单位用工标准合同模板

单位用工标准合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

鉴于甲方系依法设立并取得营业执照的独立法人或其他组织，乙方愿意受甲方雇佣，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.甲方与乙方同意，在合同有效期内，如因乙方达到法定退休年龄、甲方单位整体改制或乙方个人原因导致合同无法继续履行时，本合同可提前终止，无需支付违约金。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，工作地点为__________。

2.甲方根据乙方的工作能力和工作表现，有权调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方每月享有__________天带薪年休假。

3.甲方根据国家规定及乙方工作需要，安排乙方加班、休息日上班或调休。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致工资低于当地最低工资标准，甲方应按国家规定补足差额。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.乙方有权要求甲方改善劳动条件和劳动保护设施。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止，如发生争议，双方应协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

丙方（第三方服务提供方）名称：__________________

鉴于甲方系依法设立并取得营业执照的独立法人或其他组织，乙方愿意受甲方雇佣，丙方作为第三方服务提供方，同意提供相关服务。甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方事宜，并引入丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指上述甲方名称所代表的用人单位。

2.乙方：指上述乙方姓名所代表的劳动者。

3.丙方：指上述丙方名称所代表的第三方服务提供方。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.甲方与乙方同意，在合同有效期内，如因乙方达到法定退休年龄、甲方单位整体改制或乙方个人原因导致合同无法继续履行时，本合同可提前终止，无需支付违约金。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，工作地点为__________。

2.甲方根据乙方的工作能力和工作表现，有权调整乙方的工作内容和工作地点。

3.丙方提供以下服务：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方每月享有__________天带薪年休假。

3.甲方根据国家规定及乙方工作需要，安排乙方加班、休息日上班或调休。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责支付乙方在提供相关服务过程中产生的费用。

4.乙方在合同期内，如因甲方原因导致工资低于当地最低工资标准，甲方应按国家规定补足差额。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.丙方负责确保乙方在提供相关服务过程中的人身安全和健康。

4.乙方有权要求甲方和丙方改善劳动条件和劳动保护设施。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并据此进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，维护公司形象。

4.甲方应按合同约定支付乙方的工资和福利。

5.甲方应保障乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动保护和劳动条件。

2.乙方有权要求甲方和丙方改善劳动条件和劳动保护设施。

3.乙方应按照合同约定履行工作职责，保守公司秘密。

4.乙方应遵守公司规章制度，不得违反国家法律法规。

5.乙方在合同期内，如因个人原因导致合同无法继续履行，应提前向甲方提出书面申请。

九、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求乙方按照合同约定提供相关服务。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

3.丙方应按照合同约定支付乙方在提供相关服务过程中产生的费用。

4.丙方应保障乙方在提供相关服务过程中的人身安全和健康。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止，如发生争议，双方应协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更全面的服务支持，提高工作效率，降低运营成本，并确保乙方在提供相关服务过程中的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于通过引入第三方服务，优化资源配置，实现企业可持续发展，同时保障乙方的合法权益，构建和谐的劳动关系。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

丙方（第三方服务提供方）名称：__________________

鉴于乙方具备__________（乙方专业技能或资质描述），甲方愿意雇佣乙方，丙方作为第三方服务提供方，同意为乙方提供职业发展支持。甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方事宜，并引入丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指上述甲方名称所代表的用人单位。

2.乙方：指上述乙方姓名所代表的劳动者。

3.丙方：指上述丙方名称所代表的第三方服务提供方。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方因个人原因或甲方单位整体改制导致合同无法继续履行时，本合同可提前终止，无需支付违约金。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，工作地点为__________。

2.甲方根据乙方的工作能力和工作表现，有权调整乙方的工作内容和工作地点。

3.丙方提供以下服务：职业发展规划指导、技能培训、职业认证等。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方每月享有__________天带薪年休假。

3.甲方根据国家规定及乙方工作需要，安排乙方加班、休息日上班或调休。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方提供的服务费用由甲方承担，具体费用标准由三方另行协商确定。

4.乙方在合同期内，如因甲方原因导致工资低于当地最低工资标准，甲方应按国家规定补足差额。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.丙方负责为乙方提供必要的职业发展支持，包括但不限于技能培训、职业认证等。

4.乙方有权要求甲方和丙方改善劳动条件和劳动保护设施。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动保护和劳动条件。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供职业发展规划指导、技能培训、职业认证等服务。

3.乙方应按照合同约定履行工作职责，保守公司秘密。

4.乙方应遵守公司规章制度，不得违反国家法律法规。

5.乙方在合同期内，如因个人原因导致合同无法继续履行，应提前向甲方提出书面申请。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并据此进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，维护公司形象。

4.甲方应按合同约定支付乙方的工资和福利。

5.甲方应保障乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。

九、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求乙方按照合同约定接受职业发展规划指导、技能培训、职业认证等服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并提供反馈。

3.丙方应按照合同约定提供职业发展支持，包括但不限于技能培训、职业认证等。

4.丙方应保障乙方在接受服务过程中的权益。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止，如发生争议，双方应协商解决。