人才资源共享服务合同

人才资源共享服务合同合同编号：__________

甲方（以下简称“共享方”）：__________

乙方（以下简称“使用方”）：__________

鉴于共享方拥有丰富的人才资源，为更好地发挥人才优势，提高人才资源使用效率；鉴于使用方在业务发展过程中对特定人才的需求；双方本着平等、自愿、诚实信用原则，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就人才资源共享服务事宜，经友好协商，达成以下合同：

一、合同目的

1.1共享方同意向使用方提供符合使用方需求的人才资源共享服务。

1.2使用方同意按照本合同的约定，支付人才资源共享服务费用。

二、签订背景

2.1共享方作为人才资源拥有者，为充分利用现有人才资源，提高人才使用效率，拓展业务领域，愿意与使用方开展人才资源共享合作。

2.2使用方在业务发展过程中，对特定领域的人才产生需求，为降低招聘成本、提高招聘效率，希望与共享方建立合作关系，共同推进双方业务发展。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下内容略）

主要条款：

三、服务内容与质量标准

3.1共享方应向使用方提供以下人才资源共享服务：

（1）根据使用方的需求，推荐符合条件的人才；

（2）协助使用方对推荐的人才进行面试、评估及录用；

（3）提供与人才资源共享相关的咨询、指导和培训服务。

3.2共享方保证所提供的人才资源共享服务符合以下质量标准：

（1）推荐的人才具备相应的学历、专业背景和实际工作经验；

（2）确保推荐的人才具备良好的职业道德和职业素养；

（3）提供的服务及时、准确、高效，确保使用方的业务需求得到满足。

四、保密条款

4.1双方在签订本合同及履行合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、人才信息等，应予以严格保密。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或泄露对方的保密信息。

4.3双方应采取一切必要措施，确保保密信息的安全，防止泄露、损失或被不当使用。

五、价格与支付

5.1使用方应按照共享方提供的报价支付人才资源共享服务费。

5.2共享方应在提供服务前向使用方提供详细的服务费用报价，双方确认后，使用方按照报价支付服务费用。

5.3服务费用支付方式为：转账支付，支付至共享方指定的银行账户。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此所遭受的损失。

6.2共享方未按照约定提供人才资源共享服务，或提供的服务不符合质量标准的，应按照合同约定退还部分或全部服务费用，并承担相应的违约责任。

6.3使用方未按照约定支付服务费用的，应按照逾期支付金额的千分之五向共享方支付违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他

8.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同到期后，双方如无异议，可续签。

8.3本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（以下内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

九、共享方的权利与义务

9.1权利

（1）按照合同约定收取人才资源共享服务费；

（2）要求使用方提供与人才资源共享服务相关的业务需求信息，以便更好地为使用方提供服务；

（3）在合同约定的范围内，合理使用使用方的企业标识、品牌等进行宣传推广。

9.2义务

（1）按照合同约定，向使用方提供符合条件的人才资源；

（2）确保推荐的人才具备相应的资质、能力和经验，并对推荐人才的背景、资历进行严格审查；

（3）在合同有效期内，为使用方提供人才资源共享相关的咨询、指导和培训服务；

（4）对使用方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密；

（5）在合同履行过程中，如遇到特殊情况，应及时与使用方沟通，共同协商解决。

十、使用方的权利与义务

10.1权利

（1）按照合同约定，获得共享方提供的人才资源共享服务；

（2）要求共享方按照约定的质量标准提供服务，确保人才资源的合理配置；

（3）对共享方提供服务的过程和结果进行监督、评价；

（4）在合同有效期内，有权要求共享方提供与人才资源共享相关的咨询、指导和培训服务。

10.2义务

（1）按照合同约定，向共享方支付人才资源共享服务费；

（2）向共享方提供与人才资源共享服务相关的业务需求信息，包括但不限于企业简介、岗位需求、人才标准等；

（3）对共享方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密；

（4）在合同履行过程中，如遇到特殊情况，应及时与共享方沟通，共同协商解决；

（5）在合同有效期内，为共享方提供必要的支持和协助，确保人才资源共享服务的顺利进行。

十一、合作方式

11.1双方在合同有效期内，建立长期、稳定的人才资源共享合作关系；

11.2双方根据业务发展需要，定期或不定期进行沟通，共同探讨人才资源配置优化方案；

11.3双方在合同约定范围内，互相支持、互相协助，共同推进业务发展，实现互利共赢；

11.4双方在合作过程中，如遇到问题，应保持开放、诚信的态度，积极寻求解决方案，确保合作关系的稳定和持续发展。

（以下内容略）

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

十二、合同有效期限

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

12.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议，明确续签期限及其他相关事宜。

12.3在合同有效期内，如双方均未提出终止或变更合同的要求，合同自动延续至下一个合同周期。

十三、合同终止条件

13.1合同有效期内，如发生以下情况之一，双方均有权书面通知对方终止本合同：

（1）一方明确表示不再继续履行合同；

（2）一方违反合同约定，导致合同无法继续履行；

（3）因不可抗力因素，导致合同无法履行；

（4）根据法律规定，合同应当终止的其他情形。

13.2合同终止后，双方应按照合同约定及相关法律法规，处理合同终止后的善后事宜。

十四、合同的变更

14.1在合同有效期内，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，明确变更内容、生效时间等。

14.2变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。

14.3未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

十五、合同解除

15.1在合同有效期内，如发生以下情况之一，一方有权书面通知对方解除合同：

（1）对方严重违反合同约定，影响合同目的实现；

（2）对方因破产、清算等原因丧失履行合同的能力；

（3）根据法律规定，一方有权解除合同的其他情形。

15.2合同解除后，双方应按照合同约定及相关法律法规，处理合同解除后的善后事宜。

十六、争议解决机制

16.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

16.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

16.3诉讼过程中，双方应遵守诉讼地法律的有关规定，并承担相应的诉讼费用。

十七、法律适用和管辖法院

17.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

17.2双方同意，如发生诉讼，由合同签订地有管辖权的人民法院管辖。

十八、合同效力

18.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

18.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

18.3本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。

（以下内容略）

合同结尾部分：

十九、合同签署

19.1本合同以下无正文，以下为合同签署部分。

甲方（共享方）：__________

甲方代表：__________

签字：____________

盖章：______