人才猎头代理合同

人才猎头代理合同合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“代理方”）：__________

鉴于委托方在业务发展过程中对高素质人才的需求，为提高招聘效率，确保人才质量，委托方决定委托代理方提供人才猎头服务。为保证双方权益，经友好协商，特订立本合同，明确双方的权利、义务及责任。

一、合同目的

1.1代理方根据委托方的需求，运用专业的人才寻访与评估手段，为委托方推荐符合要求的中高级管理人才和技术人才。

1.2委托方通过本合同获得代理方提供的人才猎头服务，以解决企业人才需求，促进企业发展。

二、签订背景

2.1委托方为合法设立的企业（或机构），具备招聘人才的法定资格。

2.2代理方为合法注册成立的人才猎头公司，拥有丰富的行业人才资源，具备提供人才猎头服务的专业能力和合法资质。

2.3双方基于平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同，共同履行合同约定的权利与义务。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格遵守国家法律法规，按照本合同的约定，认真履行各自的权利与义务，共同推进合作事宜。未尽事宜，双方可另行协商解决。

主要条款：

三、服务内容

3.1代理方根据委托方的具体需求，为委托方提供以下人才猎头服务：

（1）制定人才寻访计划；

（2）发布招聘信息；

（3）收集、筛选、评估候选人简历；

（4）电话、视频或面对面访谈候选人；

（5）为委托方提供候选人推荐报告；

（6）协助安排面试及后续沟通；

（7）提供背景调查及薪资谈判等服务。

3.2代理方应确保提供的服务符合委托方的需求，并遵循专业、高效、诚信的原则。

四、质量标准

4.1代理方推荐的人才应具备以下条件：

（1）符合委托方提出的职位要求；

（2）具备相关工作经验和技能；

（3）具备良好的职业道德和职业操守。

4.2代理方应对推荐的人才进行严格筛选和评估，确保其符合质量标准。

五、价格支付

5.1委托方应支付代理方的人才猎头服务费，具体金额根据双方协商确定。

5.2代理方服务费用的支付方式：

（1）委托方在签订合同时支付合同总金额的30%作为定金；

（2）候选人入职后，委托方支付合同总金额的70%；

（3）如因不可抗力因素导致合同解除，定金不予退还。

5.3代理方开具正规发票，委托方按照国家税收政策规定支付相应税费。

六、保密条款

6.1双方在合同执行过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密。

6.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容及双方的商业秘密。

6.3保密义务不因合同终止而终止，双方应继续履行保密义务。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

7.2委托方未按约定支付服务费用的，应按逾期金额的千分之五每日向代理方支付违约金。

7.3代理方未按约定提供人才猎头服务的，应退还已收款项，并承担相应违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格遵守国家法律法规，按照本合同的约定，认真履行各自的权利与义务，共同推进合作事宜。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.1委托方的权利

（1）有权要求代理方按照约定提供人才猎头服务；

（2）有权对代理方推荐的人才进行面试、考核和决定是否录用；

（3）有权了解代理方服务进度及推荐人才的筛选过程；

（4）有权要求代理方对推荐的人才进行背景调查和薪资谈判。

1.2委托方的义务

（1）向代理方提供真实、准确、完整的招聘需求信息；

（2）按照约定支付代理方的服务费用；

（3）为代理方提供必要的招聘协助，如提供企业介绍、职位描述等；

（4）在候选人入职后，及时通知代理方，并支付剩余服务费用。

二、代理方的权利与义务

2.1代理方的权利

（1）按照约定收取委托方支付的服务费用；

（2）有权要求委托方提供必要的招聘协助和资料；

（3）有权要求委托方在约定时间内支付服务费用；

（4）在合同有效期内，对推荐成功的候选人享有一定的保障期。

2.2代理方的义务

（1）按照约定为委托方提供专业、高效的人才猎头服务；

（2）对推荐的人才进行严格筛选、评估，确保符合质量标准；

（3）为委托方提供候选人推荐报告，包括候选人的基本信息、工作经历、技能评价等；

（4）在合同执行过程中，保守委托方的商业秘密和候选人信息；

（5）在保障期内，如候选人因非正常原因离职，代理方应免费提供替换人选。

三、合作方式

3.1代理方在接到委托方的招聘需求后，应及时制定人才寻访计划，并开展招聘工作；

3.2代理方与委托方保持密切沟通，了解招聘进展，及时调整推荐策略；

3.3代理方在候选人通过面试、考核后，协助委托方与候选人进行薪资谈判；

3.4代理方在候选人入职后，提供一定期限的保障服务；

3.5双方在合同执行过程中，如需变更或解除合同，应提前书面通知对方。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

1.2在合同有效期内，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务。

1.3合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议，否则合同自动终止。

二、终止条件

2.1合同有效期内，如发生以下情况，任何一方均有权提前终止本合同：

（1）双方经协商一致，书面同意终止合同；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；

（4）一方破产、解散或被吊销营业执照。

2.2合同终止后，双方应按合同约定办理相关手续，包括但不限于费用结算、资料交接等。

三、合同的变更

3.1在合同有效期内，如双方需变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字（或盖章）确认后生效。

3.2变更协议是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

四、争议解决机制

4.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.3争议解决过程中，双方应继续履行合同约定的其他条款。

五、法律适用和管辖法院

5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方同意，对于因本合同引起的任何争议，均提交合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

6.2本合同一式两份，双方各执一份。副本与正本具有同等法律效力。

6.3双方在签订本合同时，已充分了解并同意本合同的所有条款，本合同是双方真实、自愿的意思表示。

本合同有效期限、变更、终止条件等详细说明，旨在明确双方在合同执行过程中的权利、义务及责任，保障双方合法权益。双方应严格遵守国家法律法规，按照本合同的约定，共同推进合作事宜。

合同双方确认已充分阅读、理解并同意本合同的所有条款，特此如下签字（或盖章）确认：

委托方（甲方）：

单位名称：________________________

单位地址：________________________

法定代表（或授权代表）：__________

签字：____________________________

盖章：____________________________

日期：____年____月____日

代理方（乙方）：

单位名称：________________________

单位地址：________________________

法定代表（或授权代表）：__________

签字：__