劳动关系有问题合同模板

劳动关系有问题合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可根据生产经营需要，与乙方协商一致，延长本合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位的工作，工作地点为____。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，加班工资按国家规定计算。

2.乙方工资每月____日发放。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应采取有效措施，防止职业危害，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形致使劳动合同无效的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议处理

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

十、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同签订，旨在明确各方的权利义务，确保甲乙双方及第三方的合法权益。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，完成工作任务，确保工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.甲方有权根据市场变化和生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果决定乙方的奖惩。

5.甲方应按照国家规定和合同约定，及时足额支付乙方工资及各项社会保险费。

6.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，为乙方提供必要的劳动保护。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供劳动条件和工作环境。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

3.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.乙方应按时参加甲方组织的培训和学习，提高自身技能。

四、第三方权利与义务

1.第三方有权监督甲乙双方履行本合同，确保合同目的实现。

2.第三方有权要求甲乙双方提供相关资料，以核实合同履行情况。

3.第三方有权对甲乙双方的违约行为进行制止，并采取相应措施。

4.第三方有权在合同约定的范围内，对乙方进行培训和指导。

五、违约责任

1.乙方违反合同约定，未完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权扣除相应工资或要求乙方承担赔偿责任。

2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方未按合同约定支付工资或社会保险费，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究甲方法律责任。

4.第三方违反合同约定，未履行监督职责，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。

六、限制条款

1.乙方在合同期间，不得与甲方竞争对手或与甲方业务相关的企业发生劳动关系。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职。

3.乙方离职后，在一定期限内，不得从事与甲方业务相关的同类工作。

七、争议处理

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

2.因不可抗力导致本合同无法继续履行时，本合同终止。

九、第三方介入的意义和目的

1.第三方的介入有利于确保合同各方履行合同义务，维护甲乙双方的合法权益。

2.第三方的监督和指导有助于提高乙方的工作质量和效率，促进甲方业务发展。

十、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方进行管理，确保工作质量和进度。

2.甲方通过合同约定，保障自身权益，降低经营风险。

十一、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.第三方营业执照副本复印件。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（产品研发企业）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（产品研发人员）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同签订，旨在明确各方的权利义务，确保乙方在产品研发过程中的权益得到保障。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的研发条件和资源，包括但不限于研发工具、资料和设备。

2.乙方有权获得与研发成果相应的报酬，包括但不限于工资、奖金和股权激励。

3.乙方有权在研发过程中表达自己的意见和建议，并参与决策。

4.乙方应按照甲方的要求，按时完成研发任务，确保研发成果的质量和进度。

5.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，完成研发任务，并达到约定的技术标准。

2.甲方有权监督乙方的研发过程，确保研发活动的合规性。

3.甲方应按时支付乙方的工资和奖金，并保障乙方的福利待遇。

4.甲方应尊重乙方的知识产权，并在研发成果中给予乙方的贡献以合理认可。

四、第三方权利与义务

1.第三方有权监督甲乙双方的合同履行情况，确保合同条款得到执行。

2.第三方有权要求甲乙双方提供研发过程中的相关资料，以核实合同履行情况。

3.第三方有权对乙方的研发成果进行评估，并提出改进建议。

4.第三方有权在合同约定的范围内，为乙方提供技术支持和培训。

五、违约责任

1.乙方未按合同约定完成研发任务或研发成果不符合要求的，甲方有权扣除相应报酬或要求乙方承担赔偿责任。

2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方未按合同约定支付报酬或提供研发条件，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究甲方法律责任。

六、限制条款

1.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得为其他竞争对手或与甲方业务相关的企业提供服务。

2.乙方离职后，在一定期限内，不得从事与甲方业务相关的同类工作。

七、争议处理

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同