提前解除聘用合同模板

提前解除聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方提前解除聘用合同事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同解除原因

1.1乙方因个人原因，决定提前解除与甲方签订的聘用合同。

二、合同解除时间

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起解除。

三、双方权利义务

3.1甲方权利与义务：

3.1.1甲方应按照合同约定支付乙方在解除合同前的工作报酬。

3.1.2甲方应依法为乙方办理解除聘用合同的相关手续。

3.1.3甲方应在解除合同前一个月内，将解除聘用合同的相关事宜通知乙方。

3.2乙方权利与义务：

3.2.1乙方应按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

3.2.2乙方应在解除合同前一个月内，向甲方提交书面解除聘用合同申请。

3.2.3乙方应在解除合同后，按照甲方要求配合办理相关手续。

四、合同解除后的待遇

4.1甲方应按照合同约定支付乙方解除合同前的工资、奖金等报酬。

4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳解除合同前的工作年限内的社会保险。

4.3甲方应按照国家规定为乙方支付解除合同前的经济补偿金。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方与乙方签订的聘用合同

4.乙方解除聘用合同申请

5.甲方为乙方缴纳社会保险的相关证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身权益，提高合同履行效率，特引入第三方（以下简称“丙方”）作为合同履行中的协助主体。丙方接受甲方的委托，在以下合同条款中履行相应的职责。乙方（以下简称“乙方”）与甲方签订的聘用合同，经丙方介入后，双方及丙方共同遵守以下协议：

一、合同解除原因及条件

1.1乙方因个人原因，决定提前解除与甲方签订的聘用合同。

1.2丙方作为第三方协助主体，有权对乙方提前解除合同的原因进行审核，确保乙方解除合同符合法定条件和双方约定。

二、合同解除时间

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起解除。

三、甲乙双方的权利与义务

3.1甲方权利与义务：

3.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

3.1.2甲方有权要求乙方在解除合同前一个月内提交书面解除聘用合同申请。

3.1.3甲方有权要求丙方对乙方提前解除合同的原因进行审核。

3.1.4甲方有权要求丙方协助办理解除聘用合同的相关手续。

3.1.5甲方有权要求丙方在乙方违约时采取必要措施，保障甲方权益。

3.2乙方权利与义务：

3.2.1乙方有权在符合法定条件和双方约定的情况下，提前解除与甲方的聘用合同。

3.2.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付解除合同前的工资、奖金等报酬。

3.2.3乙方有权要求丙方在解除合同过程中提供必要的协助。

3.3丙方权利与义务：

3.3.1丙方有权审核乙方提前解除合同的原因，确保其符合法定条件和双方约定。

3.3.2丙方有权协助甲方办理解除聘用合同的相关手续。

3.3.3丙方有权在乙方违约时采取必要措施，保障甲方权益。

四、违约责任

4.1若乙方违反合同约定，提前解除聘用合同，应向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定。

4.2若丙方未履行审核、协助等义务，导致甲方权益受损，丙方应承担相应的法律责任。

五、限制条款

5.1乙方在解除聘用合同后，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

5.2乙方在解除聘用合同后，不得泄露甲方商业秘密。

5.3乙方在解除聘用合同后，不得以任何形式损害甲方声誉。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

7.1本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同履行完毕或双方协商一致解除后，本合同终止。

八、第三方介入的意义和目的

8.1丙方介入本合同，旨在提高合同履行效率，保障甲方权益。

8.2丙方作为第三方协助主体，能够为甲方提供专业、公正的审核和协助服务。

九、甲方为主导的目的和意义

9.1甲方作为合同主导方，有权对乙方提前解除合同的原因进行审核，确保乙方解除合同符合法定条件和双方约定。

9.2甲方通过引入丙方，能够更好地保障自身权益，提高合同履行效率。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方与乙方签订的聘用合同

4.乙方解除聘用合同申请

5.甲方为乙方缴纳社会保险的相关证明

6.丙方授权委托书

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就乙方在甲方公司（以下简称“甲方公司”）的任职事宜，引入第三方（以下简称“丙方”）作为合同履行中的监督与保障主体。丙方受甲方委托，负责监督合同履行情况，保障乙方权益。以下为三方就乙方任职及合同解除事宜达成的协议：

一、合同生效及解除条件

1.1本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

1.2乙方有权在满足特定条件时，提前提出解除聘用合同。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

2.1.1乙方享有根据合同约定在甲方公司工作的权利。

2.1.2乙方享有合同规定的工资、福利待遇。

2.1.3乙方有权要求甲方公司提供必要的职业培训和晋升机会。

2.1.4乙方有权在符合合同约定的情况下，提出解除聘用合同。

2.2乙方义务：

2.2.1乙方应按照甲方公司的规章制度和工作要求，认真履行工作职责。

2.2.2乙方应保守甲方公司的商业秘密和客户信息。

2.2.3乙方应积极参与甲方公司的各项活动，维护公司形象。

三、甲方权利与义务

3.1甲方权利：

3.1.1甲方有权监督乙方的工作表现，确保乙方履行工作职责。

3.1.2甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

3.2甲方义务：

3.2.1甲方应按照合同约定支付乙方工资、福利待遇。

3.2.2甲方应提供乙方工作所需的必要条件，如工作场所、设备等。

3.2.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。

四、丙方权利与义务

4.1丙方权利：

4.1.1丙方有权监督甲方公司履行合同义务，确保乙方权益得到保障。

4.1.2丙方有权对甲方公司的规章制度进行审核，确保其合法合规。

4.2丙方义务：

4.2.1丙方应定期向甲方和乙方汇报监督情况，确保合同履行顺利进行。

4.2.2丙方应协助解决合同履行过程中出现的问题，保障乙方权益。

五、违约责任

5.1若甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、福利待遇，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金。

5.2若乙方违反合同约定，泄露甲方公司商业秘密或客户信息，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。

六、限制条款

6.1乙方在解除聘用合同后，未经甲方同意，不得从事与甲方公司业务相竞争的活动。

6.2乙方在解除聘用合同后，不得以任何形式损害甲方公司声誉。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、乙方为主导的目的和意义

8.1乙方作为合同主导方，有权在符合合同