临时人员调配协议

临时人员调配协议合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）：__________

乙方（以下简称“接受方”）：__________

鉴于甲方拥有丰富的临时人员资源，乙方因业务发展需要，需临时调配人员以支持业务运营，经双方友好协商，就临时人员调配事宜达成以下协议：

一、合同目的

1.1本合同旨在明确双方在临时人员调配过程中的权利、义务及责任，确保乙方业务运营的正常开展。

1.2通过本合同，甲方应向乙方提供符合岗位要求的临时人员，乙方负责对临时人员进行管理和指导。

二、签订背景

2.1乙方因业务发展，现有人员无法满足临时性工作需求，需通过外部调配解决人员短缺问题。

2.2甲方拥有专业的临时人员资源，具备为乙方提供所需临时人员的能力。

2.3双方本着平等、自愿、互利的原则，就临时人员调配事宜达成一致，签订本协议。

三、合同双方的权利与义务

3.1甲方应确保提供的临时人员符合乙方岗位要求，具备相应的专业技能和工作经验。

3.2甲方负责临时人员的工资、福利及社会保险等事宜，确保临时人员的合法权益。

3.3乙方负责对临时人员进行业务培训、工作指导及日常管理，确保临时人员能够胜任相关工作。

3.4乙方应按照本协议约定，按时支付甲方临时人员服务费用。

3.5双方应共同遵守国家法律法规，确保临时人员调配过程的合法性。

四、合同期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

五、其他

5.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

特此说明。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

主要条款：

六、服务内容与质量标准

6.1甲方应根据乙方的工作需求，提供符合岗位要求的临时人员，确保临时人员具备相应的技能和资质。

6.2甲方应保证临时人员的服务质量，包括但不限于：按时到岗、遵守乙方规章制度、完成工作任务。

6.3乙方应明确临时人员的工作内容、工作时间和质量标准，并对临时人员进行必要的业务培训和指导。

6.4乙方应确保临时人员的工作环境符合国家法律法规及甲方的要求。

七、价格与支付

7.1双方按照公平合理的原则，协商确定临时人员的劳务费用。

7.2乙方应按照本协议约定的费用标准，按时支付甲方临时人员的服务费用。

7.3甲方收到乙方支付的临时人员服务费用后，应及时足额支付临时人员的工资、福利及社会保险等费用。

八、保密条款

8.1双方在履行本协议过程中，可能涉及对方的商业秘密、技术秘密和经营信息等（以下统称“保密信息”），双方应对保密信息予以严格保密。

8.2除非依法应当向行政机关、司法机关提供保密信息外，未经对方事先书面同意，任何一方不得向第三方披露保密信息。

8.3保密义务自本协议签订之日起生效，持续有效至本协议终止或履行完毕后____年。

九、违约责任

9.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

9.2甲方未按约定提供临时人员或提供的临时人员不符合质量标准的，乙方有权要求甲方重新提供符合条件的临时人员，或按照实际损失向甲方索赔。

9.3乙方未按约定支付临时人员服务费用的，甲方有权暂停提供临时人员服务，并要求乙方支付逾期付款的违约金。

十、争议解决

10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方代表签字盖章后生效。

11.2本协议的终止、解除不影响双方在终止、解除前已经发生的权利义务的履行。

11.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方权利与义务的进一步详细说明：

十二、甲方的权利与义务

12.1权利

（1）甲方有权根据乙方的需求，自主选择、调配符合条件的临时人员。

（2）甲方有权按照约定收取临时人员服务费用，并及时足额支付临时人员的工资、福利及社会保险等费用。

（3）甲方有权要求乙方提供临时人员所需的工作条件，确保临时人员的人身安全和合法权益。

12.2义务

（1）甲方应确保提供的临时人员符合乙方岗位要求，具备相应的专业技能和工作经验。

（2）甲方应负责临时人员的招聘、培训、考核及管理，确保临时人员的素质和服务质量。

（3）甲方应按时足额支付临时人员的工资、福利及社会保险等费用，维护临时人员的合法权益。

（4）甲方应配合乙方对临时人员进行业务培训、工作指导，提高临时人员的工作效率。

十三、乙方的权利与义务

13.1权利

（1）乙方有权要求甲方按照约定提供符合岗位要求的临时人员。

（2）乙方有权对临时人员进行业务培训、工作指导及日常管理，确保临时人员能够满足工作需求。

（3）乙方有权根据临时人员的工作表现，向甲方提出人员调整、更换或增加临时人员的请求。

13.2义务

（1）乙方应按照约定向甲方支付临时人员服务费用，不得无故拖延或拒付。

（2）乙方应为临时人员提供合适的工作环境、设施和条件，确保临时人员的人身安全和合法权益。

（3）乙方应负责对临时人员进行业务培训、工作指导，确保临时人员熟悉相关工作流程和规范。

（4）乙方应遵守国家法律法规，尊重临时人员的合法权益，不得违法用工。

十四、合作方式

14.1甲方与乙方建立长期合作关系，根据乙方业务需求，及时提供符合条件的临时人员。

14.2乙方在收到甲方提供的临时人员名单后，应在合理时间内完成筛选、面试等程序，确定临时人员。

14.3双方应保持密切沟通，及时解决临时人员调配过程中出现的问题，确保业务运营的正常进行。

14.4双方应共同制定临时人员的工作计划、考核标准等，共同参与临时人员的评价和激励。

十五、其他

15.1本协议的履行过程中，如遇国家政策调整、法律法规变化等不可抗力因素，双方应友好协商，共同应对。

15.2双方应相互支持、配合，共同维护临时人员的稳定，确保临时人员能够为乙方提供长期、稳定的服务。

15.3本协议的修改、补充、终止或解除，均不影响双方在合同执行过程中已经产生的权利义务。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

十六、合同有效期限

16.1本协议自双方代表签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止本协议。

16.2本协议有效期满后，如双方有意继续合作，应在本协议期满前至少一个月，就续约事宜进行协商，并签订书面续约协议。

十七、终止条件

17.1在以下情况下，任何一方有权书面通知对方终止本协议：

（1）一方明确表示不履行或无法履行本协议的；

（2）一方违反本协议的约定，经对方催告后仍未纠正的；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行或履行已无意义的；

（4）一方进入破产、清算、重组等程序，严重影响本协议履行的。

17.2终止协议的一方应书面通知对方，并说明终止理由。本协议自通知送达对方之日起终止。

十八、合同的变更

18.1在本协议有效期内，如双方同意对本协议进行变更，应签订书面变更协议，经双方代表签字盖章后生效。

18.2变更协议与本协议具有同等法律效力，但变更协议不得与本协议的基本宗旨相悖。

十九、合同的解除

19.1双方同意，在本协议有效期内，如发生以下情况，任何一方有权解除本协议：

（1）对方严重违反本协议的约定，导致协议无法履行；

（2）因不可抗力导致本协议无法履行或履行已无意义的；

（3）一方破产、清算、重组等，严重影响本协议履行的。

19.2解除协议的一方应书面通知对方，并说明解除理由。本协议自通知送达对方之日起解除。

二十、争议解决机制

20.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

20.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

20.3在争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行本协议的其他条款。

二十一、法律适用和管辖法院

21.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

21.2双方同意，因本协议引起的任何争议，如协商不成，由合同签订地人民法院管辖。

二十二、合同效力

22.1本协议自双方代表签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

22.2本协议的修改、补充、终止或解除，均不影响双方在合同执行过程中已经产生的权利义务。