it公司员工合同模板

it公司员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为依法设立的IT公司，从事信息技术相关业务，乙方自愿加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作的有关事项，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应在合同期满前一个月内签订续签合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事的岗位为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作任务：

（一）遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度；

（二）参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务水平；

（三）服从甲方的管理和调配，按时完成工作任务；

（四）保守甲方的商业秘密，不得泄露或恶意使用甲方的技术、信息等资源；

（五）维护甲方的形象和声誉，不得做出损害甲方利益的行为。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方支付以下报酬：

（一）基本工资：____________________；

（二）岗位工资：____________________；

（三）绩效奖金：____________________；

（四）加班费、津贴等：____________________。

4.2甲方应在每月的最后一个工作日前支付乙方上月工资。

五、社会保险及福利

5.1甲方为乙方缴纳以下社会保险及福利：

（一）基本养老保险；

（二）基本医疗保险；

（三）失业保险；

（四）工伤保险；

（五）生育保险。

5.2甲方在乙方入职后的一定时间内，为乙方缴纳住房公积金。

六、合同解除与终止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定支付乙方工资、社会保险及福利的；

（二）甲方未履行合同约定的其他义务的。

6.3双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.社会保险及福利缴纳明细表；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为依法设立的IT公司，从事信息技术相关业务，乙方自愿加入甲方工作，丙方提供与乙方工作相关的服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作的有关事项，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限与工作内容

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2乙方在甲方处从事的岗位为：____________________。

1.3乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作任务：

（一）遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度；

（二）参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务水平；

（三）服从甲方的管理和调配，按时完成工作任务；

（四）保守甲方的商业秘密，不得泄露或恶意使用甲方的技术、信息等资源；

（五）维护甲方的形象和声誉，不得做出损害甲方利益的行为。

二、工作地点及工作时间

2.1乙方的工作地点为：____________________。

2.2乙方的工作时间为：____________________。

三、劳动报酬与第三方服务

3.1甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方支付以下报酬：

（一）基本工资：____________________；

（二）岗位工资：____________________；

（三）绩效奖金：____________________；

（四）加班费、津贴等：____________________。

3.2丙方提供以下服务：

（一）为乙方提供必要的技术支持；

（二）协助甲方进行乙方的工作培训和考核；

（三）对乙方的工作绩效进行评估。

四、社会保险及福利

4.1甲方为乙方缴纳以下社会保险及福利：

（一）基本养老保险；

（二）基本医疗保险；

（三）失业保险；

（四）工伤保险；

（五）生育保险。

五、合同解除与终止

5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定支付乙方工资、社会保险及福利的；

（二）甲方未履行合同约定的其他义务的。

六、第三方责任与权利

6.1丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的法律责任：

（一）丙方提供的服务不符合约定，导致乙方无法正常工作；

（二）丙方泄露甲方商业秘密；

（三）丙方有其他违约行为。

6.2丙方有权：

（一）根据甲方的需求，调整乙方的工作内容；

（二）对乙方的工作绩效进行评估，并向甲方提供评估报告；

（三）根据工作需要，对乙方进行培训。

七、违约责任与限制条款

7.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（一）赔偿甲方因此遭受的损失；

（二）承担由此产生的法律责任。

7.2乙方不得：

（一）擅自离职，未经甲方同意；

（二）利用职务之便谋取私利；

（三）泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.社会保险及福利缴纳明细表；

4.丙方服务协议；

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

本合同的签订，旨在明确甲方、乙方及丙方之间的权利义务关系，保障甲方的合法权益，提高工作效率，同时保障乙方的劳动权益。第三方丙方的介入，旨在为乙方提供必要的技术支持和培训，确保乙方能够胜任工作。甲方作为主导方，通过明确的权利条款和利益条款，确保其在合同中的主导地位，同时增加乙方的违约及限制条款，以维护甲方的利益。通过本合同的签订，有助于构建和谐劳动关系，促进甲乙双方及丙方之间的合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为依法设立的软件开发公司，乙方希望加入甲方从事软件开发工作，丙方将提供乙方所需的技术培训和职业规划服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作的有关事项，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限与工作内容

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2乙方在甲方处从事的岗位为：软件开发工程师。

1.3乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作任务：

（一）参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作；

（二）遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度；

（三）接受甲方安排的培训和技能提升；

（四）保护甲方知识产权，不得泄露或非法使用甲方的技术、信息等资源；

（五）维护甲方企业形象，不得做出损害甲方利益的行为。

二、工作地点及工作时间

2.1乙方的工作地点为：____________________。

2.2乙方的工作时间为：____________________。

三、劳动报酬与第三方服务

3.1甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方支付以下报酬：

（一）基本工资：____________________；

（二）项目奖金：____________________；

（三）加班费、津贴等：____________________。

3.2丙方提供以下服务：

（一）为乙方提供专业的技术培训；

（二）为乙方提供职业发展规划和就业指导；

（三）协助甲方评估乙方的工作绩效。

四、社会保险及福利

4.1甲方为乙方缴纳以下社会保险及福利：

（一）基本养老保险；

（二）基本医疗保险；

（三）失业保险；

（四）工伤保险；

（五）生育保险。

五、合同解除与终止

5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（二）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定支付乙方工资、社会保险及福利的；

（二）甲方未履行合同约定的其他义务的。

六、第三方责任与权利

6.1丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的法律责任：

（一）丙方提供的服务不符合约定，导致乙方无法正常工作；

（二）丙方泄露甲方商业秘密；

（三）丙方有其他违约行为。

6.2丙方有权：

（一）根据乙方需求，调整培训内容和频率；

（二）为乙方提供职业发展建议；

（三）对乙方的工作绩效进行评估，并向甲方提供评估报告。

七、违约责任与限制条款

7.1甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（一）赔偿乙方因此遭受的损失；

（二）承担由此产生的法律责任。

7.2甲方不得：

（一）无故降低乙方工资；

（二）限制乙方接受外部培训和职业发展；

（三）滥用职权损害乙方利益。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.社会保险及福利缴纳明细表；

4.丙方服务协议；

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____