无底薪人员合同模板

无底薪人员合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事无底薪工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均有权续签或终止本合同，但乙方在合同期内累计请假超过____个月，甲方有权终止本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事无底薪工作，具体工作内容为________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方处工作期间，甲方按月支付乙方无底薪，具体标准为：________________。

2.甲方在每月____日前向乙方支付上个月的无底薪。

五、社会保险和福利

1.乙方在甲方处工作期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及职业道德，服从甲方的管理。

2.乙方应爱护公司财产，不得擅自离岗、迟到、早退、旷工。

七、合同解除和终止

1.合同期满，甲乙双方均可选择不续签合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方工作职责说明书

3.社会保险缴纳证明

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方（服务提供方名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事无底薪工作，由第三方提供相关服务事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及基本条款

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同签署，以下简称“三方”。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.乙方在甲方处从事无底薪工作，乙方的工作内容、工作时间、休息休假等由第三方负责安排和执行。

二、乙方工作内容

1.乙方在甲方处的工作内容为________________。

2.乙方应严格按照第三方的工作安排执行工作任务，保证工作质量。

三、劳动报酬及支付

1.乙方在甲方处工作期间，甲方按月支付乙方无底薪，具体标准为：________________。

2.甲方应在每月____日前向乙方支付上个月的无底薪。

3.第三方负责对乙方的工作进行考核，并根据考核结果向甲方提出支付无底薪的申请。

四、社会保险和福利

1.乙方在甲方处工作期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方负责监督甲方按照国家规定缴纳社会保险。

3.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动纪律及管理

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及职业道德，服从甲方的管理。

2.乙方应爱护公司财产，不得擅自离岗、迟到、早退、旷工。

3.第三方有权对乙方进行工作监督，确保乙方遵守劳动纪律。

六、合同解除和终止

1.合同期满，甲乙双方及第三方均有权选择不续签合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班。

4.第三方在合同期内有下列情形之一的，甲乙双方均有权解除合同：

（1）未按约定提供服务质量；

（2）违反国家法律法规；

（3）损害甲方利益。

七、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方不得同时为其他单位或个人提供类似工作，否则甲方有权解除合同。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自向第三方泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商，签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方工作职责说明书

3.社会保险缴纳证明

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证书复印件

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，通过提供专业服务，确保乙方的工作质量，降低甲方的人力资源管理成本，提高甲方的工作效率。同时，第三方作为监督者，对乙方的工作进行管理，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过主导合同条款，保障自身的权益，确保乙方的工作质量，维护企业稳定运营。甲方通过第三方介入，实现人力资源管理的优化，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方（服务平台名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方希望在甲方提供的平台上从事无底薪工作，并利用第三方提供的平台和服务，甲乙双方及第三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方平台上的工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及基本条款

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同签署，以下简称“三方”。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.乙方在甲方提供的平台上从事无底薪工作，乙方的工作内容、工作时间、休息休假等由第三方负责安排和执行。

二、乙方工作内容

1.乙方在甲方平台上提供的服务内容为________________。

2.乙方应按照甲方平台规则和第三方服务要求，完成工作任务。

三、劳动报酬及支付

1.乙方在甲方平台上工作期间，甲方按月支付乙方无底薪，具体标准为：________________。

2.甲方应在每月____日前向乙方支付上个月的无底薪。

3.第三方负责对乙方的工作进行审核，并确保甲方按时支付劳动报酬。

四、乙方权益保障

1.乙方享有甲方平台提供的各项服务设施和资源，包括但不限于培训、技术支持等。

2.乙方有权要求甲方和第三方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方和第三方在合同期满或合同解除时，提供相应的离职手续和资料。

五、甲方及第三方责任

1.甲方负责提供平台和必要的支持，确保乙方能够正常开展工作。

2.甲方应保证支付给乙方的劳动报酬不低于行业平均水平。

3.第三方负责监督甲方和乙方履行合同义务，确保乙方权益不受侵害。

六、合同解除和终止

1.合同期满，甲乙双方及第三方均有权选择不续签合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方平台规则；

（2）乙方给甲方造成重大经济损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未提供必要的工作条件和安全保障；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班。

4.第三方在合同期内有下列情形之一的，甲乙双方均有权解除合同：

（1）第三方未履行监督职责，导致乙方权益受损；

（2）第三方违反国家法律法规；

（3）第三方损害甲方利益。

七、违约责任及限制条款

1.甲方和第三方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方不得同时为其他平台或个人提供类似工作，否则甲方有权解除合同。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自向第三方泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商，签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方平台规则

2.乙方工作职责说明书

3.乙方权益保障措施

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证书复印件

乙方为