假期工用工合同模板

假期工用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

鉴于甲方需要短期用工，乙方愿意按照甲方要求提供假期工服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.合同期满前____个月，乙方应向甲方提出书面续约申请，经甲方同意，本合同可续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间为____天，每日工作时间为____小时。

2.乙方在合同期间，如有特殊情况需调整工作时间，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可调整。

五、工资及福利

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日，工资支付方式为：____________________。

3.乙方在合同期间享受以下福利：

（1）国家法定节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）五险一金；

（4）其他福利。

六、劳动合同解除与终止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因自身原因无法继续履行合同。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护；

（3）甲方强迫劳动。

3.合同解除或终止后，甲方应支付乙方经济补偿金，标准为：____元/月。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务商）名称：____________________

鉴于甲方为了提高假期工用工的效率和灵活性，决定引入丙方作为第三方服务商，由丙方负责招募、培训和管理乙方，现将甲乙丙三方之间的权利义务关系如下：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.合同期满前____个月，丙方应向甲方提出书面续约申请，经甲方同意，本合同可续签。

二、工作内容与责任

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________。

2.丙方负责乙方的工作安排、培训和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.甲方有权对丙方的工作进行监督，丙方应配合甲方的监督工作。

三、工作地点与时间

1.乙方工作地点为：____________________。

2.乙方每周工作时间为____天，每日工作时间为____小时。

3.丙方负责确保乙方按照规定的时间完成工作任务。

四、工资及福利

1.乙方工资标准为：____元/月，由丙方按月支付给乙方。

2.乙方工资发放时间为每月____日，工资支付方式为：____________________。

3.丙方应保证乙方在合同期间享受以下福利：

-国家法定节假日加班工资；

-带薪年休假；

-五险一金；

-其他福利。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的表现评估报告，以评估乙方的服务质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，丙方应确保乙方遵守甲方的指导。

3.甲方有权在乙方出现重大失误或严重违反工作规定时，要求丙方立即更换乙方或采取其他补救措施。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招募、面试、录用和培训工作。

2.丙方应确保乙方具备完成工作所需的基本技能和知识。

3.丙方应按照合同约定的时间和方式支付乙方的工资和福利。

4.丙方应承担乙方在合同期间发生的任何劳动争议的责任。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，视为违约：

-未经甲方或丙方同意，擅自离开工作岗位；

-严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

-未经甲方或丙方同意，泄露甲方商业秘密；

-拒绝接受甲方或丙方的合理工作安排。

2.乙方违约，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、第三方介入的意义和目的

1.通过引入丙方作为第三方服务商，甲方可以专注于核心业务，提高工作效率。

2.丙方作为专业的人力资源服务商，能够为乙方提供更完善的培训和管理，确保乙方的工作质量。

十、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对丙方的工作进行监督，确保合同条款的执行。

2.甲方通过主导合同，可以保障自身的合法权益，降低用工风险。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.其他相关证明材料。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务商）名称：____________________

鉴于甲方需要临时性的人力资源支持，且乙方希望获得更加灵活的工作机会和保障，双方经协商一致，引入丙方作为第三方服务商，以提供乙方所需的工作岗位和保障。现将甲乙丙三方之间的权利义务关系如下：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.合同期满前____个月，乙方应向甲方提出书面续约申请，经甲方同意，本合同可续签。

二、工作内容与责任

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________。

2.丙方负责为乙方提供与甲方的工作机会匹配的岗位信息，并协助乙方进行工作安排。

3.甲方应提供乙方工作所需的基本工作条件，如工作场所、必要的工具和设备。

三、工作地点与时间

1.乙方工作地点为：____________________。

2.乙方工作时间为：____________________，丙方应确保乙方的工作时间符合法律规定。

四、工资及福利

1.乙方工资标准为：____元/月，由甲方支付给乙方。

2.乙方工资发放时间为每月____日，工资支付方式为：____________________。

3.乙方在合同期间享受以下福利：

-国家法定节假日加班工资；

-带薪年休假；

-五险一金；

-丙方提供的其他福利。

五、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方和丙方提供工作相关的信息，包括但不限于工作内容、工作条件、工资待遇等。

2.乙方有权要求甲方和丙方对其工作进行必要的培训和指导。

3.乙方有权在合同期间因个人原因提出离职，并提前____天向甲方和丙方提出书面申请。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责为乙方提供适合的工作岗位，并协助乙方与甲方建立劳动关系。

2.丙方应确保乙方在合同期间获得相应的工资和福利。

3.丙方应协助乙方解决工作中遇到的问题，并协调甲方提供必要的工作条件。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，视为违约：

-未按照合同约定支付乙方的工资；

-未提供工作所需的基本工作条件；

-未经乙方同意，单方面变更工作内容或工作地点。

2.甲方违约，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、乙方为主导的目的和意义

1.通过以乙方权益为主导，确保乙方在合同中的核心利益得到保障。