员工合同模板格式

员工合同模板格式第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方可协商一致，在合同期限届满前__________日内续签本合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方提供的__________岗位上工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）按照甲方的工作计划、任务和标准，完成工作任务；

（2）遵守甲方制定的各项规章制度；

（3）积极参加甲方组织的培训、学习活动；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方在法定休假日、休息日及婚丧假、产假、陪产假、病假、事假等情况下，甲方应按照国家法律法规及本合同的规定，给予相应的休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间不得迟于每月____日。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳下列社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方应按照国家法律法规及本合同的规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日福利；

（4）其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应采取必要措施，防止职业危害事故的发生，为乙方提供必要的职业危害防护设施和个人防护用品。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付工资的，应当支付违约金，违约金按应付工资的____%计算。

2.甲方违反本合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险的，应当支付违约金，违约金按应付社会保险费用的____%计算。

3.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求完成工作任务的，应当承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的各项规章制度

3.乙方提供的身份证明材料

4.乙方提供的学历、资格证书等材料

5.双方协商一致的其他材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（劳务派遣单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方通过第三方主体派遣至甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方及第三方主体可协商一致，在合同期限届满前__________日内续签本合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方提供的__________岗位上工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）按照甲方的工作计划、任务和标准，完成工作任务；

（2）遵守甲方制定的各项规章制度；

（3）积极参加甲方组织的培训、学习活动；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方在法定休假日、休息日及婚丧假、产假、陪产假、病假、事假等情况下，甲方应按照国家法律法规及本合同的规定，给予相应的休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币__________元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间不得迟于每月____日。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.第三方主体应负责将乙方工资按时支付给乙方，并保证支付金额的准确性。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳下列社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.第三方主体应依法为乙方缴纳上述社会保险，并负责办理社会保险手续。

3.甲方应按照国家法律法规及本合同的规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日福利；

（4）其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应采取必要措施，防止职业危害事故的发生，为乙方提供必要的职业危害防护设施和个人防护用品。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求完成工作任务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付工资的，应当支付违约金，违约金按应付工资的____%计算。

2.甲方违反本合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险的，应当支付违约金，违约金按应付社会保险费用的____%计算。

3.第三方主体违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应当支付违约金，违约金按应付工资的____%计算。

4.第三方主体违反本合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险的，应当支付违约金，违约金按应付社会保险费用的____%计算。

5.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求完成工作任务的，应当承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲方、乙方及第三方主体各执一份。

十一、第三方主体责任

1.第三方主体应对乙方的招聘、选拔、培训、管理等工作负责，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.第三方主体应依法为乙方缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。

3.第三方主体应按照甲方要求，对乙方进行考核，并将考核结果及时反馈给甲方。

十二、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资、福利待遇等。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度，确保乙方在甲方工作期间的安全和健康。

十三、总结

本合同中，第三方主体的介入旨在规范劳动关系，保障甲方权益，提高工作效率。甲方通过第三方主体对乙方进行管理，既可以降低招聘成本，又可确保乙方具备完成工作任务的能力。同时，甲方对乙方的工作进行监督和评估，有助于提高乙方的工作表现，确保甲方利益的最大化。本合同的签订，有助于建立稳定、和谐的劳动关系，促进甲方业务的持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（服务提供商）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务接受者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（服务中介）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方需要特定服务以满足其业务需求，甲方通过第三方主体提供服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、服务内容与期限

1.本合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方应通过第三方主体向乙方提供以下服务：

-服务名称：____________________

-服务内容：____________________

-服务标准：____________________

3.甲方与乙方可协商一致，在合同期限届满前__________日内续签本合同。

二、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定的服务内容和标准提供服务。

2.乙方有权要求第三方主体对服务质量进行监督，并在服务质量不符合约定时向甲方提出。

3.乙方有权在合同期限内单方面终止合同，但应提前__________日通知甲方和第三方主体。

三、甲方义务

1.甲方应确保第三方主体具备提供约定服务的能力和资质。

2.甲方应监督第三方主体按照合同约定提供服务，并对服务质量负责。

3.甲方应按照合同约定的时间和方式支付服务费用。

四、第三方主体责任

1.第三方主体应按照合同约定，向乙方提供符合服务质量要求的服务。

2.第三方主体应定期向甲方和乙方报告服务进展情况，并及时解决服务过程中出现的问题。

3.第三方主体应承担因自身原因导致的服务质量不合格的责任。

五、服务费用及支付

1.乙方应按照合同约定的服务内容和标准支付服务费用，费用总额为人民币__________元。

2.服务费用支付方式为：__________，支付时间不得迟于每月____日。

3.乙方有权要求甲方提供详细的费用明细，并对费用进行核对。

六、违约责任

1.若甲方未按约定提供服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、降低服务费用等。

2.若第三方主体未按约定提供服务，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

3.若乙方未按约定支付服务费用，甲方有权暂停服务，并要求乙方支付滞纳金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地