劳动合同模板电子版

劳动合同模板电子版第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住所：_________________________

鉴于：

1.甲方因生产、经营需要，决定雇佣乙方从事相关工作。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.本合同期满前，甲方应提前一个月书面通知乙方，双方可协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，完成工作任务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方单位所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要确定。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月________元，每月支付________次。

2.乙方工资支付方式为银行转账，具体账户信息由甲方提供。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）国家法定节假日工资；

（2）带薪年休假；

（3）婚丧假；

（4）产假、哺乳假；

（5）其他福利待遇。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住所：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方因生产、经营需要，决定雇佣乙方从事相关工作，并委托丙方提供专业的人力资源管理服务。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方同意为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.本合同由甲方、乙方及丙方三方共同签署。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责乙方入职、培训、考勤、薪酬管理、社会保险缴纳等工作。

3.乙方直接向甲方汇报工作，甲方负责乙方的业务指导和绩效评估。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.本合同期满前，甲方有权决定是否续签，并提前一个月书面通知乙方。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事________岗位工作，工作地点为甲方单位所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要确定。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，完成工作任务。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月________元，每月支付________次。

2.乙方工资支付方式为银行转账，具体账户信息由甲方提供。

3.甲方有权根据乙方的工作表现及公司政策调整乙方的工资待遇。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）国家法定节假日工资；

（2）带薪年休假；

（3）婚丧假；

（4）产假、哺乳假；

（5）其他福利待遇。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权解除本合同，并按照法律规定支付乙方经济补偿。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动报酬、社会保险及福利待遇。

2.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，完成工作任务。

3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

九、丙方的权利与义务

1.丙方负责乙方的入职、培训、考勤、薪酬管理、社会保险缴纳等工作。

2.丙方应确保乙方获得合法权益，协助甲方处理与乙方相关的劳动关系事宜。

3.丙方应按照甲方的要求，提供优质的人力资源管理服务。

十、违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方要求办理离职手续。

3.乙方违反公司规章制度，甲方有权给予相应的处罚，包括但不限于警告、降职、辞退等。

4.乙方不得泄露公司商业秘密，否则应承担相应法律责任。

十一、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益，维护公司利益，同时实现公司战略目标。

甲方通过本合同明确了自身的权益，增强了在劳动关系中的主导地位，确保了公司的合法权益。乙方和丙方作为合同主体，明确了各自的义务和责任，有利于维护劳动关系的稳定。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住所：_________________________

丙方（第三方服务平台）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方通过丙方提供的在线服务平台，招聘乙方从事远程网络服务工作。

2.乙方希望加入甲方团队，同时依赖丙方提供的平台服务保障其权益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.本合同由甲方、乙方及丙方三方共同签署。

2.丙方作为第三方服务平台，负责为甲方和乙方提供在线招聘、合同签订、薪酬发放、工作流程管理等服务。

3.乙方在甲方指导下，通过丙方平台接受工作任务，完成远程网络服务工作。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.本合同期满前，乙方有权根据自身情况选择是否续签，丙方应提供续签服务。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事远程网络服务岗位工作，工作地点为乙方所在地。

2.乙方应按照甲方的要求和丙方平台的规范，完成工作任务。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行弹性工作制，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇，由丙方平台进行安排。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月________元，每月支付________次。

2.乙方工资支付方式为银行转账，具体账户信息由丙方平台提供。

3.甲方根据乙方的工作量及质量，有权给予额外的奖励或提成。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）国家法定节假日工资；

（2）带薪年休假；

（3）婚丧假；

（4）产假、哺乳假；

（5）其他福利待遇，由丙方平台协助办理。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动报酬、社会保险及福利待遇。

2.乙方有权要求丙方平台提供必要的工作支持和服务。

3.乙方有权根据合同约定，提出工作调整或离职申请。

八、丙方的权利与义务

1.丙方负责为甲方和乙方提供在线招聘、合同签订、薪酬发放、工作流程管理等服务。

2.丙方应确保乙方获得合法权益，协助乙方处理与甲方相关的劳动关系事宜。

3.丙方应按照乙方的需求，提供灵活的工作安排和休息时间。

九、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，给予奖励或提成。

3.甲方应按照合同约定，及时支付乙方工资和社会保险。

十、违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未及时支付工资或社会保险，乙方有权要求赔偿。

2.甲方不得以任何理由擅自解除合同，否则应支付乙方违约金。

3.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务，甲方有权给予警告或解除合同。

4.乙方在合同期内离职，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方要求办理离职手续。

十一、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向丙方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起