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文档简介
商店店员合同模板模板第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(雇主):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(雇员):____________________
地址:____________________
身份证号:____________________
鉴于甲方经营商店,需要招聘店员,乙方愿意应聘甲方商店店员职位,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1.乙方在甲方商店担任店员,负责商品的陈列、销售、顾客接待等工作。
三、工作时间
1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时,具体工作时间由甲方安排。
四、工资待遇
1.乙方月工资为人民币____元,乙方每月工资发放日为____日。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护
1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康,提供必要的劳动保护用品。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
八、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损失的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和合同约定支付工资的;
(2)未提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)未依法缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方合法权益的;
(5)因劳动合同法第四十条、第四十一条规定的情形解除劳动合同的。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.甲方营业执照复印件;
3.乙方健康证明复印件;
4.乙方学历证明复印件(如有)。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(雇主):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(雇员):____________________
地址:____________________
身份证号:____________________
丙方(劳务派遣机构):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方经营商店,需要招聘店员,乙方愿意应聘甲方商店店员职位,丙方作为劳务派遣机构,负责乙方的人事关系管理和服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.丙方应保证乙方在本合同期限内的派遣工作连续性。
二、工作内容
1.乙方在甲方商店担任店员,负责商品的陈列、销售、顾客接待等工作。
2.乙方应按照甲方的要求,执行相关工作任务。
三、工作时间
1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时,具体工作时间由甲方安排。
2.丙方应确保乙方的工作时间符合国家相关法律法规。
四、工资待遇
1.乙方月工资为人民币____元,乙方每月工资发放日为____日。
2.甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现调整乙方的工资待遇。
五、社会保险
1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应监督丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
六、劳动保护
1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康,提供必要的劳动保护用品。
2.丙方应配合甲方确保乙方的工作环境符合劳动安全卫生标准。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.丙方应加强对乙方劳动纪律的教育和管理。
八、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果给予奖惩。
2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。
3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或合同约定时,要求丙方解除与乙方的派遣关系。
九、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。
3.乙方在合同期限内,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。
十、丙方的责任与义务
1.丙方应按照国家规定和本合同约定,为乙方办理派遣手续,确保乙方的合法权益。
2.丙方应确保乙方的人事关系、社会保险和福利待遇符合国家规定。
3.丙方应配合甲方对乙方进行考核,并按照甲方的要求调整乙方的派遣。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.附件:
1.乙方身份证复印件;
2.丙方营业执照复印件;
3.乙方健康证明复印件;
4.乙方学历证明复印件(如有)。
第三方主体的介入,旨在规范劳务派遣市场,保障劳动者的合法权益,同时提高甲方的人力资源管理效率。甲方通过引入丙方作为劳务派遣机构,实现以下目的和意义:
1.降低人力资源管理成本,提高人力资源配置效率;
2.保障甲方业务运营的稳定性,降低人员流动带来的风险;
3.规避法律风险,确保甲方在劳务派遣过程中的合法权益。
在甲方权益主导的合同框架下,甲方通过增加自身的权利条款和利益条款,确保了在劳务派遣关系中的主导地位。同时,甲方对乙方的违约及限制条款,旨在维护甲方的合法权益,确保劳务派遣关系的稳定。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(服务提供方):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(服务接受方):____________________
地址:____________________
身份证号:____________________
丙方(服务中介机构):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要提供特定服务,乙方愿意接受甲方提供的服务,丙方作为服务中介机构,负责协调双方的服务关系,双方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.甲方根据本合同约定,向乙方提供以下服务:____________________。
2.乙方接受甲方提供的服务,并支付相应的服务费用。
二、服务期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、服务费用
1.乙方应按照本合同约定支付服务费用,服务费用总额为人民币____元。
2.甲方应在提供服务后____日内向乙方开具正规发票。
四、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供高质量的服务。
2.乙方有权要求丙方监督甲方服务的执行情况。
3.乙方有权在甲方未履行合同义务时,要求丙方介入协调。
五、丙方责任与义务
1.丙方应负责协调甲方与乙方之间的服务关系,确保双方权益得到保障。
2.丙方应监督甲方服务的质量,确保甲方按照合同约定提供服务。
3.丙方应在乙方与甲方发生争议时,提供中立的意见和解决方案。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方如未按照合同约定提供服务,乙方有权要求丙方协助解决,并可要求甲方承担违约责任。
2.甲方在合同期限内不得擅自变更服务内容或提高服务费用。
3.甲方如因自身原因导致服务中断,应立即通知乙方,并采取措施恢复服务。
七、乙方的权利条款
1.乙方有权在服务过程中对甲方的工作提出意见和建议。
2.乙方有权要求丙方定期对甲方的工作进行评估,并向乙方报告评估结果。
3.乙方有权在合同到期前____日内,书面通知甲方和丙方终止合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.附件:
1.乙方身份证复印件;
2.丙方营业执照复印件;
3.丙方服务资质证明复印件。
乙方为主导的目的和意义:
乙方通过引入丙方作为服务中介机构,旨在确保自身权益得到充分保障,并通过丙方的协调作用,提高甲方服务的质量和效率
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