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文档简介
固定长期合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、协商一致的原则,就乙方在甲方处从事固定长期工作的相关事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后,如双方均无异议,经协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事的工作岗位为____岗位,具体工作内容为____。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、工资待遇
1.乙方月工资为人民币____元,具体发放时间及方式由甲方规定。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护与安全
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件、劳动保护设施和安全卫生的劳动环境。
2.甲方应按照国家规定,对乙方进行安全教育和培训。
六、劳动合同的解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育仍不改正的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;
(5)法律、行政法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险费的;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)甲方未按照合同约定支付加班费的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
4.合同解除或终止,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
七、违约责任
1.双方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。
2.甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险费的,应当向乙方支付违约金,并承担相应的法律责任。
3.乙方未按照合同约定完成工作任务,或者违反甲方规章制度,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应当首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
附件一:乙方简历
附件二:甲方规章制度
附件三:甲方营业执照复印件
甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
代表人(签字):__________代表人(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为保障自身业务需求,特委托第三方主体(以下简称“第三方”)对乙方(以下简称“乙方”)进行固定长期工作的管理,鉴于双方之间以及第三方之间的特定关系,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自三方签字盖章之日起生效,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后,如三方均无异议,经协商一致,可以续签本合同。
二、乙方工作内容与第三方责任
1.乙方在甲方处从事的工作岗位为____岗位,具体工作内容为____。
2.第三方负责对乙方的工作进行日常管理和监督,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
3.第三方应保证乙方的合法权益,包括但不限于工资支付、社会保险、劳动保护等。
三、工作时间和休息
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.第三方应确保乙方按照国家规定享有休假权益。
四、工资待遇
1.乙方月工资为人民币____元,具体发放时间及方式由甲方规定。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.第三方负责按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作成果进行监督和评估,有权要求乙方改进工作不足之处。
2.甲方有权要求乙方按照甲方的要求调整工作内容和工作方式。
3.甲方有权根据乙方的表现,对乙方的工资待遇进行调整。
六、劳动保护与安全
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件、劳动保护设施和安全卫生的劳动环境。
2.甲方应按照国家规定,对乙方进行安全教育和培训。
3.第三方应监督并确保乙方在工作中遵守安全操作规程。
七、合同解除与终止
1.本合同因以下情形之一而解除:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育仍不改正的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;
(5)法律、行政法规规定的其他情形。
2.甲方解除合同,应提前____天通知乙方和第三方。
3.第三方在乙方违约或合同解除的情况下,应承担相应的责任。
八、违约责任
1.乙方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。
2.甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险费的,应当向乙方支付违约金,并承担相应的法律责任。
3.第三方未履行管理职责,导致乙方违反合同约定,应当承担相应的责任。
九、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应当首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
十一、第三方责任与权利
1.第三方应承担对乙方工作的日常管理和监督责任,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
2.第三方有权对乙方进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
3.第三方有权要求乙方改进工作不足之处,并有权对乙方的工资待遇进行调整。
十二、总结
第三方介入的意义和目的:
1.甲方通过委托第三方对乙方进行管理,可以有效降低自身管理成本,提高管理效率。
2.第三方作为专业机构,能够为乙方提供更全面、专业的服务,保障乙方的合法权益。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为业务需求方,对乙方的工作成果有直接利益关系,甲方权益应得到充分保障。
2.甲方通过主导合同,能够更好地控制乙方的工作内容和工作方式,确保乙方的工作成果符合甲方的要求。
3.甲方通过主导合同,可以更好地维护自身的合法权益,降低风险。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及第三方主体(以下简称“第三方”)为共同推进某项目(以下简称“项目”)的实施,鉴于三方之间的特定合作关系,经友好协商,达成如下协议:
一、项目背景与目标
1.甲方作为项目发起方,负责项目的整体规划、资源协调和成果应用。
2.乙方作为项目的主要执行方,负责项目的具体实施工作。
3.第三方作为技术支持方,负责提供项目所需的技术解决方案和专业技术支持。
二、合同期限
1.本合同自三方签字盖章之日起生效,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后,如三方均无异议,经协商一致,可以续签本合同。
三、乙方权益保障
1.乙方享有项目的执行权,有权根据项目需求和进度安排工作计划。
2.乙方有权获得项目实施过程中产生的合理报酬,包括但不限于工资、奖金等。
3.乙方有权获得项目完成后相应的知识产权归属或分享权利。
4.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源支持。
四、第三方责任与权利
1.第三方负责提供项目所需的技术解决方案,包括但不限于技术方案设计、系统开发、设备维护等。
2.第三方有权要求甲方按照合同约定提供必要的合作条件和资源。
3.第三方有权根据项目进展调整技术方案,并要求甲方予以配合。
五、甲方责任与义务
1.甲方负责项目的整体规划,包括但不限于项目需求分析、资源协调、风险管理等。
2.甲方负责与第三方沟通协调,确保技术解决方案的实施符合项目需求。
3.甲方负责支付乙方和第三方的合理报酬,并按照合同约定及时支付。
4.甲方负责监督项目实施过程,确保项目按期完成并达到预期目标。
六、违约责任
1.乙方未按合同约定完成项目实施,导致项目进度延误,应向甲方支付违约金。
2.第三方未按合同约定提供技术支持,导致项目进度延误,应向甲方支付违约金。
3.甲方未按合同约定支付报酬,应向乙方和第三方支付违约金。
七、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应当首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同解除
1.有下列情形之一的,任何一方可以解除本合同:
(1)一方严重违反合同约定,经协商无法达成解决方案的;
(2)因不可抗力导致合同无法继续履行的;
(3)一方明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
2.合同解除后,各方应根据合同约定承担相应的责任。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
乙方为主导的
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