去法国工作合同模板

去法国工作合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所：________________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：

姓名：________________________

身份证号码：____________________

国籍：________________________

住所：________________________

鉴于甲方需要乙方前往法国从事工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在法国工作的有关事宜达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的法国公司（以下简称“法国公司”）担任以下岗位：________________________。

2.乙方在法国公司的工作内容为：________________________。

二、工作时间与休息休假

1.乙方在法国公司的工作时间为：________________________。

2.乙方每周休息日为：________________________。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等休息休假待遇。

三、薪酬待遇

1.乙方在法国公司的工作月薪为人民币________________________元，支付方式为：________________________。

2.乙方享有国家法定社会保险和福利待遇。

3.甲方根据乙方在法国公司的工作表现，可给予一定的奖金或提成。

四、合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起至________________________年________________________月________________________日止。

2.合同期满前，甲乙双方可协商一致续签本合同。

五、合同解除与违约责任

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.乙方在法国公司工作期间，应遵守甲方制定的各项规章制度。

2.乙方在法国公司工作期间，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.乙方在法国公司工作期间，如需离境，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的要求办理相关手续。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

八、附件

1.甲方出具的《法国公司营业执照》复印件；

2.乙方出具的《身份证》复印件；

3.乙方在法国公司的工作岗位说明书；

4.甲方制定的《规章制度》。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所：________________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：

姓名：________________________

身份证号码：____________________

国籍：________________________

住所：________________________

第三方（中介机构）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方前往法国工作，为确保乙方在法国工作期间的人身安全、工作稳定及合同履行，甲乙双方同意引入第三方中介机构提供相关服务，并就以下事宜达成协议：

一、中介机构职责

1.中介机构负责为乙方提供赴法工作所需的相关手续办理，包括但不限于签证申请、工作许可等。

2.中介机构负责协助乙方在法国寻找合适的住宿和工作环境。

3.中介机构负责协调乙方与法国公司之间的沟通，确保合同履行。

二、甲方权益

1.甲方享有乙方在法国工作期间的人身安全和合法权益的保障。

2.甲方享有乙方在法国公司工作的稳定性和工作效率。

3.甲方享有中介机构提供的服务质量保证。

三、乙方义务

1.乙方应遵守法国法律法规，尊重当地风俗习惯。

2.乙方应遵守法国公司规章制度，按时完成工作任务。

3.乙方应向中介机构提供真实、完整的个人信息，以便办理相关手续。

四、甲方权利

1.甲方有权要求乙方在法国工作期间保持与甲方、中介机构及法国公司的良好沟通。

2.甲方有权要求乙方在法国工作期间，不得擅自离岗或离职。

3.甲方有权要求乙方在法国工作期间，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

4.甲方有权要求乙方在法国工作期间，不得泄露公司商业秘密。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离岗或离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为一个月的工资。

2.乙方违反合同约定，泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应法律责任。

3.乙方在法国工作期间，如因个人原因导致安全事故，乙方自行承担全部责任。

4.乙方在法国工作期间，如因个人原因导致甲方利益受损，乙方应承担相应赔偿责任。

六、中介机构责权利

1.中介机构有权要求甲方支付中介服务费，具体金额双方另行协商。

2.中介机构有权要求乙方遵守合同约定，按时完成工作任务。

3.中介机构有权要求甲方在乙方违反合同约定时，协助处理相关事宜。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

八、附件

1.甲方出具的《法国公司营业执照》复印件；

2.乙方出具的《身份证》复印件；

3.乙方在法国公司的工作岗位说明书；

4.甲方制定的《规章制度》。

本合同一式三份，甲乙双方及中介机构各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

中介机构（盖章）：____________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业、高效的服务，确保乙方在法国工作期间的人身安全和合法权益。甲方为主导的目的和意义在于维护自身权益，确保乙方在法国工作期间的工作质量和效率，实现双方利益的共同发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所：________________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：

姓名：________________________

身份证号码：____________________

国籍：________________________

住所：________________________

第三方（中介机构）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所：________________________

联系电话：____________________

鉴于乙方希望赴法国工作，甲方愿意提供工作机会，同时引入第三方中介机构提供相关服务，确保乙方权益得到保障，双方就以下事宜达成协议：

一、中介机构职责

1.中介机构负责协助乙方了解法国工作市场，提供职业发展建议。

2.中介机构负责为乙方提供赴法工作所需的相关手续办理，包括但不限于签证申请、工作许可等。

3.中介机构负责协助乙方在法国寻找合适的住宿和工作环境。

4.中介机构负责协调乙方与甲方之间的沟通，确保合同履行。

二、乙方权益

1.乙方享有获得与甲方提供的工作岗位相匹配的薪酬待遇。

2.乙方享有国家法定社会保险和福利待遇。

3.乙方享有在法国工作期间的人身安全和合法权益的保障。

4.乙方享有合同期间的工作稳定性和职业发展机会。

三、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬和福利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

4.乙方有权要求甲方在合同期间不得侵犯其合法权益。

四、甲方义务

1.甲方应按照合同约定为乙方提供工作机会和相应的工作岗位。

2.甲方应确保乙方在法国工作期间的人身安全和合法权益。

3.甲方应按照合同约定支付乙方薪酬和福利。

4.甲方应提供乙方必要的职业培训和晋升机会。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方未按合同约定支付薪酬和福利，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为拖欠金额的1%。

2.甲方未提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方立即整改，否则乙方有权解除合同。

3.甲方侵犯乙方合法权益，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并承担相应法律责任。

六、中介机构责权利

1.中介机构有权要求甲方支付中介服务费，具体金额双方另行协商。

2.中介机构有权要求乙方在合同期间遵守相关法律法规和合同约定。

3.中介机构有权要求甲方在乙方违反合同约定时，协助处理相关事宜。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归乙方所有。

八、附件

1.甲方出具的《法国公司营业执照》复印件；

2.乙方出具的《身份证》复印件；

3.乙方在法国公司的工作岗位说明书；

4.甲方制定的《规章制度》。

本合同一式三份，甲乙双方及中介机构各执一份，自双方签字（或盖章）之