成都集体合同模板

成都集体合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方为成都市某行业企业，乙方为成都市某行业企业工会组织，双方本着平等互利、协商一致的原则，就甲方与其所辖职工之间的劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

本合同标的为甲方与其所辖职工之间的劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。

二、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

三、劳动条件

1.甲方应依法保障乙方所辖职工的合法权益，严格执行国家有关劳动法律法规和政策。

2.甲方应按照国家规定，为乙方所辖职工提供必要的劳动条件和生产设备。

3.甲方应建立健全劳动保护措施，保障乙方所辖职工的人身安全和健康。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和双方协商一致的原则，确定乙方所辖职工的工资水平。

2.甲方应依法足额支付乙方所辖职工工资，不得拖欠或克扣工资。

3.甲方应按照国家规定，为乙方所辖职工支付加班费、津贴、奖金等。

五、工作时间

1.甲方应依法合理安排乙方所辖职工的工作时间，保证其休息休假权利。

2.甲方应按照国家规定，实行标准工作时间，不得超过法定工作时间。

3.甲方应依法安排乙方所辖职工的加班，并支付加班费。

六、休息休假

1.甲方应按照国家规定，保障乙方所辖职工的休息休假权利。

2.甲方应依法安排乙方所辖职工的年休假、病假、事假等。

3.甲方应按照国家规定，为乙方所辖职工提供必要的休息设施。

七、劳动安全卫生

1.甲方应依法建立健全劳动安全卫生制度，保障乙方所辖职工的人身安全和健康。

2.甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除事故隐患。

3.甲方应加强对乙方所辖职工的劳动安全教育，提高其安全意识。

八、保险福利

1.甲方应依法为乙方所辖职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方所辖职工提供必要的福利待遇。

3.甲方应按照国家规定，为乙方所辖职工提供住房补贴、交通补贴等。

九、合同变更与解除

1.本合同在有效期内，如遇国家法律法规和政策调整，双方应依法进行变更。

2.双方协商一致，可对本合同进行解除。

3.如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为最终裁决。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方工会组织资格证书复印件

3.乙方所辖职工花名册

4.乙方所辖职工社会保险缴纳情况明细

5.乙方所辖职工工资支付凭证

6.乙方所辖职工加班费支付凭证

7.乙方所辖职工休息休假情况明细

8.乙方所辖职工劳动安全卫生情况明细

9.乙方所辖职工保险福利情况明细

10.其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方为成都市某行业企业，乙方为成都市某行业企业工会组织，丙方为提供劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等相关服务的第三方机构，三方本着平等互利、协商一致的原则，就甲方与其所辖职工之间的劳动关系及相关服务事项，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

本合同标的为甲方与其所辖职工之间的劳动关系，以及由丙方提供的劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等相关服务。

二、合同期限

本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

三、丙方责任

1.丙方应依法为甲方所辖职工提供符合国家规定的劳动条件，确保工作场所的安全和卫生。

2.丙方应按照甲方的要求，制定并执行劳动报酬标准，确保职工工资的及时、足额支付。

3.丙方应按照甲方的要求，合理安排工作时间，保障职工的休息休假权利。

4.丙方应协助甲方建立健全劳动安全卫生制度，保障职工的人身安全和健康。

5.丙方应按照甲方的要求，为职工提供必要的保险福利服务。

四、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供符合国家法律法规和行业标准的服务。

2.甲方有权监督丙方的工作，确保其服务质量和职工权益。

3.甲方有权根据市场情况调整劳动报酬标准，但需提前与乙方协商一致。

4.甲方有权要求丙方提供详细的职工工资支付凭证、休息休假情况明细、劳动安全卫生情况明细等。

五、乙方责任

1.乙方应代表职工维护其合法权益，监督甲方和丙方的履行情况。

2.乙方应协助甲方和丙方进行劳动关系协调，解决劳动争议。

六、违约责任

1.如丙方未能履行本合同约定的服务，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.如乙方未能履行本合同约定的监督职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.如甲方未能按照本合同约定调整劳动报酬标准，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、限制条款

1.甲方在调整劳动报酬标准时，不得低于国家规定的最低工资标准。

2.甲方和丙方应确保职工的休息休假权利不受侵犯。

3.甲方和丙方应共同确保职工的人身安全和健康。

八、合同解除

1.如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

2.本合同在有效期内，如遇国家法律法规和政策调整，三方应依法进行变更。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方工会组织资格证书复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丙方相关服务资质证明复印件

5.乙方所辖职工花名册

6.乙方所辖职工社会保险缴纳情况明细

7.乙方所辖职工工资支付凭证

8.乙方所辖职工休息休假情况明细

9.乙方所辖职工劳动安全卫生情况明细

10.乙方所辖职工保险福利情况明细

11.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

引入第三方机构丙方，旨在通过专业化和规模化的服务，提高劳动条件和福利待遇，确保职工权益，同时降低甲方的管理成本和风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过本合同确保自身权益，提高企业竞争力，同时为职工提供更好的工作环境和福利待遇，增强企业凝聚力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）：

甲方（以下简称“甲方”）：

丁方（以下简称“丁方”）：

鉴于乙方为成都市某行业企业工会组织，甲方为乙方所辖职工的代表，丁方为提供劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等相关服务的第三方机构，三方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方所辖职工的权益保障及丁方提供的服务事项，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

本合同标的为乙方所辖职工的劳动权益保障，以及丁方提供的劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等相关服务。

二、合同期限

本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

三、丁方责任

1.丁方应依法为乙方所辖职工提供符合国家规定的劳动条件，确保工作场所的安全和卫生。

2.丁方应按照乙方的要求，制定并执行劳动报酬标准，确保职工工资的及时、足额支付。

3.丁方应按照乙方的要求，合理安排工作时间，保障职工的休息休假权利。

4.丁方应协助乙方建立健全劳动安全卫生制度，保障职工的人身安全和健康。

5.丁方应按照乙方的要求，为职工提供必要的保险福利服务。

四、乙方权益

1.乙方有权要求丁方提供符合国家法律法规和行业标准的服务，确保职工的合法权益得到保障。

2.乙方有权监督丁方的工作，要求丁方及时整改发现的问题。

3.乙方有权要求丁方提供详细的职工工资支付凭证、休息休假情况明细、劳动安全卫生情况明细等，以便进行内部审查和公示。

4.乙方有权在丁方未能履行合同义务时，要求丁方承担相应的违约责任。

五、甲方责任

1.甲方应按照乙方的要求，代表职工与丁方进行沟通和协商，确保职工权益得到尊重和保护。

2.甲方应协助乙方监督丁方的工作，及时解决职工提出的合理诉求。

六、违约责任

1.如丁方未能履行本合同约定的服务，乙方有权要求丁方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.如甲方未能履行本合同约定的代表职责，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.如乙方未能有效监督丁方的工作，导致职工权益受损，乙方有权要求甲方和丁方共同承担连带责任。

七、限制条款

1.乙方在调整劳动报酬标准时，不得低于国家规定的最低工资标准。

2.乙方和丁方应确保职工的休息休假权利不受侵犯。

3.乙方和丁方应共同确保职工的人身安全和健康。

八、合同解除

1.如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

2.本合同在有效期内，如遇国家法律法规和政策调整，三方应依法进行变更。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份。

2.本合同自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方工会组织资格证书复印件

2.甲方代表职工的身份证明复印件

3.丁方营业执照复印件

4.丁方相关服务资质证明复印件

5.乙方所辖职工花名册

6.乙方所辖职工社会保险缴纳情况明细

7.乙方所辖职工工资支付凭证

8.乙方所辖职工休息休假情况明细

9.乙方所辖职工劳动安全卫生情况明细

10.乙方所辖职工保险福利情况明细