员工利润分红合同模板

员工利润分红合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方系从事________________行业的公司，乙方自愿加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间所享有的利润分红权利事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、利润分红范围

1.乙方在甲方工作期间，甲方根据公司经营状况，按照国家相关法律法规和政策，对乙方实施利润分红。

2.利润分红包括但不限于以下部分：

（1）基本工资；

（2）岗位工资；

（3）绩效工资；

（4）年终奖；

（5）其他根据公司制度规定的奖金。

二、利润分红比例

1.利润分红比例由甲方根据公司经营状况、行业特点及市场环境等因素综合考虑，并在合同签订前与乙方协商确定。

2.利润分红比例不得低于国家规定的最低工资标准。

3.利润分红比例一经确定，双方不得随意变更。

三、利润分红发放

1.利润分红按月或按季度发放，具体发放时间由甲方根据公司实际情况确定。

2.甲方应在利润分红发放前，向乙方出具书面通知，明确分红金额及发放方式。

3.乙方应在接到通知后，按照甲方要求办理相关手续，领取利润分红。

四、利润分红调整

1.甲方根据公司经营状况、行业特点及市场环境等因素，有权对利润分红比例进行调整。

2.利润分红比例调整前，甲方应提前与乙方进行协商，并书面通知乙方。

3.利润分红比例调整后，乙方应按照新的分红比例执行。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付利润分红的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付分红金额的百分之一计算。

2.乙方未按照约定履行相关手续，导致利润分红发放受阻的，应承担相应责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方出具的乙方入职证明；

4.甲方制定的利润分红制度。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方系从事________________行业的公司，乙方自愿加入甲方工作，丙方作为利润分红实施主体，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间所享有的利润分红权利事宜，以及丙方的责任、权利和义务，达成如下协议：

一、利润分红范围

1.乙方在甲方工作期间，甲方根据公司经营状况，按照国家相关法律法规和政策，通过丙方对乙方实施利润分红。

2.利润分红包括但不限于以下部分：

（1）基本工资；

（2）岗位工资；

（3）绩效工资；

（4）年终奖；

（5）其他根据公司制度规定的奖金。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责按照本合同约定，在规定时间内向乙方支付利润分红。

2.丙方有权根据甲方提供的数据，对利润分红的比例和金额进行审核。

3.丙方有权根据市场变化和公司经营状况，对利润分红的比例和金额进行调整，但须提前与甲方协商一致。

三、甲方权益与责任

1.甲方享有利润分红决策权，包括分红比例的确定、调整以及利润分红的发放。

2.甲方有权要求丙方提供乙方工作期间的业绩考核结果和工资发放凭证。

3.甲方有权对丙方的分红实施情况进行监督，确保乙方获得应得的利润分红。

四、利润分红发放

1.利润分红按月或按季度发放，具体发放时间由甲方确定，并通知丙方。

2.丙方应在甲方通知后，按照约定的时间向乙方支付利润分红。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的银行账户信息，以便直接将分红款项划入乙方账户。

五、利润分红调整

1.甲方根据公司经营状况、行业特点及市场环境等因素，有权对利润分红比例进行调整。

2.利润分红比例调整前，甲方应提前与丙方协商，并书面通知丙方及乙方。

3.利润分红比例调整后，丙方应按照新的分红比例执行，并通知乙方。

六、违约责任

1.丙方未按约定支付利润分红的，应向甲方支付违约金，违约金按未支付分红金额的百分之一计算。

2.乙方未按照约定履行相关手续，导致利润分红发放受阻的，应承担相应责任。

3.甲方发现丙方有违反本合同的行为，有权要求丙方承担相应的法律责任。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方因个人原因离职，未提前一个月通知甲方的，甲方有权扣除当月利润分红。

2.乙方在合同期内，不得泄露公司商业秘密，违反者赔偿甲方相应损失。

3.乙方因违反公司规章制度被解雇，甲方有权不予支付利润分红。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方出具的乙方入职证明；

4.甲方制定的利润分红制度；

5.丙方出具的授权委托书。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第三方介入的意义和目的：

丙方作为利润分红实施主体，有利于明确各方责任，确保利润分红的公平、公正、透明。同时，丙方作为独立的第三方，能够有效降低甲方在利润分红过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，有权决定利润分红的范围、比例和发放方式，保障自身权益。此外，甲方对丙方的监督和约束，有利于确保利润分红制度的执行，提高公司的经济效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于乙方在甲方担任关键岗位，乙方希望获得与其贡献相匹配的利润分红，丙方作为利润分红托管和支付机构，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间所享有的利润分红权利事宜，以及丙方的责任、权利和义务，达成如下协议：

一、利润分红范围

1.乙方在甲方工作期间，甲方根据公司经营状况，按照国家相关法律法规和政策，通过丙方对乙方实施利润分红。

2.利润分红包括但不限于以下部分：

（1）基本工资；

（2）岗位工资；

（3）绩效工资；

（4）年终奖；

（5）其他根据公司制度规定的奖金。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责按照本合同约定，在规定时间内向乙方支付利润分红。

2.丙方有权审核甲方的利润分配方案，确保其符合合同约定。

3.丙方有权根据市场变化和公司经营状况，提出利润分红调整建议，但最终决定权归甲方。

三、乙方权益与责任

1.乙方享有根据其贡献和公司业绩获得的利润分红。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供利润分红的详细计算和发放记录。

3.乙方有权对丙方的分红实施情况进行监督，确保分红的准确性和及时性。

四、利润分红发放

1.利润分红按月或按季度发放，具体发放时间由甲方确定，并通知丙方。

2.丙方应在甲方通知后，按照约定的时间向乙方支付利润分红。

3.乙方有权要求丙方提供详细的分红计算方法和依据。

五、利润分红调整

1.甲方根据公司经营状况、行业特点及市场环境等因素，有权对利润分红比例进行调整。

2.利润分红比例调整前，甲方应提前与丙方和乙方进行协商，并书面通知乙方。

3.利润分红比例调整后，丙方应按照新的分红比例执行，并通知乙方。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定支付利润分红的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付分红金额的百分之一计算。

2.甲方因故减少乙方利润分红，未提前通知乙方的，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.甲方不得滥用职权，限制乙方获取应得的利润分红。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方出具的乙方入职证明；

4.甲方制定的利润分红制度；

5.丙方出具的授权委托书。

乙方（盖章）：________________

甲方（盖章）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：_________