劳动合同终止合同模板

劳动合同终止合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动合同约定的劳动，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年（固定期限）。

二、工作岗位

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____岗位。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）完成甲方分配的工作任务；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）维护甲方的合法权益。

2.乙方应保证工作质量，按时、按量完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方工资的支付方式为：银行转账。

3.甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动合同终止和解除

1.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）本合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）乙方因工致残，被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（6）双方协商一致，决定终止劳动合同；

（7）法律法规规定的其他情形。

2.有下列情形之一的，劳动合同解除：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方依法解除劳动合同；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期内的，甲方依法解除劳动合同；

（4）甲方依照企业破产法规定进行重整的，劳动合同终止；

（5）甲方依照企业破产法规定进行清算的，劳动合同终止；

（6）双方协商一致，决定解除劳动合同；

（7）法律法规规定的其他情形。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方____倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方与乙方之间就乙方在甲方处从事劳动合同约定的劳动，以及丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年（固定期限）。

二、工作岗位与职责

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____岗位。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应按照丙方提供的服务标准，完成甲方分配的工作任务。

三、丙方服务内容与职责

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）提供专业培训与指导；

（2）提供必要的工作设备与工具；

（3）提供乙方所需的其他支持服务。

2.丙方应确保提供的服务符合甲方的要求，并承担相应的服务责任。

四、工作内容与标准

1.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）完成甲方分配的工作任务；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）维护甲方的合法权益。

2.乙方的工作质量标准应符合丙方提供的服务质量要求。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

六、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方工资的支付方式为：银行转账。

3.甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、合同终止与解除

1.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）本合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）乙方因工致残，被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（6）双方协商一致，决定终止劳动合同；

（7）法律法规规定的其他情形。

2.有下列情形之一的，劳动合同解除：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方依法解除劳动合同；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期内的，甲方依法解除劳动合同；

（4）甲方依照企业破产法规定进行重整的，劳动合同终止；

（5）甲方依照企业破产法规定进行清算的，劳动合同终止；

（6）双方协商一致，决定解除劳动合同；

（7）法律法规规定的其他情形。

八、丙方责任与权利

1.丙方应承担以下责任：

（1）按照合同约定提供专业服务；

（2）保证提供的服务质量；

（3）承担因服务质量问题导致的损失。

2.丙方享有以下权利：

（1）要求乙方按照服务标准完成工作任务；

（2）对乙方的工作进行监督和指导；

（3）根据工作表现对乙方进行奖励或处罚。

九、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守合同约定。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，采取相应的措施，包括但不限于解除劳动合同。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自转让其在合同项下的权利和义务。

3.乙方在合同有效期内，不得与任何第三方进行与甲方业务相关的竞争活动。

十一、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十三、总结

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，能够为乙方提供专业培训与指导，提高乙方的工作技能和效率。

2.丙方提供的工作设备与工具，有助于乙方更好地完成工作任务，提高工作质量。

3.第三方介入有助于甲方集中精力进行核心业务，提高整体运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，确保合同条款对自身权益有充分的保障。

2.甲方通过合同条款，明确乙方的工作职责，提高工作质量和效率。

3.甲方通过合同条款，加强对乙方的管理和监督，降低运营风险。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方与乙方之间就乙方在甲方处从事劳动合同约定的劳动，以及丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年（固定期限）。

二、工作岗位与职责

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____岗位。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应按照丙方提供的服务标准，完成甲方分配的工作任务。

三、丙方服务内容与职责

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）提供专业培训与指导；

（2）提供必要的工作设备与工具；

（3）提供乙方所需的其他支持服务。

2.丙方应确保提供的服务符合乙方的要求，并承担相应的服务责任。

四、工作内容与标准

1.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）完成甲方分配的工作任务；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）维护甲方的合法权益。

2.乙方的工作质量标准应符合丙方提供的服务质量要求。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

六、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方工资的支付方式为：银行转账。

3.甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、合同终止与解除

1.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）本合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）乙方因工致残，被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（6）双方协商一致，决定终止劳动合同；

（7）法律法规规定的其他情形。

2.有下列情形之一的，劳动合同解除：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未提供合同约定的工作条件；

（3）甲方违反合同约定，严重损害乙方权益；

（4）乙方因个人原因提出解除劳动合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

八、丙方责任与权利

1.丙方应承担以下责任：

（1）按照合同约定提供专业服务；

（2）保证提供的服务质量；

（3）承担因服务质量问题导致的损失。

2.丙方享有以下权利：

（1）要求乙方按照服务标准完成工作任务；

（2）对乙方的工作进行监督和指导；

（3）根据工作表现对乙方进行奖励或处罚。

九、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，并保证工作环境的健康和安全。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

3.乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供合理的解决方案。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时足额支付工资的，应支付乙方____倍的赔偿金。

2.甲方违反合同约定，未提供合同约定的工作条件的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未经乙方同意，不得擅自变更合同内容，影响乙方的合法权益。

十一、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十三、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.通过