人力资源合作分成协议书

人力资源合作分成协议书甲方：__________________身份证号：__________________乙方：__________________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就人力资源合作项目的实施、收益分配及相关事宜，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在合作过程中各自的权利与责任，确保合作的顺利进行，保障双方的合法权益。二、合作主体信息甲方为__________（公司名称或个人名称），主要从事____________（甲方的业务范围）。乙方为__________（公司名称或个人名称），主要从事____________（乙方的业务范围）。三、合作方式与项目内容1.合作方式：双方同意通过合作开发人力资源项目，甲方提供资金支持，乙方负责项目的实施与管理。2.项目内容：合作项目包括但不限于人力资源的招聘、培训、管理咨询等服务。具体项目内容可根据市场需求及双方的实际情况进行调整。四、合作期限本协议的有效期限为______年，自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。合作期满后，双方可协商是否续签协议。五、合作双方的权利与责任1.甲方的权利与责任：1.1甲方有权对项目的进展情况进行监督和审核。1.2甲方负责提供所需的资金支持，确保项目的正常运营。1.3甲方应按时支付约定的费用及分成。1.4甲方有权要求乙方提供项目实施的相关资料和数据。2.乙方的权利与责任：2.1乙方负责项目的具体实施，包括人员招聘、培训及管理等。2.2乙方应保证项目的质量，并按时向甲方汇报项目进展情况。2.3乙方有权根据项目实际情况，调整项目实施方案，但需提前通知甲方并获得其同意。2.4乙方应保证项目实施过程中遵循相关法律法规。六、保密条款1.合作期间，双方对涉及的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息应予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.若一方违反保密条款，守约方有权追求违约方的经济赔偿及法律责任。七、收益分配1.项目所产生的收益按以下比例进行分配：1.1甲方分成比例为______%。1.2乙方分成比例为______%。2.收益分配将在每季度结束后的____日内进行结算，并以银行转账等方式支付。3.若需提留利润用于项目的再投资，需双方共同商议并达成一致意见。八、合作保障措施1.合作期间，任何一方未经另一方同意擅自退出合作，责任方需赔偿对方的实际损失及应得收益。2.合作方应定期召开会议，讨论项目进展及相关问题，确保项目顺利进行。3.若因不可抗力因素导致项目无法继续，双方应协商解决方案，确保各自的合法权益不受损害。九、违约责任1.任何一方未能履行本协议条款的，均视为违约，违约方应对守约方造成的损失承担赔偿责任。2.争议解决方式：如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先进行友好协商；如协商不成，则可提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。十、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十一、签署条款本协议自双方签字之日起生效。甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：_______