2024年公务员录用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公务员录用合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1合同双方1.2公务员定义2.录用条件2.1基本条件2.2专业条件2.3身体素质条件3.录用程序3.1发布招聘公告3.2报名与资格审查3.3考试与测评3.4体检与政审3.5录用决定4.合同期限4.1试用期4.2正式录用期限5.工作内容与职责5.1工作职责5.2工作量与质量要求6.劳动报酬6.1基本工资6.2绩效工资6.3福利与补贴7.社会保险与公积金7.1社会保险7.2住房公积金8.工作时间和休息休假8.1工作时间8.2休息休假9.劳动保护与职业培训9.1劳动保护9.2职业培训10.保密与知识产权10.1保密义务10.2知识产权归属11.解除和终止合同11.1解除合同的情形11.2终止合同的情形11.3经济补偿与赔偿12.争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3仲裁解决12.4法律诉讼13.其他约定13.1通知与送达13.2合同的修订与补充13.3合同的解除与终止14.法律适用与争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1合同双方甲方（录用单位）：（单位全称）乙方（公务员）：（姓名）甲方地址：（详细地址）乙方地址：（详细地址）1.2公务员定义本合同所称公务员，是指经录用程序确定为甲方公务员的人员，乙方符合公务员的定义。2.录用条件2.1基本条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（7）法律规定的其他条件。2.2专业条件（1）学历要求：具有国家认可的相应学历；（2）专业要求：符合甲方招聘职位的专业要求；（3）职业资格要求：具备相关职位要求的职业资格。2.3身体素质条件（1）身体健康，符合公务员体检标准；（2）具备正常履行职责的身体素质。3.录用程序3.1发布招聘公告甲方通过官方网站、媒体等渠道发布招聘公告，公告内容包括但不限于职位、人数、报考条件、招聘程序等。3.2报名与资格审查乙方按照公告要求进行报名，并提交相关材料。甲方对乙方提交的资料进行资格审查，确保乙方符合报考条件。3.3考试与测评甲方组织考试与测评，乙方按照通知参加。考试与测评内容包括笔试、面试、心理测试等，甲方根据成绩确定进入下一环节的人员。3.4体检与政审乙方按照甲方要求进行体检，并接受政审。体检与政审合格者，甲方予以录用。3.5录用决定甲方根据考试、测评、体检和政审结果，确定拟录用人员。甲方将录用决定通知乙方，并办理录用手续。4.合同期限4.1试用期乙方录用后，试用期为（期限）。试用期满，甲方对乙方进行考核，考核合格者继续履行合同，考核不合格者解除合同。4.2正式录用期限正式录用期限为（期限），自试用期满之日起计算。5.工作内容与职责5.1工作职责（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；（2）按照甲方要求完成工作任务；（3）积极参加业务培训，提高自身素质；（4）保守国家秘密和甲方商业秘密；（5）服从甲方工作安排，团结协作；（6）完成甲方交办的其他工作。5.2工作量与质量要求乙方需按照甲方制定的工作标准和质量要求完成工作任务。甲方对乙方的工作情况进行监督和考核，确保乙方达到工作要求。6.劳动报酬6.1基本工资乙方的基本工资为（金额），按月支付。6.2绩效工资乙方的工作绩效符合甲方规定的要求，按年度发放绩效工资。6.3福利与补贴乙方享受国家规定的福利和补贴，包括但不限于带薪年假、医疗保险、养老保险等。具体待遇按照甲方规章制度执行。7.社会保险与公积金7.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。乙方可按国家规定提取和使用住房公积金。8.工作时间和休息休假8.1工作时间乙方按照甲方制定的工作时间表工作，每周工作（天数）天，每天工作（小时）小时。8.2休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、探亲假等。具体休假天数和方式按照甲方规章制度执行。9.劳动保护与职业培训9.1劳动保护甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。9.2职业培训甲方应为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。培训内容包括专业知识、职业技能、法律法规等。10.保密与知识产权10.1保密义务乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对国家秘密和甲方商业秘密负有保密义务。未经甲方许可，乙方不得泄露、复制或利用相关信息。10.2知识产权归属乙方在合同期内创作的知识产权成果，属于甲方所有。乙方需签订相关知识产权归属协议，确保甲方对成果的合法权益。11.解除和终止合同11.1解除合同的情形（1）乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度；（2）乙方在试用期内不符合录用条件；（3）乙方因病或伤残无法继续履行合同；（4）甲方根据国家政策、机构调整等原因需要解除合同。11.2终止合同的情形（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因个人原因提出辞职；（4）合同约定的其他终止情形。11.3经济补偿与赔偿解除或终止合同后，甲方根据国家规定和甲方规章制度，向乙方支付经济补偿或赔偿。具体金额和方式双方协商确定。12.争议解决12.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，通过协商解决。12.2调解解决协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解。12.3仲裁解决调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.4法律诉讼对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1通知与送达双方通过书面形式进行通知与送达，发送至对方指定的地址。13.2合同的修订与补充合同的修订和补充需双方协商一致，并以书面形式签订。13.3合同的解除与终止合同的解除与终止必须符合国家法律法规和甲方规章制度的规定。14.法律适用与争议解决14.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及责任1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方责任第三方应按照合同约定和相关法律法规，履行其职责，确保合同的顺利履行。第三方对其提供的服务质量和结果承担责任。2.第三方介入情形2.1中介方介入中介方作为第三方，协助甲乙方进行合同洽谈、信息传递等服务。中介方的介入不得影响甲乙双方的合法权益。2.2评估机构介入评估机构作为第三方，对乙方的绩效、工作质量等进行评估。评估结果作为甲方决定乙方薪酬、晋升等的依据。2.3审计机构介入审计机构作为第三方，对甲方的财务状况、合同履行等进行审计。审计结果作为甲方改进管理、提高效益的依据。3.第三方选择与委托3.1第三方选择3.2委托书甲乙方与第三方签订委托书，明确双方的权利、义务和责任。委托书作为本合同的附件，具有同等法律效力。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额第三方对甲乙方造成的损失，承担有限责任。第三方责任限额在合同中约定，不超过一定金额。4.2第三方赔偿第三方因履行合同造成甲乙方损失的，第三方应按照合同约定和法律规定进行赔偿。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙方第三方应独立于甲乙方，依法履行合同义务。第三方不承担甲乙方之间的争议和纠纷。5.2第三方与丙方如合同中存在丙方，第三方与丙方的关系依照合同约定和法律规定处理。第三方不承担丙方的责任。6.第三方违约处理6.1第三方违约第三方未履行合同约定义务，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方纠纷解决第三方与其他各方发生纠纷的，通过协商、调解、仲裁或法律诉讼等方式解决。7.第三方退出7.1第三方退出条件如第三方因故不能继续履行合同，甲乙方有权终止第三方合同。7.2第三方退出程序第三方退出合同，应提前通知甲乙方，并办理相关手续。退出不影响甲乙方其他合同条款的履行。8.第三方资料保密8.1第三方资料保密第三方对在合同履行过程中获取的甲乙方资料负有保密义务。未经甲乙方许可，第三方不得泄露、复制或利用相关信息。9.第三方合规性9.1第三方合规性要求第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规定和甲方规章制度。9.2第三方合规性检查甲方有权对第三方进行合规性检查，确保第三方合法合规履行合同。10.第三方保险10.1第三方保险第三方应根据合同风险程度，购买必要的保险，如责任保险、意外伤害保险等。10.2保险凭证第三方应向甲乙方提供保险凭证，证明保险的有效性。11.第三方义务履行11.1第三方义务履行第三方应按照合同约定，按时、按质、按量履行义务。11.2第三方义务监督甲方有权对第三方履行义务情况进行监督，确保第三方合同的顺利履行。12.第三方信息披露12.1第三方信息披露第三方应向甲乙方及时披露合同履行过程中的重要信息，包括但不限于进度、风险等。12.2第三方信息披露义务第三方应保证披露信息的真实性、准确性和完整性。13.第三方合同的变更与解除13.1第三方合同变更第三方合同的变更，需甲乙方协商一致，并以书面形式签订。13.2第三方合同解除第三方合同的解除，需甲乙方协商一致，并以书面形式确认。14.第三方合同的继承与转让14.1第三方合同继承第三方合同的继承，需符合合同约定和相关法律法规。14.2第三方合同转让第三方合同的转让，需甲乙方同意，并签订书面转让协议。15.第三方合同的终止与解除15.1第三方合同终止第三方合同的终止，需符合合同约定和相关法律法规。15.2第三方合同解除第三方合同的解除第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件2.附件二：乙方个人简历3.附件三：合同双方授权书4.附件四：第三方中介机构资质证明5.附件五：第三方评估机构评估报告6.附件六：第三方审计机构审计报告7.附件七：第三方保险单复印件8.附件八：第三方合规性证明文件9.附件九：合同履行过程中的重要文件和资料10.附件十：其他与合同履行相关的文件和资料附件的详细要求和说明：1.附件一：需提供甲方最新的营业执照复印件，并确保复印件清晰可辨。2.附件二：需提供乙方的个人简历，包括个人信息、教育背景、工作经历等。3.附件三：甲乙双方需提供授权书，明确授权范围和授权期限。4.附件四：需提供第三方中介机构的资质证明文件，证明其具备合法经营资格。5.附件五：第三方评估机构的评估报告，包括评估方法、评估结果和评估结论。6.附件六：第三方审计机构的审计报告，包括审计范围、审计结论和建议。7.附件七：第三方保险单的复印件，需确保保险单有效，并涵盖合同约定的保险内容。8.附件八：第三方合规性证明文件，证明第三方符合国家法律法规和甲方规章制度的要求。9.附件九：合同履行过程中的重要文件和资料，包括但不限于合同变更、解除和终止的书面协议。10.附件十：其他与合同履行相关的文件和资料，包括但不限于会议纪要、沟通记录等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）未按照合同约定履行义务；（2）延迟履行合同义务；（3）违反合同约定的保密义务；（4）未经允许擅自使用对方知识产权；（5）违反合同约定的第三方选择和委托；（6）其他违反合同约定的行为。2.违约责任认定违约责任认定标准如下：（1）根据合同约定，违约方应承担违约责任；（2）违约方应按照甲方要求，立即纠正违约行为；（3）违约方应支付违约金，违约金金额在合同中约定；（4）违约方应承担因违约造成的甲方损失；（5）甲方有权解除合同，并要求违约方支付解除合同的费用。示例说明：假设甲方未按照合同约定提供工作条件，导致乙方无法正常履行工作职责。在此情况下，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失以及承担合同解除的费用。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.公务员：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。3.录用：指甲方根据国家规定和甲方规章制度，通过公开、公平、公正的方式，选用乙方为甲方公务员。4.试用期：指乙方在甲方工作的试用期限，用于考察乙方的综合素质和工作能力。5.正式录用：指乙方通过试用期考核，成为甲方正式公务员。6.劳动保护：指国家法律法规和甲方规章制度对劳动