线中，有一段“向后弯曲”。（×）二、发散问题1.某劳动市场的供求曲线分别为DL（1）=4000-50W;SL=50W.请问：（1）均衡工资为多少？（2）假如政府对工人提供的每单位劳动征税10美元，假设征税对劳动需求曲线无影响，则新的均衡工资为多少？（3）实际上对单位劳动征收的10美元税收由谁支付？（4）政府征收的税收总额是多少？解：（1）均衡时，DL=SL，即=50W，由此得均衡工资W=40。（2）如政府对工人提供的每单位劳动征税10美元，则劳动供给曲线变为SL=50（W-10），由于政府征税对劳动的需求不产生影响，因此，新的均衡为4000-50W=50（W-10）得W=45，此即征税后的确均衡工资。（3）征税后，厂商购买每单位劳动要支付的工资变为45美元，而不是征税前的40美元。两者之间的差额5美元即是厂商为每单位劳动支付的税收额。工人提供每单位劳动得到45美元，但有10美元要作为税收交给政府，所以仅能留下35美元。工人实际得到的单位工资与征税前相比也少了5美元。这5美元是他们提供单位劳动而实际支付的税款。因此，在此例中，厂商和工人恰好平均承担了政府征收的10美元税款。（4）征税后的均衡劳动雇佣量为：50（W-10）=50（45-10）=1750政府征收的税收总额为：10×1750=175002.一厂商生产某种产品，其单价为15元，月产量为200单位，产品的平均可变成本为8元，平均不变成本为5元，试求准租金和经济利润。解：经济利润=15×200-(8+5)×200=400元准租金＝经济利润+固定总成本＝400+5×200＝1400元3．想一想导入案例中的理发店收入为何是那样分配的？答；案例中存在着劳动、土地、资本等生产要素所有者，他们收入的多寡，即理发店收入的分配主要取决于他们所提供的生产要素的价格；各种生产要素的价格由其市场上对各种生产要互素的供给与需求决定。三、案例分析请根据下表分析我国近些年的收入分配状况，试着想一想可以采用哪些措施缩小贫富差距。年份199719981999200020012002基尼系数0.37060.37840.38920.40890.40310.4326年份20032004200620072008基尼系数0.43860.43870.4960.5左右0.469提示：发改委：八大措施调整收入分配格局缩小贫富差距第一，坚持实施更加积极的就业政策，创造更多的就业机会。这是获取收入的源泉，能够为城乡居民的增收打好基础。第二，建立健全职工工资的正常增长和支付保障机制，使劳动报酬的增长能够同劳动生产率的提高同步。第三，完善对垄断行业工资