劳动合同模板钢筋

劳动合同模板钢筋第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方从事__________行业，需招聘__________岗位工作人员，乙方愿意接受甲方提供的劳动条件，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内另行签订书面劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点__________从事__________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，每周工作日为____天。

2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.乙方在合同期内，如有加班情况，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方在乙方完成工作任务后，有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高其职业技能。

六、劳动合同的解除与终止

1.任何一方违反本合同规定，均可向对方提出解除合同。

2.乙方在合同期内，如有以下情况之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）严重违反国家法律法规，被依法追究刑事责任；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。

3.甲方在乙方解除合同前，应提前____日书面通知乙方。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方合作单位）：_______________________

鉴于甲方从事__________行业，需招聘__________岗位工作人员，乙方愿意接受甲方提供的劳动条件，丙方作为第三方合作单位，同意提供相应的支持和服务。为明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、工作条件及劳动报酬。

2.乙方为劳动者，负责按照甲方要求，在丙方提供的岗位上完成工作任务。

3.丙方作为第三方合作单位，负责提供乙方的工作岗位、工作条件及培训支持。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如乙方表现良好，经甲方、丙方协商一致，可续签劳动合同。

三、工作地点与内容

1.乙方在丙方指定的地点__________从事__________岗位的工作。

2.乙方应严格按照甲方的工作要求，完成岗位职责，服从甲方和丙方的管理和安排。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，每周工作日为____天。

2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.乙方在合同期内，如有加班情况，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等，具体标准参照国家规定。

3.甲方在乙方完成工作任务后，有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励。

六、劳动保护与职业培训

1.丙方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.丙方应定期对乙方进行职业培训，提高其职业技能。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据乙方的工作情况，调整其工作岗位和工作内容。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.丙方应确保乙方的工作岗位和工作内容符合国家规定。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方或丙方造成重大损失；

（2）严重违反国家法律法规，被依法追究刑事责任；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.本合同期满或因法定事由解除后，乙方应按照甲方要求，办理离职手续。

2.甲方在乙方解除合同前，应提前____日书面通知乙方。

十二、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有利于明确各方的权利义务，降低甲方在劳动关系中的风险。

2.第三方介入有助于提高乙方的工作积极性和效率，促进甲方业务发展。

十三、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩，确保乙方的工作质量。

2.甲方通过控制乙方的工作内容，有利于维护自身的合法权益，降低商业风险。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

丙方（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方合作单位）：_______________________

鉴于甲方从事__________行业，需招聘__________岗位工作人员，乙方愿意接受甲方提供的劳动条件，丙方作为第三方合作单位，同意提供乙方所需的工作岗位及支持。为保障乙方的合法权益，明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方为用人单位，负责提供乙方的工作岗位及必要的劳动条件。

2.乙方为劳动者，负责按照甲方的工作要求，在丙方提供的岗位上完成工作任务。

3.丙方作为第三方合作单位，负责为乙方提供工作机会，并协助甲方提供必要的工作支持。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如乙方表现良好，经甲方、丙方协商一致，可续签劳动合同。

三、工作地点与内容

1.乙方在丙方指定的地点__________从事__________岗位的工作。

2.乙方应严格按照甲方的工作要求，完成岗位职责，服从甲方和丙方的管理和安排。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，每周工作日为____天。

2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.乙方在合同期内，如有加班情况，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等，具体标准参照国家规定。

3.甲方在乙方完成工作任务后，有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励。

六、劳动保护与职业培训

1.丙方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.丙方应定期对乙方进行职业培训，提高其职业技能。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

3.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.丙方应确保乙方的工作岗位和工作内容符合国家规定。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按时足额支付乙方劳动报酬；

（2）未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施；

（3）未履行职业培训义务；

（4）未按照合同约定提供晋升机会。

2.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作，不得强迫乙方加班。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.本合同期满或因法定事由解除后，乙方应按照甲方要求，办理离职手续。

2.甲方在乙方解除合同前，应提前____日书面通知乙方。

十二、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为合同主导方，有权维护自身的合法权益，确保获得公平的劳动报酬和福利待遇。

2.乙方通过明确合同条款，有助于提高自身的工作积极性和满意度。

十三、弱化甲方为主导的意义和目的

1.弱化甲方的主导地位，有利于平衡双方权利义务，保障乙方权益