2024年劳动合同补充与终止协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳动合同补充与终止协议本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限2.补充条款2.1工作内容与职责2.2薪资待遇与福利2.3培训与发展2.4保密协议3.劳动合同的终止3.1双方协商一致解除3.2甲方单方面解除3.3乙方主动辞职3.4合同到期终止4.劳动合同的续签4.1续签条件4.2续签程序4.3续签期限5.劳动合同的终止后的权益处理5.1经济补偿5.2社会保险与公积金5.3知识产权归属6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.合同的生效、修改与解除8.1合同生效条件8.2合同修改程序8.3合同解除条件9.合同的履行与监督9.1履行原则9.2监督与检查10.其他约定10.1信息保密10.2竞业限制10.3知识产权保护11.附件11.1劳动合同11.2补充协议11.3相关法律法规12.合同的签订与备案12.1签订日期12.2备案程序13.合同的终止日期13.1终止日期13.2终止证明14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指2024年劳动合同补充与终止协议的签订单位，具体名称和地址详见附件一。1.2乙方（劳动者）是指与甲方签订劳动合同的员工，具体姓名、身份证号码和联系方式详见附件一。1.3本合同期限为自签字之日起至双方协商一致解除、甲方单方面解除、乙方主动辞职或合同到期终止之日止。第二条补充条款2.1工作内容与职责乙方在合同期限内的工作内容为（具体职位名称），具体职责和要求详见附件二。2.2薪资待遇与福利乙方在合同期限内的薪资待遇为（薪资数额），福利待遇按照甲方规定的制度执行，详见附件三。2.3培训与发展甲方为乙方提供职业培训和发展机会，包括（培训项目、培训次数等），详见附件四。2.4保密协议乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，具体保密内容和范围详见附件五。第三条劳动合同的终止3.1双方协商一致解除双方在合同期限内，如需解除劳动合同，应提前（提前通知期限）书面通知对方，并按照本合同第四条的规定处理权益。3.2甲方单方面解除甲方在合同期限内，如有正当理由，可以单方面解除劳动合同，具体情形和程序详见附件六。3.3乙方主动辞职乙方在合同期限内，如需辞职，应提前（提前通知期限）书面通知甲方，并按照本合同第四条的规定处理权益。3.4合同到期终止合同到期后，如双方未达成续签协议，劳动合同自然终止。第四条劳动合同的续签4.1续签条件合同到期前（提前续签期限），双方均可提出续签申请，经双方协商一致，可以续签劳动合同。4.2续签程序双方在合同到期前（提前续签期限）书面提出续签申请，并按照附件七的程序进行续签。4.3续签期限续签后的劳动合同期限为（续签期限），自签字之日起计算。第五条劳动合同的终止后的权益处理5.1经济补偿双方协商一致解除、甲方单方面解除或合同到期终止的，甲方应支付给乙方经济补偿，具体标准和支付方式详见附件八。5.2社会保险与公积金甲方应依法为乙方参加社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳。合同终止后，甲方应协助乙方办理相关转移或续接手续。5.3知识产权归属乙方在合同期限内创造的知识产权，属于甲方的，详见附件九。第六条违约责任6.1甲方违约甲方违反本合同的约定，造成乙方损失的，应承担违约责任，具体违约责任详见附件十。6.2乙方违约乙方违反本合同的约定，造成甲方损失的，应承担违约责任，具体违约责任详见附件十一。第七条争议解决7.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4法律途径如对仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第八条合同的生效、修改与解除8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同修改程序合同履行过程中，如需修改，应由双方协商一致，并签订书面修改协议。8.3合同解除条件双方协商一致解除、甲方单方面解除、乙方主动辞职或合同到期终止的，本合同即告解除。第九条合同的履行与监督9.1履行原则双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。9.2监督与检查甲方有权对乙方的合同履行情况进行监督与检查，乙方应积极配合。第十条其他约定10.1信息保密乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，具体保密内容和范围详见附件十二。10.2竞业限制乙方在合同终止后（期限），不得在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作，具体范围和期限详见附件十三。10.3知识产权保护乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第十一条附件11.1劳动合同11.2补充协议11.3相关法律法规本合同的签订和履行，应遵守中华人民共和国的法律法规。第十二条合同的签订与备案12.1签订日期本合同签订日期为2024年（年月日）。12.2备案程序本合同签订后，甲乙双方应按照法律规定进行备案。第十三条合同的终止日期本合同终止日期为（终止日期）。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章甲方（签字/盖章）：14.2乙方签字盖章乙方（签字/盖章）：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他组织，不包括甲乙双方及其关联企业。1.2第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等，凡是在本合同履行过程中涉及的非甲乙双方的组织和个人均视为第三方。第二条第三方介入的程序及责任2.1第三方介入程序第三方介入应遵循公平、公正、公开的原则，甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和资料。2.2第三方责任第三方在介入过程中，应严格遵守相关法律法规和职业道德，客观、公正地进行评估、审计等工作。2.3第三方权利第三方有权根据工作需要，要求甲乙双方提供相关资料和信息，并对提供的信息进行核实。2.4第三方义务第三方应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给第三方以外的任何单位和个人。第三条第三方介入后的权益处理3.1第三方评估结果第三方根据介入结果作出的评估报告、审计报告等，甲乙双方应予以认可，并按照报告的意见执行。3.2第三方费用第三方介入所需的费用，由甲乙双方协商承担。3.3第三方责任限额第三方对甲乙双方的责任限额，按照法律法规和本合同的约定执行。如果法律法规没有明确规定，甲乙双方可以协商确定。第四条第三方与甲乙双方的关系4.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，彼此之间的法律关系独立于甲乙双方之间的劳动合同。4.2第三方对甲乙双方的权利义务，不构成甲乙双方之间的权利义务。4.3第三方介入不影响甲乙双方根据本合同履行各自的义务。第五条第三方介入引起的争议解决5.1甲乙双方与第三方之间因介入产生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件第三方介入在完成其工作后，或者在法律法规规定的时间内，或者在甲乙双方协商一致的情况下，可以终止。6.2第三方介入终止程序第三方介入终止前，应向甲乙双方提交终止报告，并说明终止原因。6.3第三方终止后的义务第三方终止介入后，应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给第三方以外的任何单位和个人。第七条第三方介入的书面协议7.1甲乙双方与第三方之间的介入协议，应以书面形式签订，并作为本合同的附件。7.2介入协议应明确双方的权利义务、责任限额、费用承担等内容。7.3介入协议的签订，应遵守中华人民共和国的法律法规。第八条附加条款及说明8.1本合同的第三方介入条款，是为了保障甲乙双方的合法权益，维护合同的履行。8.2甲乙双方应按照本合同的约定，配合第三方的工作，履行相关的义务。8.3本合同的第三方介入条款，不影响甲乙双方根据本合同履行各自的义务。8.4甲乙双方与第三方之间的争议，应独立于本合同的争议解决。8.5本合同的第三方介入条款，应严格按照法律法规的规定执行。第九条附则9.1本合同的第三方介入条款，自签字盖章之日起生效。9.2本合同的第三方介入条款，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。9.3本合同的第三方介入条款，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同本附件为劳动合同的主要部分，详细规定了甲乙双方的权利义务和合同履行等内容。附件二：补充协议本附件为合同的补充条款，包括工作内容与职责、薪资待遇与福利、培训与发展、保密协议等内容。附件三：第三方介入协议本附件为甲乙双方与第三方介入机构之间的协议，明确了第三方的权利义务、责任限额、费用承担等内容。附件四：保密协议本附件明确了乙方应保守的甲方商业秘密和机密信息的内容和范围。附件五：竞业限制协议本附件明确了乙方在合同终止后的竞业限制范围和期限。附件六：甲方单方面解除协议本附件明确了甲方单方面解除劳动合同的条件和程序。附件七：合同续签协议本附件明确了合同续签的条件、程序和期限。附件八：经济补偿计算办法本附件明确了经济补偿的计算标准和支付方式。附件九：知识产权归属协议本附件明确了乙方在合同期限内创造的知识产权归属问题。附件十：违约责任认定协议本附件明确了违约行为的认定标准和责任承担。附件十一：争议解决协议本附件明确了合同争议解决的程序和方式。附件十二：信息保密协议本附件明确了乙方对甲方商业秘密和机密信息的保密义务和责任。附件十三：竞业限制协议本附件明确了乙方在合同终止后的竞业限制范围和期限。附件十四：法律法规本附件明确了本合同的签订和履行应遵守的法律法规。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方违反本合同的约定，造成乙方损失的，应承担违约责任。例如，甲方未按时支付乙方薪资，甲方应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定乙方违反本合同的约定，造成甲方损失的，应承担违约责任。例如，乙方未按照甲方要求完成工作任务，乙方应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方违反本合同的约定，造成甲乙双方损失的，第三方应承担违约责任。例如，第三方未按照约定完成评估工作，第三方应支付甲乙双方违约金，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务和合同履行等内容的协议。2.补充协议：指对本合同的补充和修改，具有同等法律效力的协议。3.第三方：指本合同之外的自然人、法