提前上班合同模板

提前上班合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方提前上班事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、提前上班时间

1.乙方同意在正常工作时间前提前上班，具体时间为__________。

2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的提前上班时间，乙方应予以配合。

二、提前上班工资待遇

1.乙方提前上班的工资按以下方式计算：

（1）乙方提前上班的工资标准为：__________元/天；

（2）乙方提前上班的工资按实际提前上班天数计算，每月结算一次。

2.甲方应按照国家有关法律法规和公司制度的规定，按时足额支付乙方提前上班工资。

三、工作内容

1.乙方提前上班期间，应按照甲方的要求，完成相应的工作任务。

2.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

四、保密条款

1.乙方在提前上班期间，对甲方提供的资料、技术、商业秘密等负有保密义务。

2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，否则甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反工作纪律，严重影响甲方工作秩序；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失；

（3）乙方提前上班期间，严重违反国家法律法规。

3.以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方提前上班工资；

（2）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的提前上班工作内容清单；

（2）甲方提供的保密协议。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

（1）甲方提供的提前上班工作内容清单；

（2）甲方提供的保密协议。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）、乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方提前上班事宜，并引入丙方作为第三方参与，经三方充分协商一致，达成如下协议：

一、提前上班时间

1.乙方同意在正常工作时间前提前上班，具体时间为__________。

2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的提前上班时间，乙方应予以配合。

3.丙方作为第三方，负责监督乙方提前上班的执行情况，确保乙方按照约定时间完成工作任务。

二、提前上班工资待遇

1.乙方提前上班的工资按以下方式计算：

（1）乙方提前上班的工资标准为：__________元/天；

（2）乙方提前上班的工资按实际提前上班天数计算，每月结算一次。

2.甲方应按照国家有关法律法规和公司制度的规定，按时足额支付乙方提前上班工资。

3.丙方有权监督甲方工资支付情况，确保乙方权益得到保障。

三、工作内容

1.乙方提前上班期间，应按照甲方的要求，完成相应的工作任务。

2.丙方有权要求乙方汇报工作进度，并对乙方的工作成果进行审核。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

四、保密条款

1.乙方在提前上班期间，对甲方提供的资料、技术、商业秘密等负有保密义务。

2.丙方作为第三方，有权要求乙方遵守保密协议，并对保密协议的执行情况进行监督。

3.任何违反保密协议的行为，乙方应承担相应的法律责任，甲方有权追究丙方的连带责任。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责监督乙方提前上班的执行情况，确保乙方按照约定时间完成工作任务。

2.丙方有权要求甲方提供乙方的工作成果，并对工作成果进行审核。

3.丙方有权对甲方支付给乙方的工资进行监督，确保乙方权益得到保障。

4.丙方有权对违反保密协议的行为进行制止，并要求相关方承担法律责任。

六、甲方的责任与权利

1.甲方有权要求乙方按照约定时间提前上班，并支付相应的工资。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权对丙方的工作进行监督，确保丙方履行其监督职责。

4.甲方有权要求丙方对违反保密协议的行为进行制止，并要求相关方承担法律责任。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定的提前上班时间，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金标准为__________元/天。

2.乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.丙方未履行监督职责，导致乙方违反本合同约定的，丙方应承担相应的法律责任。

八、限制条款

1.乙方不得将本合同项下的权利义务转让给任何第三方。

2.丙方不得利用本合同获取不正当利益。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.三方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反工作纪律，严重影响甲方工作秩序；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失；

（3）乙方提前上班期间，严重违反国家法律法规。

3.以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方提前上班工资；

（2）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息。

十一、总结

第三方丙方的介入，旨在加强对乙方提前上班的监督，确保乙方按照约定时间完成工作任务，同时保障甲方的合法权益。甲方作为主导方，通过引入丙方，强化了对乙方工作成果的监控，提高了工作效率，降低了风险。本合同以甲方权益为主导，通过增加甲方权利条款和利益条款，以及乙方的违约及限制条款，确保甲方在合同履行过程中的主导地位，实现甲方的利益最大化。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

丙方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

（1）甲方提供的提前上班工作内容清单；

（2）甲方提供的保密协议。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的特殊工作安排事宜，并引入丁方作为第三方参与，经三方充分协商一致，达成如下协议：

一、特殊工作安排

1.乙方同意在甲方工作期间，根据工作需要，进行特殊工作安排，包括但不限于加班、临时性工作任务等。

2.丁方作为第三方，负责监督甲方对乙方特殊工作安排的执行情况，确保乙方的权益得到尊重和保护。

二、工作时间和工资待遇

1.乙方特殊工作安排的时间将根据甲方工作需要确定，具体时间为__________。

2.乙方在特殊工作安排期间，甲方将支付乙方额外的加班费，加班费标准为：__________元/小时。

3.乙方有权要求丁方监督甲方按时足额支付加班费。

三、工作内容

1.乙方在特殊工作安排期间，应按照甲方的要求，完成相应的额外工作任务。

2.丁方有权要求甲方提供乙方的任务清单和工作指导，并对乙方的执行情况进行监督。

3.乙方有权要求丁方协助解决工作过程中遇到的问题。

四、丁方的责任与权利

1.丁方有权要求甲方提供乙方的加班记录和工作成果，并对其进行审核。

2.丁方有权要求甲方确保乙方的加班时间不超过法定加班上限，并保障乙方的休息权利。

3.丁方有权要求甲方提供乙方的健康和安全保障措施，并监督其实施。

五、乙方的责任与权利

1.乙方有权要求甲方按照国家相关法律法规和合同约定，提供合理的加班费和工作条件。

2.乙方有权要求丁方作为第三方，对甲方的履行情况进行监督，确保乙方的权益不受侵害。

3.乙方有权要求丁方协助解决因甲方违约而导致的任何问题。

六、违约责任

1.甲方未按时支付加班费，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金标准为：__________元/天。

2.甲方违反工作条件，导致乙方健康受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.丁方未能有效履行监督职责，导致乙方的权益受到侵害，丁方应承担相应的法律责任。

七、限制条款

1.乙方不得将本合同项下的权利义务转让给任何第三方。

2.甲方不得利用乙方的工作成果进行不正当竞争或侵犯乙方权益。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.三方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付加班费；

（2）甲方违反合同约定，严重侵害乙方权益；

（3）甲方未提供合理的工作条件和安全保障。

3.以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，影响工作秩序；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。

十、总结

乙方在本合同中的权益得到强化，通过引入第三方丁方，乙方的工作条件和权益得到更有效的保障。乙方为主导的目的和意义在于确保其在特殊工作安排期间得到合理的报酬和尊重，维护其合法权益。相较于甲方为主导的模式，乙方为主导更加注重个人权益的保护，体现了劳动关系的平等性和人性化。甲方在合同中的角色转变为提供工作条件和保障乙方权益的一方，其主导意义在于确保工作的高效进行和遵守相关法律法规。

甲方